研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[林海]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:
銷售經(jīng)理,銷售人員等
課程目標(biāo):
通過練習(xí)使用簡便、有效的分析和計(jì)劃工具,提升銷售人員完成指標(biāo)的能力,將銷售目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的銷售行動(dòng)計(jì)劃,從而確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
課程大綱:
第一章 影響銷售業(yè)績的因素
案例分析:他們的業(yè)績因何不同
對各種影響因素的分析
如何面對這些影響
第二章 RAC模型
RAC模型
對績效、活動(dòng)和能力的分析
案例分析:誰更容易完成銷售指標(biāo)
第三章 銷售的平臺(tái)
績效和活動(dòng)的關(guān)系
您有多少工作時(shí)間
做獵人還是做農(nóng)夫
正確的銷售活動(dòng)曲線
平臺(tái)思想和平臺(tái)的層面
第四章 發(fā)掘“明天的客戶”
您的市場和產(chǎn)品策略
潛在客戶的來源
如何衡量潛力客戶的價(jià)值
您的優(yōu)先考慮
第五章 準(zhǔn)客戶的跟蹤
您的銷售流程中的重要環(huán)節(jié)
您需要哪個(gè)部門的什么支持
衡量成交的概率
案例分析:他能完成任務(wù)嗎
第六章 維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有客戶
案例分析:客戶為什么不再購買
客戶繼續(xù)購買的原因
你如何掌握與現(xiàn)有客戶關(guān)系的好壞
建立您的圍墻準(zhǔn)則
第七章 制定銷售計(jì)劃
小組作業(yè):制定銷售計(jì)劃
第八章 個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
老師介紹:林海
美國國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)(AITA)理事
中國政法大學(xué)公共管理碩士,先后擔(dān)任大型企業(yè)、民營企業(yè)董事總經(jīng)理、行業(yè)協(xié)會(huì)總干事,報(bào)社總編等職,從事多年經(jīng)營管理、人力資源及行政管理工作,積累了豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。林老師的課程注重理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,擅長的課程有管理溝通、內(nèi)部管理、人力資源實(shí)務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、供應(yīng)商管理、客戶服務(wù)等。
主講課程:
《管理溝通實(shí)用技巧》、《PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《360°領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《非人力資源的人力資源管理》、《職業(yè)軍團(tuán)七步訓(xùn)練》、《人才管控的策略創(chuàng)新》、《客戶服務(wù)三十六計(jì)》、《九步營銷》、《領(lǐng)導(dǎo)角色》、《處世智慧》、《職場心理解讀》、《企業(yè)行政系統(tǒng)管理實(shí)務(wù)及技巧》、《人力資源三重境界》、《企業(yè)內(nèi)部成本控制》。
授課風(fēng)格:
林老師在教學(xué)過程中,善化深?yuàn)W為生動(dòng),貼近學(xué)員需求,以能夠指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)員解決實(shí)際工作中的困惑為發(fā)力點(diǎn),不僅相授多年所學(xué)所悟,且與學(xué)員密切互動(dòng),在知識(shí)傳遞中啟迪智慧,讓學(xué)員在感悟中不斷提升執(zhí)行能力。
服務(wù)客戶:
中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì) (CCDPC)、南方航空、皇明太陽能、力諾瑞特、嘉和集團(tuán)、羅庚電能、中電集團(tuán)、中航健身會(huì)、中國平安、華宇集團(tuán)、廣東發(fā)展銀行、三一設(shè)計(jì)總院、江南集團(tuán)、中深設(shè)計(jì)院、萬科地產(chǎn)、富春東方、萬邦實(shí)業(yè)、創(chuàng)建業(yè)地產(chǎn)、福克斯電器、和亨物業(yè)等。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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