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談判與成交的實戰(zhàn)技巧

發(fā)布時間:2022-08-17 點擊次數(shù):367 來源:企業(yè)管理內訓

課程大綱:

第一講如何構建談判原則

一、談判中的權力

1、什么是談判中的權力?

許多談判者由于對談判權力的忽視而使自己喪失優(yōu)勢地位。

2、權力是流體,還是固體?

談判中的主動權是否總是由一方控制呢?當你確實具有優(yōu)勢地位的時候,你不要忘乎所以;當你處于不利地位的時候,也不要喪失信心。

3、如果你是弱勢方,怎樣讓談判桌上的權力變成流體?

4、如果你是強勢方,怎樣讓談判桌上的權力變成固體?

5、弱勢者跟強勢者談判的五個“小題大做”。

二、構建談判方針

談判方針無非是在“贏、和、輸、破、拖”五個字中找答案。

你敢于“贏”嗎?你愿意“和”嗎?你在什么情況下先“輸”一把?“輸”的策略是什么?你敢于“破”嗎?當破則“破”。一旦破裂你有辦法將局面挽回嗎?在什么情況下,你需要“拖”?

三、談判發(fā)生的條件

1、任何一個談判的發(fā)生都有條件。

2、談判的發(fā)生脫離不了的三個條件。

3、創(chuàng)造條件讓對方上桌

四、弱勢一方將強勢一方吸引上桌的策略

1、增加“議題”

2、運用“掛鉤”戰(zhàn)術

3、運用“結盟”戰(zhàn)術

4、運用信息不對稱戰(zhàn)術

5、操縱對方的認知

五、三個課堂練習

課堂練習示例:你打算處理掉一輛已在車庫閑置多年的舊汽車。有人想買,問你想賣多少錢。你是:

1、按期望值的上限向他要價

2、問他打算出多少錢

3、一見對方轉身想走,便趕忙開個低價

請你在以上答案中任擇其一。

第二講談判解題模型

本課程介紹五大談判解題模型:

1、增加資源法:任何談判都一樣,不要先想怎么分,而應先想怎么創(chuàng)造新的東西出來。

2、交集法:雙方都確實為自己的要求下個定義:確認到底要的是什么?

3、掛鉤法:有的方面你強,有的方面你弱,所以必須“掛鉤”。

4、切割法:切割議題:單議題變多議題的策略。

5、補償法:減少對方談輸所付出的成本。怎么做?

6、四個課堂練習

課堂練習示例:你從報刊上登載的廣告中得知,有一處二手房出售。

廣告上特別指出:“只和買主本人談”。經(jīng)過接觸,你才發(fā)現(xiàn)談判對方只是業(yè)主的代理人。這時你是:

1、堅持與業(yè)主直接談

2、問對方是否有權拍板

3、抱著等著瞧的心態(tài)和對方談下去。

請你在以上答案中任擇其一。

第三講如何準備談判—談判中的柱子原理

1、尋找談判籌碼從明確談判焦點開始。

2、支撐談判桌的五根柱子。

3、談判的籌碼怎么擺?優(yōu)先順序怎么排?

4、你的籌碼夠用嗎?如何積累談判籌碼?

5、籌碼的優(yōu)先順序怎么排?

6、雙方的籌碼一致時怎么辦?

7、什么時候立柱子?

8、如何現(xiàn)場找柱子?

9、五個課堂練習

課堂練習示例:如果對方拒絕自己的建議,你將:

1)考慮對方異議的正當部分,據(jù)以修改己方的建議

2)等待對方提出解決問題的反建議

3)駁斥對方異議中的不正當部分

4)要求對方提出建議

請你在以上答案中任擇其一。

第四講出牌的戰(zhàn)術

1、用不同的牌去試探

方案試探法

輪番出牌法

自動降價法

2、預留讓步空間

3、怎樣避免自己與自己談判

在對方?jīng)]有還價的情況下,可否一再讓步?

在對方?jīng)]有回應我方報價的情況下,可否不斷的提出新建議?

4、有選擇性的公布底牌

5、以事實或先例為杠桿

6、怎樣避免自己的讓步成為先例?

7、怎樣使先例變成特例?

8、協(xié)議后協(xié)議

第五講談判中場技術—掛鉤策略的運用

1、要不要掛進別的議題?

籌碼不足怎么辦?

對于對方缺乏有效制衡的籌碼怎么辦?

缺乏具有吸引力的籌碼時怎么辦?

2、怎樣掛進別的議題

3、正向掛鉤的運用

4、反向掛鉤的運用

5、諂媚型掛鉤的運用

6、主從型掛鉤的運用

7、五個課堂練習

課堂練習示例:如何讓時間在你這邊。

“提出最后期限有助于談判的進行。”你認為這句話:

a)對?

b)錯?

為什么?

第六講談判中場技術——讓步的藝術

1、怎樣控制對方的期待

讓步速度能夠控制對方期待

讓步次數(shù)能夠控制對方期待

讓步幅度能夠控制對方期待

2、怎樣擴大協(xié)議區(qū)

協(xié)議區(qū)愈小,達成協(xié)議的機會就愈小。

協(xié)議區(qū)愈大,達成協(xié)議的機會就愈大。

上桌以后的第一件事就是擴大協(xié)議區(qū)。

如果本來根本沒有協(xié)議區(qū),或者協(xié)議區(qū)很小,怎樣擴大協(xié)議區(qū)呢?

3、讓步的技巧及其對成交結果的影響

讓步的節(jié)奏

讓步的幅度

讓步的次數(shù)

讓步的速度

4、探索對方底線的方法

第一步:“推推看”、“擋擋看”。

第二步:觀察對方讓步的方式。

第三步:調整對方的期待

第四步:計算讓步的次數(shù)和讓步的幅度。

第七講如何掌握談判主導權:“受托”策略的應用

1.什么是“受托”策略

2.受托策略問題提出的背景

3.運用“受托”策略的意義

4.談判對手常用的“受托”策略及其破解之術

5.何時運用“受托”策略?

6.如何運用“受托”策略?

老師介紹:專家團

專家團由專業(yè)學養(yǎng)、多年實務經(jīng)驗、全方位互動、生動活潑實戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標管理,既能結合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學員遍及全國各地。

專業(yè)精深——專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。

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大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式:-講授-啟發(fā)式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習


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