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研修課程
內(nèi)訓
各級助理和秘書:總裁(總經(jīng)理)秘書、部門秘書、辦公室主任、行政部經(jīng)理(助理、主管、文職人員等)
兩天課程,共計12.5小時
1、行政秘書主修課程可以清晰了解文秘、行政助理的角色認知,分析工作能動性不強的問題,讓大家更多了解自己的能力與競爭力,幫助提升行政工作的愉悅感。
2、了解并幫助塑造作為一個專業(yè)化的行政助理、秘書所需具備的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀。
3、提高行政助理及文職人員的時間管理能力,最終提升工作效率及工作質(zhì)量。
4、了解高效會議管理的技巧,并通過練習成為卓越會議記錄、會議主持人的角色。
5、成為上司的得力助手,使之溝通及協(xié)調(diào)等工作更加專業(yè)化。
-熟悉辦公事務(wù)的處理技巧:通過現(xiàn)場練習,現(xiàn)場點評,并提供足夠多的范本給你參照。
對高級助理和秘書來說,沒有受到專業(yè)系統(tǒng)訓練,將無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知秘書與助理的工作;在所從事的工作中感覺缺乏理論支持;工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節(jié)奏;想為領(lǐng)導作的更多、更好卻沒有好的方法、思路;想更好的執(zhí)行領(lǐng)導的政策,卻總是得不到支持;想給公司節(jié)省費用,但卻不知從何處下手,想更好地處理好公共關(guān)系(政府公關(guān)),卻總是不得要領(lǐng)----諸如以上的問題,都是每個助理秘書工作人員所面對與困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng),成了我們必須面對與解決的課題。
何瀾老師精彩的課程分享,我們從她身上看到了優(yōu)秀行政工作者的執(zhí)著、認真與激情,向何瀾老師學習文秘實務(wù)操作課程的兩天中,學會了清晰的看待自己與工作,還有困惑著我們的矛盾。精彩的時間管理的沙盤演練,居然把我的真實版時間情況托盤而出,驚訝之外看到我時間管理的瓶頸與問題,讓我對生命和時間有了新認識,從無意識走向全新自我認識和提升,我們想從這里再次啟航,成為一名“新秘書”,擁有新起點、新格局、全新的工作狀態(tài)。
第一天課程:授課時間6.5小時 | |
模塊一:企業(yè)行政文秘職業(yè)素養(yǎng)及角色認知3小時 1、行政人員工作定義與定位分析; 2、企業(yè)文秘職業(yè)發(fā)展; 3、文秘人員的職責與主要工作內(nèi)容; 4、優(yōu)秀文秘人員的職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成; 5、工作中激情、認真、堅持工作的性格養(yǎng)成 6、了解我的職業(yè)行為模式。 | 模塊二:提升文秘/行政助理職場溝通技巧3小時 了解溝通定義; 1、溝通失敗的原因分析; 2、秘書職業(yè)溝通技巧提升練習(說、聽、問能力提升); 3、了解你的溝通對象的風格與特點; 4、用心與你的上司溝通; 5、怎樣和你的上司相處; 6、如何對待不同類型的上司; 7、站在下級的位置上思考上級的事; 8、與上級相處三大注意事項; 9、上司的行程安排; 10處理和上司的關(guān)系應(yīng)對之道實例解析。 |
模塊三:辦公室5S及辦公用品管理0.5小時 1、整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)。 2、印信管理辦法; 3、電話事務(wù)管理; 4、郵件收發(fā)管理; 5、零用錢與報銷制度; 6、值班管理事項與情景練習; 7、文件處理流程化; 8、維護各類辦公設(shè)備的正常使用接待客人流程; 9、接待重要客戶的注意事項。 | |
第二天課程:授課時間6小時 | |
模塊四:會務(wù)組織與管理2.5小時 1、會務(wù)分類-組織思路; 2、組織階段:會前準備、會中協(xié)助、會后整理; 3、企業(yè)會議幾種特征分析,企業(yè)會議現(xiàn)狀代表企業(yè)競爭力顯現(xiàn); 4、解決問題會議的流程與組織; 5、會議頻率分析; 6、會議效率不高的原因分析; 7、會議通知的寫法與練習; 8、如何擔任會議主持人?現(xiàn)場模擬訓練 9、如何當好會議秘書? 10、不同現(xiàn)場如何排列座位順序? 11、如何避免陷于會議忙碌之中?會議準備工作清單 12、如何在會后跟進? 13、如何在下次會議中改進會議習慣? | 模塊五:商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造0.5小時 1、個人形象塑造及禮儀 ①、著裝的TPO原則; ②、女士著裝的要點; ③、男士著裝的規(guī)范; ④、儀容禮儀規(guī)范; ⑤、化妝的禮儀; ⑥、站、坐、行的禮儀規(guī)范; ⑦、恰當?shù)闹w語言。 2、行政秘書公共場合禮儀 ①、見面介紹的禮儀; ②、問候的禮儀; ③、名片的使用; ④、不同程度的握手傳遞不同的第一印象; ⑤、建立最有親和魅力的形象總結(jié)。 |
模塊六:時間管理及工作統(tǒng)籌技巧1.5小時 1、時間管理的誤區(qū); 2、時間管理的原則; 3、目標管理與80/20法則; 4、緩急輕重的優(yōu)先管理; 5、沙盤演練看看我的時間狀況分析; 6、我還有多少時間?我如何看待我的時間? 7、個人時間與領(lǐng)導工作時間計劃與安排; 8、秘書在工作開始前、開展中、結(jié)束后提升時間管理策略; 9、有效利用時間技巧。 | 模塊七:如何面對挫折?1.5小時 1、挫折定義與認識; 2、內(nèi)觀自我,了解潛意識自我認知; 3、認識我的欲望; 4、樹立正確的人生觀與價值觀; 5、面對挫折,依然快樂的八大秘訣。 |