中小企業計劃與目標管理課程

受訓對象：企業的各級管理人員

課程目標：

a）幫助學員建立系統化的目標與計劃管理理念

b）幫助學員明確在目標與計劃管理中的角色的定位和職責分配

c）幫助學員掌握做好計劃與目標管理的方法與技巧

課程大綱：

a）管理者面臨的挑戰與角色定位（30分鐘）

1)案例分析

2)管理者面臨的七大挑戰

3)深刻理解管理的本質及其必要性

4)有效管理必備的四大技能

5)管理者的五大職能

6)有效管理的三大關鍵：目標、計劃、執行

b）計劃與目標（30分鐘）

1)案例分析

2)管理者往往面對的怪圈

3)計劃的六大步驟

4)權變計劃的意義

5)不同管理層的計劃制定

6)確定目標的重要性

7)通過目標協調計劃制定

c）目標管理（3小時）

1)目標管理的作用

2)目標管理的理論架構

3)目標管理的PDS循環

4)目標管理的兩大類型及其選擇方法

5)目標的種類

6)理想目標的設定關鍵

7)設定目標的步驟

8)目標體系圖

9)總目標

10)單位目標

11)個人目標

12)目標卡的使用與管理

13)目標的執行

14)目標管理的追蹤

15)目標管理的績效評估

16)目標管理的績效獎懲

d）計劃制定（1小時）

1)持續計劃：政策、規則和程序

2)單一用途計劃：方案、預算和計劃表

3)計劃制定常用的三大方法：5W1H、SWOT、魚骨圖

4)兩種常用的計劃表形式：甘特圖和PERT

e）計劃執行：制定決策和解決問題（1小時）

1)案例分析

2)決策與其他管理職能的關系

3)什么是決策制定

4)如何制定決策

5)制定決策應牢記的要素

6)個人和團隊的決策制定

7)不斷改進決策制定

f）計劃執行：管理好時間（30分鐘）

1)時間管理與其他管理職能的關系

2)時間管理矩陣

3)時間管理的三大關鍵：確定目標、給目標排序、分配時間

4)時間日志與技巧練習

5)浪費時間的8大原因

6)解決浪費時間的10大策略

g）總結與提問（30分鐘）

老師介紹：趙曉文講師

著名績效訓練專家，資深企業管理顧問，實戰派績效管理講師。

中國人民大學碩士研究生。曾出國研修安東尼?羅賓、史蒂芬?柯維、博恩?催西等多位大師的核心課程。

1992年開始在多個行業擔任過銷售代表、營銷總監、人事總監、首席顧問、總經理等職務；從事培訓和咨詢事業，積累了大量各行各業成功與失敗的典型案例……

兼任數家全國著名培訓/咨詢機構客座教授。

課程形式：

-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

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