企業80后員工認知突破課程培訓

受訓對象：80后一線的員工

課程大綱：

介紹我是誰。。。。。（用五個“我”介紹,引發后面的課程）

播放〈大話西游〉片段做破冰

講述承諾的故事

承諾的意義

播放（大話西游）中“心”的承諾

講解承諾

從承諾到責任

體驗游戲：責任認領

責任的重要

播放短片（沖出亞馬遜）短片引出規則

規則的意義及與企業管理制度

上課的規則

學員上臺自我介紹以（我是誰）三到五名學員參加

故事：跳瘙實驗

提問：跳瘙為什么跳不出來？

自我象限的意義

信念系統的構成

信念，價值觀，規條三者之間的關系

影片〈士兵突擊〉許三多的價值觀

信念與態度的關系

態度的測試

講解看事情的態度

影片〈士兵突擊〉中的老馬的態度

消極情緒形成原因

消極情緒產生的根源

消極心態的影響

憂慮及其消除

如何樹立積極的心態

體驗游戲：贊美他人

積極的心態樹

體驗游戲：你想要什么？

個人成長的目標（學員發言）

體驗游戲：信任

講解信任

體驗游戲：紅黑黃

講解游戲：雙嬴觀念

團隊的意義

體驗游戲：個人與團隊

講解個人與團隊的關系

體驗游戲：你生命中最重要的5個人（催眠）

愛與感恩

學員發表課程感想

老師介紹：胡志剛

從事銷售工作近十年，先后服務于多家企業.從銷售代表到銷售部經理、銷售總兼。主要從事產品終端市場銷售、銷售管理、人員培訓、工程項目的運做等工作。現任北京天籟之聲科技有限公司總經理，并擔任多家公司銷售顧問，與多家培訓公司簽約培訓師。擅長課程：《銷售系統課程》，《有效溝通》，《談判技巧》《銷售流程標準化設計》《九型人格與銷售》，《消費心理學》，《壓力與情緒管理》《如何管理80后員工》《80后員工認知突破》等課程。

培訓專長

市場營銷，NLP領導力教練技術

普通心理學，社會心理學，消費心理學

服務過的客戶

天津通信廣播集團，929連鎖機構，山西臨汾銀莊娛樂公司，北京麥霸娛樂公司，北京同一首歌俱樂部，金管家營銷機構，山東康源保健品集團，中國電信......

課程形式：-講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析

-角色扮演-觀看錄象-練習

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