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高效生產改善實踐--生產管理

發布時間:2023-05-22 點擊次數:179 來源:企業內訓

授課專家: [葉展芳] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: 第一章無可避免的新生產體制

  。導入篇--生產時代變遷

  。案例:面對變化的市場企業的困惑

  。凸現的知識經濟特征、呼喚新的生產方式

  。企業的對應之道、企業變革的需求

  。追求新生產體制--小批量生產方式的效率

  第二章FQCD工廠改善體系概論

  。制造力-生產要素、綜合生產力向上

  。高利潤工廠體制

  。改善體系的推進過程

  。工廠改善檢查表

  基本的評點方法

  基本的評價水準

  。第一階段改善意識 – 目的

  。第二階段參與改善 – 目的

  。第三階段生產方式 – 目的

  。創建高利潤的工廠

  第三章展開改善前的準備

  。對工廠改善水準實施現狀的評價

  。改善水準評價-案例

  第四章第一階段提升改善意識

  。大掃除5S作戰

  5S活動的三大支柱

  1S---基本概念—整理

  整理改善前實例

  整理的著眼點

  整理的作用及重點內容

  實行目視的整理

  5S重要工具:紅牌子作戰的實踐順序、紅牌子的制作方法、紅牌事例

  整理后案例

  2S---基本概念---整頓

  整頓---前實例

  整頓著眼點

  整頓的作用,內容

  整頓3要素和3定原則

  3定是整頓的關鍵

  實行目視的整頓

  5S重要工具:看板作戰

  實行目視的整頓

  整頓---后案例

  3S---基本概念---清掃

  清掃---前實例

  清掃的作用,內容

  清掃實施要領及順序

  清掃對象

  決定清掃方法、準備清掃工具、實施清掃

  辦公區域的清掃責任規劃

  對現場設備的點檢

  設備的六大損失

  自主保養的七步驟

  決定清掃點檢的方法、設備的現象面、生產設備點檢表

  清掃---后案例

  4S---基本概念---清潔

  清潔---前實例

  清潔的作用、內容

  清潔的3持原則、3不原則

  檢查東西的放置方法(整頓)

  整頓目視檢查表

  目視化管理

  目視測試

  目視管理目的/特點/著眼點

  目視管理的用途

  一目了然 管理

  目視化事例

  清潔---后案例

  5S---基本概念---素養

  素養---前實例

  素養的作用、內容

  5S與生產管理要素間的關系

  全企業一起推進、建立作業改善意識

  改善的4原則、5W1H

  。為什麼為什麼作戰 (5W)

  作戰表--事例

  。應對4M變動作戰

  4M變動所指

  4M變動一覽表

  4M變動處理程序

  4M變動申請表

  第五章第二階段全員參與的改善

  。尋獵作戰 (消除浪費流程)

  掌握識別出現場的浪費的方法

  生產活動的損失架構

  機械加工產業7大損失

  連續制程產業8大損失

  人員作業5大損失

  豐田的四個浪費層次

  豐田的7種浪費

  ① 生產過剩浪費

  ② 存貨過剩浪費

  謀求短交期導致存貨多、存貨多、庫存大的缺點

  ③ 等待浪費

  ④ 不必要的搬運浪費

  ⑤ 過度或不正確處理浪費

  ⑥ 制造不良浪費

  ⑦ 多余的動作浪費

  ----員工的智慧浪費

  豐田排除浪費七大法

  防呆處理 / 自動化 / 快速換模化 / 擁有多工程 / 動作經濟原則

  排除浪費方法-IE作戰

  IE大戰效果

  排除浪費的QC 法

  IE&QC浪費排除法組織圖

  。自我成長作戰--解決問題的步驟

  活用QC七手法

  活用計劃書、活用報告書

  。時間作戰– 縮短生產前置期

  縮短生產前置時間機制

  壓縮等待時間

  縮短換模時間

  切換改善的關鍵(經驗)

  1. 縮短換模時間的目的

  2. 換模作業的順序

  3. 縮短換模時間之改善的著眼點

  四種切換的形態

  快速切換的四個階段

  快速切換的實施四步驟

  ⑴ 平行作業

  ⑵ 手可動,腳勿動

  ⑶ 使用道具,不用工具

  ⑷ 與螺絲不共帶戴天

  ⑸ 不要取下螺絲、螺栓

  ⑹ 標準不要變動

  ⑺ 事前準備作業妥當

  縮短前置時間的有效方法

  小批量生產

  有效方法--平準化

  小批量的條件和優點

  流暢的生產

  。作業標準化作戰

  七大原則、步驟

  如何編制作業標準書

  作業標準書-樣本

  作業標準書-事例

  標準組合-內容表

  。愚巧(防呆、POKA-YOKE)法作戰

  防呆對策七大原則

  愚巧法的技巧

  。單一化作戰 (多能工)

  多能工訓練計劃

  提高能力的OJT方法

  OJT實踐中的三大通病

  給部下看,人他自己做

  第六章第三階段確立新生產體制

  確立新生產體制

  。看板(KANBAN)作戰 ---- 拉式生產

  兩種看板方式

  看板與現物的連鎖

  看板的機能

  看板的六規則

  案例:

