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全能現(xiàn)場主管十項管理技術(shù)--生產(chǎn)管理

發(fā)布時間:2023-05-21 點擊次數(shù):223 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張小強] 授課天數(shù): 1?天 收費標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: 一、現(xiàn)場主管的地位和使命
1. 主管的地位
2. 主管的工作
3. 主管的作用
4. 主管的具體職責(zé)
5. 角色認知能力
6. 主管的類型
7. 角色認知的三個層面

二、十項管理技術(shù)之一:生產(chǎn)監(jiān)控技術(shù)
1、制定計劃的五步曲
1) 第一步:調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題
2) 第二步:明確目標(biāo)
3) 第三步:擬定計劃
4) 第四步:計劃制訂
5) 第五步:計劃實施
2、確立目標(biāo)的SMART法則
3、如何擬定計劃?
4、計劃擬定三原則
5、如何制定計劃?
6、如何計劃實施?
7、崗位之間接口處理
8、執(zhí)行制度的“爐火效應(yīng)”

三、十項管理技術(shù)之二:品質(zhì)管控技術(shù)
1. 產(chǎn)生品質(zhì)問題的五大要素
2. 解決品質(zhì)問題的PDCA循環(huán)分析法

四、十項管理技術(shù)之三:效率挖掘技術(shù)
1. 流程再造四步法
2. 實戰(zhàn)訓(xùn)練:切銅管流程改造
3. 妥善排班的方法
4. 實戰(zhàn)訓(xùn)練:電器生產(chǎn)線人員排班
5. 如何進行作業(yè)切換
6. 實現(xiàn)“零”切換的思路

五、十項管理技術(shù)之四:進度跟蹤技術(shù)
1. 生產(chǎn)能力計算
2. 如何執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
3. 如何發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場問題

六、十項管理技術(shù)之五:成本消減技術(shù)
1. 生產(chǎn)現(xiàn)場的七種浪費現(xiàn)象
2. 如何落實“三檢制”
3. 產(chǎn)品互檢原理及技法
4. 產(chǎn)品專檢的管理原則
6. 如何從現(xiàn)場中發(fā)現(xiàn)浪費
7. 如何處理不良物料
8. 成本控制的三大方法

七、十項管理技術(shù)之六:士氣打造技術(shù)
1. 樹立自己的威信
2. 準(zhǔn)確把握員工的期望值
3. 激勵員工的二大法寶
4. 精神激勵的7種有效方法

八、十項管理技術(shù)之七:安全排除技術(shù)
1. 險情辨別
2. 危害控制方法
3. 移去 / 替代法
4. 工程控制法
5. 行政控制法
6. PPE法
7. 事故報告流程

九、十項管理技術(shù)之八:團隊領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
1. 用人3法則
2. 如何掌握員工的情緒變化
3. 表揚與批評的藝術(shù)
4. 掌控權(quán)利能力
5. 領(lǐng)導(dǎo)方式菲德勒圖

十、十項管理技術(shù)之九:管理模式應(yīng)用技術(shù)
1. 反抗挫折能力
2. 挫折感的起因
3. 歷練抗挫折能力
4. 不斷提升情商

十一、十項管理技術(shù)之十:工作改善技術(shù)
1、 雙手法
2、 人機法
3、 五五法
4、 動改法
5、 陰呆法
6、 流程法
7、 抽查法
老師介紹:張小強

中國經(jīng)濟管理大學(xué)工商管理碩士;甘肅省平?jīng)鍪械诙袑W(xué)校典顧問;平?jīng)鋈請笥浾撸黄經(jīng)鐾韴筇匮u論員;中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院研究員;國資委特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師;北大繼續(xù)教育學(xué)院MBA合作講師;

工作經(jīng)歷:

---百強知名企業(yè)聯(lián)想集團供應(yīng)鏈運營經(jīng)理
---臺資龍頭企業(yè)鴻海集團富士康科技線纜事業(yè)部生產(chǎn)運營總監(jiān)。
---臺資車料上市公司信隆實業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
---香港大型跨國集團公司德昌電機物流經(jīng)理、生管經(jīng)理
---香港知名涂料企業(yè)松輝公司人力資源經(jīng)理、企劃經(jīng)理、管理代表

個人著作:

《職業(yè)化精神》
《成本的七把金鑰匙》
《縮減總動員-企業(yè)成本控制策略》

講課風(fēng)格:

互動性強:為什么一些常規(guī)的道理,卻往往被忽視?一些常見的問題,總是不經(jīng)意就發(fā)生在自己身上?一些常識的問題,卻最易得出不同的答案?張老師有其獨到的見解,也歡迎大家各述已見、交流思想。
實用性強:不求最深奧、但求最有效,張老師選編的案例主要來自其工作的企業(yè)經(jīng)歷,也都是發(fā)生在您身邊的企業(yè),同樣的生產(chǎn)環(huán)境、同樣的市場環(huán)境、同樣的經(jīng)營環(huán)境,確有著不同的工作效益。

客戶評價:

“容易理解,解決了大部分比較困惑的問題。邏輯性比較強,思路清晰,授課針對性較強”          – 寧波宏一 高峰

“培訓(xùn)風(fēng)格獨特,老師思路清晰,培訓(xùn)中善于調(diào)動學(xué)員的積極性,主動與學(xué)員溝通;專業(yè)知識深厚,基礎(chǔ)知識牢固,具有很高的專業(yè)素養(yǎng);演示材料準(zhǔn)備很充分,并根據(jù)知識點有針對性給予加強;講解清楚,儀表風(fēng)度佳。         -加拿大科時敏集團 王藝波

課程實戰(zhàn)實用性較強,是張老師課程的一大特色。-中國移動  陳星國

服務(wù)客戶:

美的集團 中國移動 德昌電機 東勝電機 美而光電子 桂盟鏈條元大車料 喜德勝自行車 貿(mào)泰高科 盈德精密 芭田復(fù)合肥 長城電腦 中國電信 天津光華 廣東天寶 寧波宏一 鄭州通用機電 信隆實業(yè) 大華光電 蘇泊爾 西安長遠  汕頭東社造紙  東莞詮盛電子  廣東楚天龍集團  康佳集團等60多家客戶

咨詢案例:

加拿大科時敏廣東南海公司生產(chǎn)流程優(yōu)化改善案;
香港兆榮集團深圳公司生管系統(tǒng)規(guī)劃改善案;
東莞龍藝制品公司品質(zhì)系統(tǒng)建立改善案;
廣東天寶集團培訓(xùn)體系建立及學(xué)習(xí)型組織規(guī)劃案;
廣東楚天龍生產(chǎn)流程系統(tǒng)優(yōu)化管理案;
等近30余家制造型企業(yè)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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