聯(lián)系電話

研修課程

內(nèi)訓(xùn)

學(xué)位

首頁(yè) > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 制造業(yè)品質(zhì)管理與改善--生產(chǎn)管理

制造業(yè)品質(zhì)管理與改善--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-05-20 點(diǎn)擊次數(shù):191 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專(zhuān)家: [張洪濤] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開(kāi)辦周期: 按需開(kāi)辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 適合制造業(yè)與品質(zhì)管理相關(guān)的所有中高層管理人員 課程大綱: 一、準(zhǔn)備知識(shí)
1、什么是質(zhì)量?
2、一個(gè)似是而非的問(wèn)題——質(zhì)量重要嗎?
3、做好質(zhì)量管理必須回答的三個(gè)問(wèn)題
質(zhì)量管理水平的高低如何判定?
產(chǎn)品質(zhì)量的好壞受什么因素影響?
如何讓這些影響因素受控?
4、從成本的角度分析質(zhì)量管理發(fā)展的歷史
5、為什么說(shuō)我們多數(shù)制造企業(yè)依靠事后檢驗(yàn)作為質(zhì)量管理手段的階段還沒(méi)有真正完成?——深圳某塑膠工廠質(zhì)量管理狀況的深度分析

二、標(biāo)準(zhǔn)化——品質(zhì)管理的起點(diǎn)
1、思維破冰——工程變更為什么“只變不更”?
2、分析一下:標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量的關(guān)系
3、為什么ISO9000說(shuō)與做是兩張皮?
4、做好標(biāo)準(zhǔn)化的難點(diǎn)
5、有效開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行路徑
6、5S的本質(zhì)與真正執(zhí)行

三、過(guò)程控制——品質(zhì)管理的基礎(chǔ)
1、思維破冰——從幾拍式領(lǐng)導(dǎo)到質(zhì)量成本的代價(jià)
2、檢驗(yàn)與檢查——過(guò)程控制的兩大手段
3、有效品質(zhì)檢驗(yàn)的五大環(huán)節(jié)
如何設(shè)置檢驗(yàn)點(diǎn)
檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置常見(jiàn)問(wèn)題
檢驗(yàn)方式常見(jiàn)誤區(qū)
檢驗(yàn)頻率設(shè)定原則
檢驗(yàn)結(jié)果描述的方式
4、工作質(zhì)量檢查的六大內(nèi)容
人員技能和士氣
工藝紀(jì)律執(zhí)行的狀況
設(shè)備、工裝夾具的狀態(tài)
測(cè)試儀器的精度
工作環(huán)境的適宜度
信息傳遞過(guò)程
5、來(lái)料與外包環(huán)節(jié)質(zhì)量的過(guò)程控制方式
6、統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制SPC的有效應(yīng)用

四、有效解決——品質(zhì)管理的關(guān)鍵
1、品質(zhì)問(wèn)題的描述方式
5W2H
YES or NO
數(shù)字化統(tǒng)計(jì)與分析
2、品質(zhì)問(wèn)題分析路徑
5M1E
5WHY
魚(yú)骨圖
3、品質(zhì)問(wèn)題分析的習(xí)慣
現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物
白板
思維結(jié)構(gòu)化
4、真正理解PDCA中的DO
5、如何開(kāi)好品質(zhì)異常分析會(huì)?
6、品質(zhì)異常快速處理機(jī)制
7、QC小組起作用的關(guān)鍵——為什么持續(xù)改善不持續(xù)?

五、預(yù)防——品質(zhì)管理的追求
1、8D/七步糾錯(cuò)/DMAIC的對(duì)比分析
2、有效解決問(wèn)題的預(yù)防環(huán)節(jié)
標(biāo)準(zhǔn)化
橫向縱向分析
3、有效預(yù)防的工具
FMEA
QC工程圖
防呆法
DOE
4、新產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保障方式——從PPAP說(shuō)起
5、新產(chǎn)品量產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量保障職責(zé)分工
6、品質(zhì)預(yù)防中有關(guān)員工技能的環(huán)節(jié)——從TWI中的JI技能談起

六、總結(jié)
1、殊途同歸——ISO9000/TQC(TQM)/0缺陷/6δ的對(duì)比分析
2、一起來(lái):我們的品質(zhì)改善計(jì)劃
老師介紹:張洪濤