  。生產管理作戰---MRP流程

  生產管理的協調能力

  MRP物料需求計劃

  MRP流程

  生資作業流程

  MRP效果

  案例:如何開好生產計劃會

  。生產管理作戰---生產進度監控

  日程管理板

  生產管理板

  作業進度板

  進度管理箱

  。生產管理作戰---流動數管理

  進度管理表

  流動數曲線

  流動數用法

  流動數活用重點

  。倉儲作戰---現物管理

  現物管理目標

  現物管理程序

  現物管理

  管理好物品—事例

  。倉儲作戰---庫存管理

  庫存管理手法

  ABC分析

  ABC管理重點

  定期發包

  定量發包

  經濟發包

  簡易發包

  管理物—倉儲

  。U作戰---壓縮庫存、浪費

  U作戰---實施

  。PM作戰---自主保養

  宣灌TPM

  TPM自主保養的觀點

  自主保養目的

  設備的六大損失

  自主保養的七步驟

  品質保養8字法

  TQC與TPM的特色比較

  JIT與TPM共通的基本理念

  TQM、TPS與TPM特色對比

  。自動化作戰(豐田精益生產方式支柱之一)

  ( 應對大量采用人工,手工操作帶來的作業效率低、品質不穩定、勞務管理復雜的有效對策)

  自動化的演繹

  自動化的特質

  自動化的目的

  挑戰課題3---FA專用設備

  自動機實例

  。職場人才的高效育成

  ( 應對大量采用外省工、等勞務結構變化,帶來的培訓難、上崗周期長、品質波動的有效對策 )

  培育實績推移

  構建培訓中心

  培訓重點內容

  。目標指標大作戰 ----績效目標

  制造生產性

  設備綜合效率

  正規作業比率

  F-Cost 損失率

  ……

  結束語

  改善步驟與主題

  打破舊的觀念、干勁十足

老師介紹:葉展芳

南開大學國際商學院MBA
  浙江長三角知識經濟俱樂部技術顧問、培訓講師
  國家勞動和社會保障部制造業通用生產注冊培訓師
  中國企業聯合會培訓中心 客座教授、高級培訓師
  (證書編號CEC07026)
  現場管理、精益生產顧問

  專業資質:
  ISO14001環境管理體系內審員
  ISO9002 質量管理體系內審員
  接受國家技術監督局《質量管理人員》高級專業培訓
  接受 EPSON GROUP 專業培訓
  NESP (NEW EPSON SECURITY PROCESS) B級,獲證書
  生產制造質量控制(QCA),獲證書
  技術質量控制 (QCE),獲證書
  質量控制入門講師(QCIC-I),獲講師證書
  制造質量控制講師(QCIC-M),獲講師證書
  赴日本EPSON GROUP 接受IE/TPM/TQM/效率化/KPI培訓
  多次帥團赴日本SEIKO EPSON進行技術、品管研修及新產品導入
  多次帥團赴日本參加SEIKO EPSON公司年度QCC活動推廣研討會

教育背景:

  南開大學物理系計算機專業;南開大學國際商學院工商管理碩士 MBA

擅長領域:

  現場管理與改善、5S、問題分析與解決、企業生產效率化提升、制造力提升、TPS、TPM、QC、IE等活動的培訓與顧問輔導。

主講課程:

  制造業通用生產能力系列國際培訓課程
  精益生產方式TPS --- 豐田的現場管理
  新TPM現場改善
  如何提升設備綜合效率 - OEE
  杰出生產管理與高效率生產改善 - KAIZEN
  高效生產實踐 --- 工廠改善作戰手冊 - KAIZEN
  卓越現場管理及現場改善 – KAIZEN
  高效生產現場改善實務 - KAIZEN
  變種變量生產時代的新IE方法 - IE
  提高生產力降低生產成本 - COST
  工廠物流管理實務 - SCM
  數量交期管理的七大手法
  多種少量生產之新生產管理模式
  維持改善的品質意識與手法
  5S-3定現場管理改善(專業日本體系) --- 有效的現場管理方法
  解決問題的QC-STORY現場改善手法
  改善的觀念及QC七工具
  QC七工具及QCC活動的推行實務
  做一位高績效班組長-OJT --- 作業現場的教練技巧實務
  實務高效型班組長訓練教程 - TWI
  實務高績效生產主管訓練教程 - TWI
  職場安全教育-危險預知訓練 KYT

工作經歷:

  熟悉制造生產型企業的管理,有15年(89年開始)日資EPSON企業的現場管理的經驗,且有較強的工作計劃組織、管理能力,頭腦清楚、工作思路清晰、管理手段豐富、且富有挑戰的工作激情。具有較強的項目策劃、系統的協同運籌能力:

