研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
受訓(xùn)對象:
部門經(jīng)理、生產(chǎn)領(lǐng)班、一線管理者、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員以及需要了解5S管理的其他管理人員。
課程大綱:
第一部分:5S推行的目的與意義
1、5S的起源,含義及其發(fā)展過程
2、5S與現(xiàn)場管理的關(guān)系
3、5S是其它管理體系良好運作的基礎(chǔ)
4、工廠推進5S管理的目的
5、5S的八大作用
6、成功推進5S管理的案例
第二部分:5S推進的誤區(qū)
1、5S推行很簡單
2、工作太忙,沒有時間做5S
3、5S細節(jié)及標(biāo)準(zhǔn)化管理會束縛員工的創(chuàng)造性思維
4、5S活動就是檢查
5、公司已經(jīng)做過5S了
6、5S活動就是大掃除
7、工人拿計件工資,干5S活動不計件
第三部分:5S推進重點
1、整理推進的重點
2、做不好整理所導(dǎo)致的問題
3、案例討論:制造部辦公室整理的推進
4、整頓推進的重點
5、做不好整頓所導(dǎo)致的問題
6、案例討論:車間工具、模具的整頓工作
7、清掃推進的重點
8、做不好清掃所導(dǎo)致的問題
9、案例討論:如何做好大型設(shè)備的清掃點檢工作
10、清潔推進的重點
11、做不好清潔所導(dǎo)致的問題
12、案例討論:規(guī)章制度如何持續(xù)地執(zhí)行
13、素養(yǎng)的推進重點
14、員工素養(yǎng)低所表現(xiàn)的問題
15、案例討論:公司目前推進5S所面臨的阻力及困難
16、現(xiàn)場5S圖片詳解
第四部分:5S推進的實務(wù)方法
1、日本工業(yè)企業(yè)的五現(xiàn)手法
2、定置、目視、看板、顏色管理介紹
3、紅牌作戰(zhàn)及流動紅旗
4、5W1H、思維方法及PDCA法
5、實景拍照及攝像前后對比法
6、5S推進實務(wù)手法的案例
第五部分:5S推進組織及推進的步驟
1、推進組織結(jié)構(gòu)及制度章程
2、推進小組工作目標(biāo)及工作職責(zé)
3、推進小組人員素質(zhì)要求
4、推進小組人員的培訓(xùn)
5、5S推進的八大要決
6、5S推進組織的工作內(nèi)容
7、5S推進計劃的策劃及進度控制
8、推進5S的基本步驟
9、如何使5S推行工作變被動為主動
第六部分:5S的全面展開
1、如何抓好樣板區(qū)5S工作
2、抓住典型、樹立榜樣
3、全面展開的時機和方式
4、如何組織5S競賽活動
5、5S推進中七大障礙及形成的因素
6、胡蘿卜加大棒政策的應(yīng)用
7、領(lǐng)導(dǎo)激勵技巧
8、組織、協(xié)調(diào)、溝通技巧
9、如何應(yīng)對5S推進中的“釘子戶”
10、如何處理內(nèi)部抗拒
11、5S推進人員的督導(dǎo)技巧
第七部分:5S巡查與檢討
1、5S巡查的標(biāo)準(zhǔn)制定
2、5S巡查小組的建立及要求
3、巡查結(jié)果公開及透明化
4、如何將5S考核納入績效管理當(dāng)中
5、問題改善和跟進
6、如何強化一線干部的問題意識
7、如何培養(yǎng)員工的改進意識及危機意識
8、如何提升員工的執(zhí)行能力
9、5S成果發(fā)表會
第八部分:5S的拓展與延伸
1、引起勞動災(zāi)害原因的分析
2、制定安全作業(yè)基準(zhǔn)
3、實施安全生產(chǎn)教育
4、安全管理在現(xiàn)場的實踐
5、生產(chǎn)現(xiàn)場常見的浪費
6、車間成本控制的四大方向
7、案例討論:尋找無效的勞動與浪費
老師介紹:專家團
專家團由專業(yè)學(xué)養(yǎng)、多年實務(wù)經(jīng)驗、全方位互動、生動活潑實戰(zhàn)專家、教授組成。能從一位企業(yè)管理需求、著眼經(jīng)營分析及目標(biāo)管理,既能結(jié)合經(jīng)營管理與專業(yè)知識,卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔(dān)任著清大、北京大學(xué)、香港大學(xué)、天津大學(xué)EMBA、北京理工大學(xué)EMBA、大連理工大學(xué)EMBA、西安交通大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)等國內(nèi)知名大學(xué)EMBA的客座教授或特聘講師,接受過數(shù)十家電視媒體對話欄目或論壇類專業(yè)節(jié)目的專訪,學(xué)員遍及全國各地。
專業(yè)精深——專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。
實力派講師——專家團以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實務(wù)經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。
大師風(fēng)范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程形式:
-講授-啟發(fā)式、互動式教學(xué)-小組討論-案例分析
-角色扮演-觀看錄象-練習(xí)
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