課程大綱：

怎樣讓你的部下快速成長？

從員工到經理你該怎樣角色轉換？

忠誠跟財富是怎樣的因果關系？

抱怨讓你失去了什么？

如何理解制度在管理中的作用？

公司沒有制度的地方怎么辦？

職業經理人如何做才能得到重用？

團隊是怎樣帶出來的？

職業經理人為什么要做公眾承諾？

用錯誤的方法解決問題，后果是什么？

怎樣開會才能為你帶來溝通效率？

如何防范晉升后遺癥？

如何解決企業的執行力黑洞？

如何才能讓部下喜歡你？

感恩的心態對你的成長有何幫助？

老師介紹：李維

李維老師，店務管理實戰專家，在臺灣從事多年品牌企劃及教育培訓工作，專研營銷策略、經營管理、組織規劃、店務診斷、口才訓練、員工內訓、企業形象包裝、品牌建立、連鎖店經營規劃及店內部規劃設計等經驗豐富。成功為多家大型企業制定策略方針，建立品牌文化，組織規劃，員工培訓，由其針對連鎖加盟店經營及店內部規劃有其獨到的專業度，并為多家大型連鎖店做出全面的診斷，受過建筑工程的教育和從業經驗李維老師在店面設計、陳列上更具專業眼光，講解非常深入。

十年前他投入了大陸的培訓事業，兩年的時間在大陸各地巡回講演，向當時幾乎空白的市場帶來一股新風，傳授門店新理念，對企劃連鎖加盟的經營、管理、營銷培訓、演講至少有一千多場，學生遍布全國各個角落。李維老師的名聲在國內連鎖界譽為店務管理實戰專家，祗要提到“李維老師”，學生們總是會以興奮的語氣來形容他是位“重啟發的老師”，“不斷創新的老師”，“幽默大師”，用簡單的例子來說明一些令人難以理解的理論，深入淺出，風趣幽默，并運用簡單的數字來教會學生測算人性，用科學的論證來驗證人生，用實際店務診斷案例來講述比較枯燥無味經營管理課程，其主講的『店務診斷、店務經營管理、、生命列車，口才技巧，銷售與促銷技巧、終端精細化管理之道、現階段店長角色的轉變與職業規劃、店長自我激勵與自我提升』大受企業客戶歡迎。

主講課程：

A.如何成為成功領導者B.金牌員工特訓課程C.如何成為成功的培訓導師課題專長：《不賣水、賣渴》《超級領導力特訓》《店務管理》《成功店長》

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

企業綜合管理內訓企業職業經理人專項技能培訓職業經理人的21大生存法則