研修課程
課程大綱:
怎樣讓你的部下快速成長?
從員工到經理你該怎樣角色轉換?
忠誠跟財富是怎樣的因果關系?
抱怨讓你失去了什么?
如何理解制度在管理中的作用?
公司沒有制度的地方怎么辦?
職業經理人如何做才能得到重用?
團隊是怎樣帶出來的?
職業經理人為什么要做公眾承諾?
用錯誤的方法解決問題,后果是什么?
怎樣開會才能為你帶來溝通效率?
如何防范晉升后遺癥?
如何解決企業的執行力黑洞?
如何才能讓部下喜歡你?
感恩的心態對你的成長有何幫助?
老師介紹:李維
李維老師,店務管理實戰專家,在臺灣從事多年品牌企劃及教育培訓工作,專研營銷策略、經營管理、組織規劃、店務診斷、口才訓練、員工內訓、企業形象包裝、品牌建立、連鎖店經營規劃及店內部規劃設計等經驗豐富。成功為多家大型企業制定策略方針,建立品牌文化,組織規劃,員工培訓,由其針對連鎖加盟店經營及店內部規劃有其獨到的專業度,并為多家大型連鎖店做出全面的診斷,受過建筑工程的教育和從業經驗李維老師在店面設計、陳列上更具專業眼光,講解非常深入。
十年前他投入了大陸的培訓事業,兩年的時間在大陸各地巡回講演,向當時幾乎空白的市場帶來一股新風,傳授門店新理念,對企劃連鎖加盟的經營、管理、營銷培訓、演講至少有一千多場,學生遍布全國各個角落。李維老師的名聲在國內連鎖界譽為店務管理實戰專家,祗要提到“李維老師”,學生們總是會以興奮的語氣來形容他是位“重啟發的老師”,“不斷創新的老師”,“幽默大師”,用簡單的例子來說明一些令人難以理解的理論,深入淺出,風趣幽默,并運用簡單的數字來教會學生測算人性,用科學的論證來驗證人生,用實際店務診斷案例來講述比較枯燥無味經營管理課程,其主講的『店務診斷、店務經營管理、、生命列車,口才技巧,銷售與促銷技巧、終端精細化管理之道、現階段店長角色的轉變與職業規劃、店長自我激勵與自我提升』大受企業客戶歡迎。
主講課程:
A.如何成為成功領導者B.金牌員工特訓課程C.如何成為成功的培訓導師課題專長:《不賣水、賣渴》《超級領導力特訓》《店務管理》《成功店長》
課程形式:-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習