研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
課程大綱:
一、什么是創(chuàng)新管理
新思想+能夠帶來改進或利潤的行動。
二、為什么要創(chuàng)新
1、社會發(fā)展的要求
2、市場競爭的結(jié)果
3、如何競爭中獲得優(yōu)勢
三、如何創(chuàng)新
1、產(chǎn)品創(chuàng)新
2、服務(wù)創(chuàng)新
3、管理和營銷創(chuàng)新
1、產(chǎn)品創(chuàng)新
一個企業(yè)要想在市場上總是占據(jù)主導(dǎo)地位,那么就要做到第一個開發(fā)出新產(chǎn)品,又第一個淘汰自己的老產(chǎn)品。
(1)3M公司的創(chuàng)新企業(yè)文化
核心的價值觀、英雄、自由、堅韌
(2)創(chuàng)新的管理機制
“15%規(guī)則”、提倡員工勇于革新、7%的年銷售額用于產(chǎn)品研究和開發(fā)
(3)培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識的員工
(4)完善的激勵機制
產(chǎn)品創(chuàng)新的具體方法
和田技法詳細分析及案例
2、服務(wù)創(chuàng)新
不要害怕犯錯
1、錯誤是新創(chuàng)意的墊腳石。
2、如果沒有犯錯你要問自己,由于太保守,我錯失了多少機會?
3、加強“冒險”的力量;
4、經(jīng)過錯誤你才會明白成功的方法。
四、創(chuàng)新的七個步驟:
產(chǎn)生創(chuàng)意
開發(fā)概念
分析可行性
開發(fā)產(chǎn)品
商業(yè)化
全面啟動
啟動后的跟蹤
五、創(chuàng)新的四個原則:
要讓市場而不僅僅是技術(shù)專家來詮釋機會;
要確保不偏不倚地評估市場;
要促使審批和決策以事實和數(shù)據(jù)為基礎(chǔ);
要把重點放在影響力比較大的少數(shù)項目上。
六、培養(yǎng)具有創(chuàng)新的企業(yè)文化
?尊重創(chuàng)新成果
?培養(yǎng)優(yōu)秀創(chuàng)新人才
?容忍失敗
?自由的時間
?個性化的辦公室
?溝通的機會與場所
?優(yōu)良的工作環(huán)境
?系統(tǒng)的創(chuàng)新管理環(huán)境
七、追求創(chuàng)新的誤區(qū)
1、過于追求創(chuàng)新事事求新、求變
2、過于保守謹慎停滯不前
今天的成功可能是明天失敗的原因
經(jīng)驗不足或過于豐富都會阻礙創(chuàng)新
八、什么是好的創(chuàng)新管理
1、適合才是最好的
2、創(chuàng)新的距離只要一小步
成本問題
競爭需要
老師介紹:李革增
管理咨詢專家、高級培訓(xùn)師。多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗,在德隆集團、深高速、深南招商集團、美國“MOTHERS”等大型集團公司及管理顧問公司歷任市場經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位。
擅長領(lǐng)域:
營銷策略企業(yè)文化策劃咨詢
工作經(jīng)歷:
管理咨詢專家、高級培訓(xùn)師;MBA;清大特聘培訓(xùn)講師;深圳管理咨詢協(xié)會管理專家;外商投資協(xié)會培訓(xùn)專家;中國企業(yè)聯(lián)合會顧問;香港光華管理學(xué)院客座教授;美國AITA認證國際職業(yè)培訓(xùn)師;歐洲SKP管理機構(gòu)高級管理顧問;企業(yè)家協(xié)會特聘培訓(xùn)講師;中國管理學(xué)會研究員;多年從事企業(yè)高層管理與咨詢工作經(jīng)驗,在德隆集團、深高速、深南招商集團、美國“MOTHERS”、眾人行管理咨詢、中國企管網(wǎng)等大型集團公司及管理顧問公司歷任市場經(jīng)理、行政總監(jiān)、營銷總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、總經(jīng)理等職位。
主講課程:
《職業(yè)經(jīng)理人資格認證》、《品牌管理》、《領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》、《企業(yè)職業(yè)經(jīng)理管理技能培訓(xùn)》《時間管理》、《目標管理》、《企業(yè)文化》、《團隊建設(shè)》、《溝通技巧》、《全面服務(wù)管理》《從專業(yè)人才到管理高手》等。
服務(wù)客戶:
中國電信、青島中化集團、中石油、桑菲通訊、華僑城集團、奧林巴斯、廈門航空、蘇州三星電子、廣東移動、蛇口南順面粉、深南招商集團、深高速、中汽租賃、恒波通訊、華展國際、三洋機電、中科諾集團、奧康集團、太平洋制罐、新華強眼鏡、天資科技、北京啟明星晨、聯(lián)邦快遞、三和國際集團、鵬達房地產(chǎn)、柯尼卡美能達、中信物業(yè)、信統(tǒng)光電、天華會計師事務(wù)所、南孚電池、朗寧通信、航嘉電源、TCL集團、海歐衛(wèi)浴、江鈴汽車、中國網(wǎng)通、友邦保險、中電集團、海南馬自達、壹時代傳媒、創(chuàng)維集團、浙江金洲集團、長亮科技、聯(lián)泰集團、飛利浦中國、科洋數(shù)碼、佛山市海納川藥業(yè)、東莞虎彩印刷、味千拉面、恩普電子、南太集團、神龍汽車、中國石油、寧波新峰電器、威海北洋電氣集團、和紀黃埔中藥、河北熱電等。
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
企業(yè)綜合管理內(nèi)訓(xùn)企業(yè)戰(zhàn)略管理技能培訓(xùn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新管理課程培訓(xùn)