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情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉--企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)

發(fā)布時間:2022-07-07 點(diǎn)擊次數(shù):312 來源:企業(yè)管理內(nèi)訓(xùn)

授課專家:[葉彥]

授課天數(shù):1天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):價格面議

開辦周期:按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服

課程目標(biāo):

領(lǐng)導(dǎo)是一種有效的領(lǐng)導(dǎo)手段。是一個影響的過程。它是一種影響他人或群體實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力。領(lǐng)導(dǎo)即影響--從薪甘情愿到心甘情愿!幫你撬動員工價值,發(fā)揮百倍效能!

課程大綱:

第一部分:管理者的管理環(huán)境

一、團(tuán)隊(duì)價值

1、什么是團(tuán)隊(duì)

2、團(tuán)隊(duì)價值

3、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)律

二、平級協(xié)作的四大誤區(qū)

1、每個人價值觀與立場的不同;

2、每個人的思維方式與角度不同;

3、管理信息不對稱;

4、管理技能缺乏。

三、平級協(xié)作的三大意識

1、沒有團(tuán)隊(duì)支撐的個人絕對會一事無成;

2、單槍匹馬打天下的個人英雄主義時代一去不復(fù)返了;

3、沒有競爭壓力的團(tuán)隊(duì)一定會走向沒落和衰亡

四、與上級相處的7大原則

上級永遠(yuǎn)是對的;

不要議論上級的是非;

不要搶上級的風(fēng)頭;

獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任;

敏感上級的立場;

讓上級做好人,自己扮黑臉。

第二部分:下屬工作分析

一、管理者首先應(yīng)該知道下屬影響工作的因素

1、下屬影響工作的第一因素――意愿

下屬的性格

下屬的工作的動機(jī)

下屬的工作的自信心

2、下屬影響工作的第二因素――能力

下屬的知識

下屬的技能

下屬的經(jīng)驗(yàn)

二、管理者區(qū)分新老員工的特點(diǎn)更好的進(jìn)行管理

1、新員工的特點(diǎn)

2、轉(zhuǎn)正員工特點(diǎn)

3、熟練工特點(diǎn)

4、老員工特點(diǎn)

第三部分:管理者的情景領(lǐng)導(dǎo)力

一、管理者管理的特點(diǎn)

1、人少親自代

2、責(zé)任大任務(wù)重

3、又管又教

4、工作思想兩手抓

二、管理者自身分析

1、管理者的權(quán)利

2、管理者的能力

三、管理者管理方法的基本運(yùn)用

1、激勵式管理

2、命令式管理

四、管理者的情景團(tuán)隊(duì)管理法

1、命令式管理

2、教練式管理

3、支持式管理

4、授權(quán)式管理

第四部分:管理者的四種領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)務(wù)

一、命令式管理―――“走動式管理”

二、教練式管理―――“離場測試”

三、支持式管理―――“頭腦風(fēng)暴”

四、授權(quán)式管理―――“別讓猴子跳回背上”

老師介紹:葉彥

中國職業(yè)經(jīng)理人。

高級培訓(xùn)師。

高級咨詢顧問。

客座教授。

工作經(jīng)歷:

曾加盟國際大型金融保險機(jī)構(gòu)“中國人壽”從業(yè)10余年;

期間擔(dān)任大區(qū)營銷部經(jīng)理,大區(qū)培訓(xùn)部經(jīng)理,人員招聘1000人以上,1000人演講數(shù)十場,培訓(xùn)員工5000余人,在業(yè)務(wù)前沿、人力資源和員工教育訓(xùn)練等方面經(jīng)驗(yàn)豐富;

后又擔(dān)任分管營銷副總經(jīng)理,下轄4個營銷部1個培訓(xùn)部,員工500余人,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、營銷管理和企業(yè)管理等方面具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

隨后加盟敏行國際商學(xué)院,擔(dān)任地區(qū)首席代表、高級講師。后擔(dān)任華北區(qū)總監(jiān),下轄太原、石家莊、西安、濟(jì)南、鄭州、洛陽、唐山地區(qū);

期間還擔(dān)任北京交通大學(xué)MBA中心地區(qū)中心主任、北京華章MBA學(xué)校分校校長、海外海集團(tuán)人力資源總監(jiān)及10余家企業(yè)管理顧問。

主講課程:

長勝企業(yè)管理手段,精英銷售系統(tǒng)建設(shè),企業(yè)規(guī)范化管理

服務(wù)客戶:

培訓(xùn)企業(yè)介紹

曾給:威科集團(tuán)、中輻院、河北電力集團(tuán)、海外海集團(tuán)、山橡集團(tuán)、河南現(xiàn)代企業(yè)管理研究院、恒盛企業(yè)、城市信用聯(lián)社、人才交流中心、圣朝影視、海布爾經(jīng)濟(jì)發(fā)展公司、交通銀行、中天恒信房地產(chǎn)、網(wǎng)易公司、上海慧泉、敏行商學(xué)院、中凱集團(tuán)、時代光華等企業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),先后在北京、上海、西安、鄭州、濟(jì)南、太原、石家莊、洛陽、唐山等全國各地授課數(shù)100余場,聽課人員過10000人,數(shù)次參加電視專訪

課程形式:

-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)


企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)情景領(lǐng)導(dǎo)力修煉課程企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力技能培訓(xùn)

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