卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家：[覃健]

授課天數(shù)：2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：價(jià)格面議

開辦周期：按需開辦，有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

課程目標(biāo)：

1．提升團(tuán)隊(duì)士氣，充滿行動(dòng)力

2．重新認(rèn)識(shí)自己，找到生命原動(dòng)力

3．使員工更忠于企業(yè)，更愿意為企業(yè)奉獻(xiàn)

4．使員工的目標(biāo)感更強(qiáng)，更具有職業(yè)化的素質(zhì)

5．提升員工之間的溝通表達(dá)能力，更加有信任和支持的心態(tài)

課程大綱：

1．主題討論

導(dǎo)師與學(xué)員在討論會(huì)中探討生活上的不同主題，并提出不同的觀點(diǎn)。主題探討的目的只是協(xié)助學(xué)員觀察自己對(duì)生活的態(tài)度。

2．二人對(duì)話

二人對(duì)話是單對(duì)單相互間的交流，學(xué)員可能需要回答問(wèn)題、說(shuō)故事、完成句子或假設(shè)一個(gè)特定的觀點(diǎn)。學(xué)員將會(huì)有機(jī)會(huì)深入看清自己對(duì)個(gè)別事件的態(tài)度，同時(shí)學(xué)員還會(huì)支持學(xué)員的拍檔作相互探索過(guò)程。對(duì)某些參加者來(lái)說(shuō)，這可能是一個(gè)比較感性的體驗(yàn)。

3．隨遇交流

學(xué)員會(huì)在指定的時(shí)間或形勢(shì)下在人群中與不同的對(duì)象隨遇進(jìn)行二人對(duì)話。

4．小組活動(dòng)

在討論會(huì)的第一天，學(xué)員會(huì)選擇一個(gè)小組，每個(gè)小組均有一位助教作為學(xué)員的小組長(zhǎng)。在三天的體驗(yàn)學(xué)習(xí)中，學(xué)員會(huì)經(jīng)常與小組成員討論及分享自己參與活動(dòng)的體驗(yàn)。

5．冥想過(guò)程

在冥想過(guò)程中，導(dǎo)師會(huì)帶學(xué)員進(jìn)入一個(gè)特定的環(huán)境。在整個(gè)過(guò)程中，音樂(lè)和燈光能使學(xué)員感到放松及增加學(xué)員的聯(lián)想力。

6．活動(dòng)與訓(xùn)練

學(xué)員有機(jī)會(huì)參與不同形式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)或練習(xí)，可能被分成各種小組進(jìn)行活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)員的參與情況反映出學(xué)員自己在日常生活中是如何表現(xiàn)自己、如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、合作，以及應(yīng)對(duì)策略，同時(shí)亦展現(xiàn)出學(xué)員對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)承諾的力量。

7．分享研討

分享的形式包括有一對(duì)一分享、小組分享或面對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分享。在整個(gè)研討會(huì)中，學(xué)員將會(huì)有機(jī)會(huì)通過(guò)分享和聆聽別人的經(jīng)驗(yàn)而更了解自己。因此主動(dòng)開發(fā)的分享您的感受、想法和啟發(fā)，會(huì)給學(xué)員帶來(lái)更大的收獲。

8．互動(dòng)交流

在互動(dòng)交流中，學(xué)員或許會(huì)感到被挑戰(zhàn)，而這正是反映學(xué)員的一些固有信念被不同的觀點(diǎn)沖擊后的自然反應(yīng)，這也是一個(gè)伸展自己和拓寬思想的好機(jī)會(huì)。

9．角色扮演

也被稱為模擬演練，學(xué)員分別扮演不同的角色進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練。

10．導(dǎo)師理論傳授

導(dǎo)師把自己總結(jié)的領(lǐng)域內(nèi)最為先進(jìn)實(shí)用的理念、方法、技能等通過(guò)講授一一傳授給學(xué)員

1．樹立正確的信念：

信念決定行為，行為創(chuàng)造成果，當(dāng)我們信念放寬尺度，看到更多的可能性時(shí)也創(chuàng)造了更大的成果，樹立正確的工作態(tài)度及信念，可以有效指導(dǎo)我們的工作行為，同時(shí)也產(chǎn)生了不同的成果；

2．職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練：

激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、貢獻(xiàn)、信任、共贏、感召、可能性

3．學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通與合作

4．如何制定目標(biāo)與計(jì)劃：

了解目標(biāo)、成果、行動(dòng)計(jì)劃之間的關(guān)系；

學(xué)會(huì)制定階段及各類目標(biāo)，并寫出有效的達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃

老師介紹：覃健

清大研究生

清大特聘研究生職業(yè)導(dǎo)師

中國(guó)教練協(xié)會(huì)（CCA）注冊(cè)專業(yè)教練

神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)（NLP）執(zhí)業(yè)師

香港上市公司八年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)

多家公司特聘顧問(wèn)兼高級(jí)講師

多家訓(xùn)練機(jī)構(gòu)簽約導(dǎo)師：

百余場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)歷，數(shù)千小時(shí)的教練經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)包括中國(guó)電信、平安保險(xiǎn)、中國(guó)人壽、工商銀行、平安證券、華林證券、寶盈基金、景河田地產(chǎn)、亞洲君威投資、紅桂集團(tuán)、美的、瀟湘晨報(bào)、國(guó)林家具、立泰珠寶等遍布北京、上海、南京、深圳、珠海、東莞、肇慶、呼和浩特、濟(jì)南、鄭州、青島、長(zhǎng)沙、南寧、桂林等各地的上百家企業(yè)，協(xié)助多家企業(yè)及個(gè)人提升能力，創(chuàng)造高績(jī)效，深受企業(yè)及培訓(xùn)學(xué)員之推崇與愛戴。

結(jié)合多年培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)，具備高度的敬業(yè)精神、深厚的理論及實(shí)戰(zhàn)功底，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，注重活學(xué)活用實(shí)戰(zhàn)技能，用理論點(diǎn)撥、案例教學(xué)及學(xué)員互動(dòng)、分享、體驗(yàn)等方式使學(xué)員融會(huì)貫通，得到眾多企業(yè)及學(xué)員的認(rèn)可和好評(píng)。

課程形式：

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)

企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能培訓(xùn)企業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)