壓力舒解與心理調(diào)適能力培訓

受訓對象：企業(yè)高層領(lǐng)導、中層管理者等

課程目標：提高受訓者耐受挫折能力、調(diào)試心理壓力的能力，維護受訓者的心理健康，為提高工作績效打下良好的基礎(chǔ)。

課程大綱：

一、感知生命

1．壓力源

2．來自實踐的思考

3．討論：工作和生活中你感到有那些壓力

討論

交流分享

歸納總結(jié)

4．壓力下生理心理反應(yīng)模式

5．心理壓力測量

6．壓力反應(yīng)模型

二、認知和調(diào)節(jié)

1．心理障礙原因分析

工作、家庭、社會文化等環(huán)境因素分析

心理、生理等內(nèi)在因素分析

2．心理調(diào)試內(nèi)容

改善心智模式

提升情商

3．心理健康及標準

健康

心理健康

心理健康標準

4．心理調(diào)試方法

打好心理健康的物質(zhì)基礎(chǔ)

1)平衡飲食

2)適當鍛煉

3)科學養(yǎng)生

心理調(diào)適

1)認知療法

2)行為療法

老師介紹：王明基

資深人力資源管理、企業(yè)管理專家。北京大學、清大、南開大學等知名學府總裁班、EMBA、MBA客座教授。

擅長領(lǐng)域：

人力資源領(lǐng)導藝術(shù)職業(yè)素養(yǎng)

工作經(jīng)歷：

北京大學、清大、南開大學等知名學府總裁班、EMBA、MBA客座教授。

從事人力資源開發(fā)管理、企業(yè)管理研究二十多余年。1985年參與中國第一部力資源管理教材編寫工作，二十年來著述頗豐，有深厚的理論功底和較高的學術(shù)造詣。

本人具備豐富教學經(jīng)驗的同時歷經(jīng)近八年商海磨練，深諳企業(yè)管理的實際操作。

先后擔任美國UCC管理集團所屬BRAIN管理咨詢公司，中國北方管理咨詢公司、北京萊福特管理咨詢公司等多家管理咨詢公司的管理顧問和培訓師，是集深厚的理論功底與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的資深顧問。

授課/咨詢經(jīng)驗：

在中、高級管理人員能力提升培訓，人力資源管理培訓等方面頗有造詣，精通現(xiàn)代培訓技術(shù)，培訓風格熱情，互動性強，培訓內(nèi)容具有哲學的穿透力，又極具操作性，不僅為學員提供知識，更為學員提供解決問題的方法和思路，達到“學以致用”。

迄今為止已成功為數(shù)百家中外企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務(wù)，先后在廣州、深圳、上海、蘇州、無錫、濟南、青島、大連、北京、天津等地舉行多場公開課，接受其培訓的人數(shù)有十五萬人之多。

在構(gòu)建中國企業(yè)內(nèi)部管理提升系統(tǒng)、聚焦企業(yè)戰(zhàn)略的管理系統(tǒng)、企業(yè)流程再造、企業(yè)文化建設(shè)，工作分析、績效管理、系統(tǒng)培訓方案設(shè)計，薪資設(shè)計、人事診斷等方面有許多創(chuàng)新性的成就，能根據(jù)企業(yè)需求提供極具操作性的個性化咨詢服務(wù)。

主講課程：

1、《基于企業(yè)戰(zhàn)略的中國企業(yè)管理體系建設(shè)》

2、《中國企業(yè)管理創(chuàng)新與操作模式》

3、《領(lǐng)導力建設(shè)與領(lǐng)導者素質(zhì)修養(yǎng)》

4、《領(lǐng)導力與團隊建設(shè)》

5、《領(lǐng)導力提升與人力資源開發(fā)》

6、《打造經(jīng)理人卓越執(zhí)行力》

7、《全方位職業(yè)經(jīng)理人》

8、《企業(yè)文化建設(shè)與組織競爭力》

8、《人力資源規(guī)劃實操訓練》

9、《TTT培訓師培訓》

10、《工作分析與組織設(shè)計》

11、《員工培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃》

服務(wù)客戶：

曾培訓服務(wù)、輔導咨詢過的企業(yè)：

1、世界五百強企業(yè)：汽巴染料（CIBA）、龐巴迪、殼牌（中國）、摩托羅拉；

2、中國知名企業(yè)：中集集團、海信、澳柯瑪、青啤、奧迪斯電梯、海洋石油工程股份有限公司、天大天財、中信集團、英派斯集團、工商銀行、建設(shè)銀行、中外運空運、三美電機、新奧燃氣、東海橡塑、山東魯花、天津信息產(chǎn)品有限公司（IBM-天津合資公司）、大連路明、光寶電子、一汽大宇、天寶光碟、寧煤集團、北車集團、振華物流、萊鋼集團等。

課程形式：-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓壓力舒解與心理調(diào)適能力培訓企業(yè)壓力管理調(diào)適技能培訓