研修課程
受訓對象:
生產現場質量相關的三類人員—企業領導、生產與質量經理、工段長、一線主管等。
課程目標:
孫子兵法曾說過:「有道之主,將用其民,先和而后造成大事。」這也是我們現代人經常所說的激勵團隊的士氣與團隊的合作。
現代企業競爭激烈,每一個階層的員工,每天的工作既緊張又枯燥,企業主管們為了提高產品質量而對激勵士氣、鼓舞士氣莫不絞盡心思,但效果往往有限。尤其占70%以上的基層員工,除了每天周而復始地從事單調乏味的工作外,未能發揮其更大的潛能,給企業做更多的貢獻,對其個人及企業來說總是莫大的損失。
在現代的企業中,質量管理巧妙地結合人性管理的激勵措施,并使用簡易的統計手法,激發最基層的員工對本身工作上的要求及挑戰,不僅能協助企業達成經營目標,更能帶來參與人員工作上的豐富化,達到整體鼓舞士氣的效果。這就是品管圈QCC與QC小組活動。
課程大綱:
第一部分:如何做好圈長與輔導員
1.對QCC活動的認識
QCC的真諦
為什么要實施QCC
2.圈長應扮演的角色
配合QCC的性質和目的
個人影響力的來源
圈長的職務
3.輔導員(主管)應有的體認與角色認知
角色認知
任務
第二部分:如何組織圈會活動
1.四種圈會的實施作法
2.QCC圈會的問題點
3.圈員不發言的原因
4.主持圈會的要領
第三部分:QCC改善流程與主題選定
1.QC改善流程
2.品管圈主題選定
何謂問題點
問題點的現象與真因
列出問題點
選定活動主題
第四部分:如何提出有效的改善對策
1.提出對策的要領
提出對策的想法
提出對策的注意要點
改善對策的寫法
2.創造力之激發技巧
何謂創造力
創造力的重要性
創造性思考技巧
3.愚巧法的活用
何謂愚巧法
例子說明
愚巧法與品管圈活動
第五部分:QC活動的七種工具
1.查驗表
2.柏拉圖
3.特性要因圖
4.直方圖
5.層別法
6.系統圖法
7.矩陣圖法
第六部分:標準化
1.何謂標準化
2.標準化的功用與重要性
3.作業標準的制作
制定標準的來源
標準作業的方法
制作標準的要領
4.作業標準的實施
教育訓練
實施
5.標準實施的審核
審核標準的設定
自我的審核
事后審核
6.審核結果的處置
7.標準的歸檔保管
老師介紹:馬輝
工業工程專家,高級講師,中國工業工程學會理事成員
.教育背景:
馬先生:不僅以其豐富的實踐運作經驗見長,而且具備深厚的理論知識。美國AITA認證的國際職業培訓師,新加坡華點通集團特聘講師,長期擔任大學高級客座講師,被北京、上海、廣州等地多家咨詢公司聘請為咨詢師、培訓師,以及多個知名企業的特約咨詢顧問。
主講課程:
精益生產系列培訓課程名錄
重點課程:
1精益生產方式實踐(LP)2 V V*
2現場5S與目視管理(5S)2 V V*
3全面效率維修(TPM)2 V V*
4工業工程現場改善方法(IE)2 V V*
5工業工程與MOD法2 V*
6現場物流設計與改善2 V
7防差錯技術2 V*
8工廠價值流分析與現場成本控制2 V V*
9品管圈與QC小組活動2 V V*
10全面質量管理(TQM)與零缺陷2 V
11質量目標管理/目標管理2 V V
12標準化操作與作業研究2 V
13一線主管管理技能2 V V*
14 8D手法-問題分析與解決2 V V
15高效管理實務2 V V
16質量成本控制2 V V
17項目管理2 V V
18人機工程2 V
等關于生產領域的課題。
按行業特點劃分:
汽車及零部件類:一汽集團、上汽集團、東風汽車、宇通客車、東南汽車、聯合電子、法雷奧、蓋茨優霓塔、無錫唐納森、升德升電子等
電器行業及SMT相關電子類:四川長虹、夏新股份、美的集團、東方通信、賽爾康電子、東莞科泰電子、柏瑞安電子、安費諾電子、華聯電子、西蒙電器、ABB、埃梯梯等
食品及快速消費品類:蒙牛集團、伊利集團、光明乳業、匯源果汁、三得利啤酒、泰山啤酒、北京空港配餐
醫藥化工類:天士力藥業、吉斯特藥業、永康制藥、諾康醫藥、京博農化、海科化工等
印刷類:庫爾茲燙印、成都印鈔、宜賓紙業
大型國有企業或控股集團:中國航天、寶鋼集團、成飛集團、浙江移動、甘肅移動、株州電力機車、北京博維航空設施、渤海能克、盤山發電等
其它制造業:斯必克制冷、睿固精密件、秋水伊人服裝等
經典案例:
在某公司應用工業工程技術,采用模特排時法(MOD)優化裝配線,提高勞動生產率20%
在某公司推行全員生產維護(TPM),設備故障停臺降低25%。
在某集團公司咨詢現場6S項目,使一個幾十年的老企業煥發了生機,生產面積節省、環境發生變化,目視管理與定置管理得到了全面應用,受到用戶的好評。
在某集團公司,做為精益生產(LP)體系項目總負責人,協調組織各個子項目,歷經三年全面實施了精益生產體系,為全行業矚目。
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習