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企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展課程培訓(xùn)-企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2022-07-10 點(diǎn)擊次數(shù):448 來(lái)源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[劉光春]

授課天數(shù):2天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價(jià)格面議

開(kāi)辦周期:按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服

受訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或決策層領(lǐng)導(dǎo)及高中層管理人員

課程目標(biāo):提升或改變觀念,把控企業(yè)全局,理順企業(yè)的管理流程,解決企業(yè)發(fā)展中的困惑,開(kāi)發(fā)高層管理者的綜合能力和全面掌控企業(yè)的駕馭能力。認(rèn)清方向,做好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

課程大綱:

1.經(jīng)營(yíng)上有多少誤區(qū)

2.可持續(xù)發(fā)展的困惑

3.管理上有多少誤區(qū)

4.管理應(yīng)該怎樣進(jìn)行

5.打造萬(wàn)丈高樓地基

6.21世紀(jì)的人力資源

7.運(yùn)籌帷幄決勝千里

8.不戰(zhàn)而勝乃為上策

9.進(jìn)入經(jīng)營(yíng)最高境界

10.未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)管理制勝

老師介紹:劉光春

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)院副教授,“企業(yè)戰(zhàn)略、營(yíng)銷戰(zhàn)略”首席主講。資深戰(zhàn)略顧問(wèn)。多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀培訓(xùn)師。多家企業(yè)的常年管理咨詢顧問(wèn)。《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》雜志“企管診所”欄目的主持人和專欄撰稿人。“首屆中國(guó)人力資源業(yè)高層論壇”特邀演講專家。“首屆中國(guó)西部經(jīng)營(yíng)管理論壇”特邀演講專家。曾在多家大中型國(guó)營(yíng)企業(yè)及科研單位供職多年,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有深刻的體會(huì)和感悟。下海創(chuàng)辦和經(jīng)營(yíng)企業(yè),積累了豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)在《商界?中國(guó)企業(yè)管理模式經(jīng)典》、《知識(shí)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)參考?青年企業(yè)家》、《經(jīng)濟(jì)瞭望》等多家報(bào)刊雜志發(fā)表了多篇專業(yè)文章。劉先生的培訓(xùn)特色是案例豐富、理論與實(shí)踐相結(jié)合、可操作性強(qiáng)、理性。腦力激蕩、互動(dòng)交流、啟發(fā)性強(qiáng),能一針見(jiàn)血、發(fā)人深省,對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)管理、有效運(yùn)作與發(fā)展戰(zhàn)略等多方面有獨(dú)到見(jiàn)解。

擅長(zhǎng)課程:

1、企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展——高級(jí)經(jīng)理研修

2、企業(yè)怎樣才能成功

3、企業(yè)怎樣建立管理模式

4、構(gòu)建適合中國(guó)企業(yè)的績(jī)效管理體系

5、成為出色的經(jīng)理人——管理技能培訓(xùn)

6、運(yùn)籌帷幄,決勝千里——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展戰(zhàn)略研修

7、不戰(zhàn)而勝乃為上策——企業(yè)如何有效進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷

8、構(gòu)建適合中國(guó)企業(yè)的企業(yè)文化

曾服務(wù)過(guò)的客戶:

平安保險(xiǎn)、東軟金算盤(pán)、重慶用友、ABB、必?fù)P集團(tuán)、白貓(重慶)集團(tuán)、重慶醫(yī)藥、深圳萬(wàn)家惠、海南綠神生物、深圳祿爵時(shí)裝、中原油田、汕頭潮鴻基、深圳日?qǐng)D科儀、深圳高盛、深圳人防設(shè)備、深圳比利華、深圳恒康、深圳靈臻廣告、深圳寶豐鑫實(shí)業(yè)、深圳康尼包裝、深圳光吉光電、深圳君斯達(dá)、深圳海上田園、深圳冠旭電子、深業(yè)遠(yuǎn)洋等服務(wù)。

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


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