實(shí)戰(zhàn)派運(yùn)營(yíng)管控專(zhuān)家,工學(xué)學(xué)士,工商管理碩士, PMP項(xiàng)目管理師,國(guó)際人力資源管理師,PTT國(guó)際職業(yè)講師;

  十五年從業(yè)經(jīng)歷,十二年管理經(jīng)驗(yàn),六年高層管理經(jīng)驗(yàn),不但服務(wù)過(guò)上市公司,也服務(wù)過(guò)民營(yíng)企業(yè)。機(jī)械工程師出身,做過(guò)設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、PMC管理、人力資源管理,并曾全面負(fù)責(zé)企業(yè)的內(nèi)部管理;主導(dǎo)過(guò)成本控制項(xiàng)目、SPC項(xiàng)目、TS16949項(xiàng)目、生產(chǎn)效率提升項(xiàng)目、5S項(xiàng)目、績(jī)效考核項(xiàng)目、培訓(xùn)體系項(xiàng)目、ERP項(xiàng)目、戴爾/沃爾瑪驗(yàn)廠

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

  【生產(chǎn)管理】-

主講課程:

  《管理的思維——中高層管理者管控技能提升訓(xùn)練》、《打造八大管控系統(tǒng),鑄就優(yōu)秀制造企業(yè)》、《如何才能播下“精益思想”的種子》、《平衡計(jì)分卡如何在績(jī)效管理中運(yùn)用》

  其他課程:《人力資源管理的價(jià)值——中高層管理者人力資源管理技能提升訓(xùn)練》、《成本控制六大要素——中高層管理者成本管控技能提升訓(xùn)練》、《項(xiàng)目管理的實(shí)踐——中高層管理者項(xiàng)目管理技能提升訓(xùn)練》。

服務(wù)客戶(hù):

  五年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)培訓(xùn)時(shí)數(shù)800多小時(shí),為中國(guó)移動(dòng)、富士康集團(tuán)、日本OKI、廣州體育科研所、361度、中聯(lián)地產(chǎn)、北新物流、毅力電子、三諾電子、上海塑料三廠、深圳永合科技化工,福建雙飛日化、樂(lè)美亞服飾、露黛爾服裝、恒豐金業(yè)集團(tuán)、北天星國(guó)際、南京聯(lián)軟科技等八十多家企業(yè)提供過(guò)服務(wù);
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

聲明:本站所提供的文章資訊、課程簡(jiǎn)章、師資介紹等內(nèi)容均為第三方作者提供、網(wǎng)友推薦、互聯(lián)網(wǎng)整理而來(lái)(部分報(bào)媒/平媒內(nèi)容轉(zhuǎn)載自網(wǎng)絡(luò)合作媒體),僅供學(xué)習(xí)參考,如有侵犯您的版權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們,本站將在三個(gè)工作日內(nèi)改正。
相關(guān)課程

    未能查詢(xún)到您想要的產(chǎn)品

外国毛片大全免费看| 国产日韩欧美不卡在线二区| 99色在线观看| 大学生高清一级毛片免费| xxxxhd93| 在线观看成人网| chinese国产xxxx实拍| 国产色在线com| 91国内揄拍国内精品对白不卡| 国产精品嫩草影院在线看| 18gay台湾男同亚洲男同| 国产拍拍拍无码视频免费| 调教羞耻超短裙任务| 国产在线视频你懂的| 色欲麻豆国产福利精品| 国产中文字幕电影| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国产va免费高清在线观看| 色欲综合久久中文字幕网| 国产一级特黄高清免费大片| 精品不卡一区二区| 免费的一级毛片| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲狠狠ady亚洲精品大秀| 欧美中文字幕在线播放| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 日本特黄特色aa大片免费| 久久久久无码国产精品不卡| 成人在线免费看片| 上海大一18cm男生宿舍飞机| 大香伊蕉国产av| 91福利视频一区| 国产成人女人毛片视频在线| 色8久久人人97超碰香蕉987 | 91制片厂(果冻传媒)原档破解 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 音影先锋在线资源| 国产AV国片精品一区二区| 男女一边做一边爽免费视频| 亚洲精品无码专区在线| 暖暖在线日本免费中文|
Processed in 1.077325 Second , 75 querys.