  規劃、構建新產品項目工場,設立加工線體、工藝流程設計、能力平衡設計、產品物流全工程設置、現場支持體系的建立、作業組織、管理軟體建設、協力設施配備

  策劃、籌建企業員工作業模擬、技能培訓教室,企劃人才育成、培養體系
  策劃、構建員工各類自主性活動體系,提高員工參與意識、提高從業滿意度
  勝任管理檢查、監察、指導、培訓、咨詢
  從事對制造企業的管理計劃、目標推進、現場管理、指導及企業內訓培訓及管理咨詢:
  實施制造部門主管,完成制造各環節的資源整合優化、調控生產要素(P Q D C S M )的平衡,確保產品的Q、C、D達成

  生產制造各項管理目標、指標控制,IE、TPM、JIT推進實務
  推行制造職場的“目標管理”及構筑“目標分解體系”、并運用方法達成目標
  建立制造精益生產方式及JIT現場實務 (有深刻的理解及現場實踐經驗)
  搭建制造職場的“生產組織體制、生產作業控制系統”、“構建各層別的品質管理體系”
  制造環境下如何開發“人力資源”、如何提高“員工的滿意度”
  在職場如何開展各類“員工的自主性”活動、提高員工的自主參與性
  推行企業的 “5S.3定”(一目了然的管理) 體系建設、全面推行‘目視管理’
  指導質量工程師、IE工程師如何受理、展開對現場“異常、問題、低效”的處理、改善
  熟練識別現場各類浪費的方法、技巧,組織推行制造現場對F-COST的控制
  指導制造型工廠建立、實施、維護ISO9002、ISO14001體系
  指導建立安全制造生產的體系

主要推行的咨詢輔導項目:

  企業導入5S現場改善活動、建立體系
  導入TPM設備自主保養現場管理機制
  TPS精益生產管理改善
  現場導入JIT生產方式
  現場的改善觀念及改善手法的導入
  構筑QCC小集團活動推進體系、活躍的改善機制的建立
  高效運行的工廠物流體系
  導入一目了然的現場作業管理
  ……

服務客戶:

  電子行業:

  上海貝爾阿爾卡特總裝廠、測試維修廠、倉儲、寧波恒洲電子有限公司、浙江萬馬集團電子公司、三星光電子有限公司、武漢光迅科技有限公司、武漢優信光通信有限公司、無錫小天鵝、天津新巨升電子有限公司、威海世一電子、杭州士蘭明芯科技有限公司、杭州安費諾飛鳳通信部品有限公司、利勝電光源(廈門)有限公司、廈門邁斯磁電有限公司、冠捷電子(福建)有限公司、廈門愛普生電子科技有限公司、聯想移動通信科技有限公司等

  機械、組裝業:

  上海美蓓亞精密機械有限公司、索斯科鎖定技術(上海)有限公司、杭州司邁特電器有限公司、美的集團(武漢)制冷設備有限公司、日本兄弟(brother)有限公司、浙江中南集團摩托有限公司、美資卡斯特木業、萬馬集團電子公司鈑金廠、沖壓廠、杭州友佳精密機械有限公司、寧波慈溪市飛龍軸承有限公司、上海超日模具廠、寧波市鑫昕塑膠模具廠、寧波象山恒洲電子公司塑膠廠、寧波沃力機電有限公司、廈門興源注塑廠、山東煙臺海普制蓋有限公司、廈門威迪亞建材工業有限公司、廈門新鴻洲精密科技有限公司、林德中國叉車有限公司、陜西西北機械廠、北車集團、中國火箭航天院等

  汽車部件行業:

  奇瑞汽車科技、雷米電機(湖北)有限公司、佛吉亞(長春)汽車部件系統有限公司、湖北齊星汽車車身股份有限公司、浙江摩多巴克斯汽配有限公司、秦皇島戴卡興龍輪轂有限公司、福建佳通輪胎有限公司、山東金宇輪胎有限公司

  冶金鑄造行業:

  山東萊鋼永鋒鋼鐵公司、山西臨汾鋼鐵有限公司、西部超導材料科技有限公司、高平泫氏鑄管有限公司等

  流程行業:

  北海糧油工業(天津)有限公司(福臨門食用油)、黃海糧油(山東)有限公司等、LG化學建材、山東峰山化工集團、湖北鼎龍化學有限公司、西安交大藥業集團、恩希愛(杭州)化工有限公司、上海麥斯特建工等

  其他行業:

  浙江浪沙集團有限公司、福建恒安紙業集團、武漢希望飼料、富士施樂印務中心、武漢新昌印務有限公司、四川佛蘭印務有限公司、福建大千包裝印刷有限公司、聯盛(廈門)彩印有限公司、福州豐大包裝工業有限公司、廈門聯華印刷有限公司、浙江利蒙達科技開發有限公司、吳江德伊時裝面料有限公司、寧波艾利特服飾有限公司、杭州湖州茜兒制衣有限公司、青島博鷹特紡織品有限公司、芬歐匯川(常熟)紙業有限公司、山東千榕家紡有限公司、山東迪爾安裝有限公司、廈門太古可口可樂飲料有限公司、山東嵐山孚寶倉儲有限公司、京東方北京旭硝子電子玻璃有限公司、達仁堂制藥二廠等
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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