研修課程
授課專家:[余才松]
授課天數:1天
收費標準:價格面議
開辦周期:按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
1、提升工作原動力
2、運用所研討內容,通過提升個人成效達成企業工作成效提升
課程大綱:
第一部分:績效平臺:個人和企業之間的互動
一、破冰:績效初體驗
1、分組
2、選組長
3、團隊演練
二、變革時代個人和企業的互動關系
1、企業本質
2、企業和個人的關系
3、工作績效建立的影響圈
第二部分:高績效七根指揮棒:提升績效的核心7理念
解決7大問題:
“企業期望我的是什么?”
“誰是工作的責任者”
“企業的利潤源在哪里”
“如何聚焦智力資源?”
“危機意識的反思”
“怎樣應對變化”
“持續改善的發動機在哪里?”
第三部分:績效提升實戰訓練
一、自我目標管理
1、良好的目標特征
2、個人目標設置和管理
3、目標推進常見問題
二、如何激發行動力
1、行動力來自哪里?
2、行動力的影響圈
3、提升行動力的方法
三、全面客戶服務
1、建立大客戶觀念
2、提升服務品質缺口探討
四、如何提升部門和個人的學習成效
1、優秀組織的特征
2、學習力的不同表現
3、提升學習力的不同方法
五、團隊工作效能提升
1、團隊認知
2、運用團隊資源
3、優質團隊七大系統和工作模型
六、如何激發創造力
1、創新的準確定義
2、持續改善的突破口:認知突破、觀念突破、方法突破
3、創新初體驗
七、如何應對變化
1、變化心態:只有變化才能帶來變化
2、如何提升自我價值?
3、職業生涯規劃指引
老師介紹:余才松
PTT國際高級職業培訓師,《南方日報》―《贏周刊》特約講師,,汕頭多家管理咨詢公司特約講師、PTT國際高級職業培訓師,曾擔任港資企業人力資源培訓主管、港資大型企業市場總監、行銷教練。
課程形式:
-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習