研修課程
授課專家:
[吳洪剛]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
? 企業總經理、副總經理、市場總監、銷售總監以及其它高層營銷管理人員;
? 企業經銷商高級管理人員;
? 企業區域銷售經理、營銷各部門經理、區域主管;
? 企業各級銷售代表、業務人員。
課程目標:
? 讓企業營銷管理人員和經銷商樹立計劃管理的意識,認識計劃管理的重要性;
? 讓企業營銷管理人員了解渠道管理的基本內容與方法。
? 通過培訓激發企業營銷人員和經銷商改善經營,提升銷售量的動力;
? 讓企業營銷管理人員和經銷商了解銷售計劃工作的基本過程;
課程大綱:
第一章:認識分銷渠道的重要性
——分銷渠道功能及其重要性
——分銷渠道成員及其功能
——分銷渠道基本模式
——分銷渠道發展趨勢
【案例分析】:中國家電業基本分銷模式
【專題討論】:為什么中間商總站在廠家與消費者之間
第二章:分銷渠道的設計與選擇
——分銷渠道選擇的標準
——分銷商核心能力的構建
——分銷渠道設計面臨的七大矛盾
【案例分析】:華帝股份面臨的渠道變革
廣州電星面臨的渠道挑戰
世界主要國家汽車銷售渠道分析
【專題討論】:自建渠道與利用中間商的利弊
家電渠道、路在何方
第三章:分銷渠道的管理
——渠道沖突
——價格保護
——渠道評估
——渠道激勵
——渠道支持
【案例分析】:華帝股份五星級管理方案
華為渠道管理策略
朗能電器廣州渠道的沖突
【專題討論】:廠商與經銷商在經營目標上的沖突及其對渠道的影響
第四章:渠道策略的分析與選擇
——營銷策略的價值
——渠道中產品策略分析與選擇
——渠道中價格策略分析與選擇
——渠道中促銷策略分析與選擇
【案例分析】:新天國際酒業的價格政策
【專題討論】:長虹及格蘭式的價格戰對行業競爭格局的影響
規模與利潤對企業的重要性
第五章:分支機構或分銷商內部管理
——經銷商的組織結構與管理
——分支機構管理模式及其利弊(分公司、平臺、利益共同體等)
——分銷渠道中的現金管理
【案例分析】:TCL分公司管理模式
夏新電子分公司管理模式
新天國際辦事處管理模式評析
【專題討論】:廠商利益共同體的利弊(以TCL通信、華帝、朗能等為例)
銷售分支機構應是利潤中心還是費用中心
第六章:分銷渠道計劃的制定
——區域市場的銷售預測
——銷售計劃的內容
——銷售計劃制定的步驟
——銷售目標體系
——銷售目標的確定方法
【案例分析】:深圳方正年度營銷計劃
【專題討論】:預測不準,為什么還要預測
第七章:渠道中的庫存及進貨計劃問題
——認識庫存管理的重要性
——庫存績效的衡量
——最佳訂貨數量的確定
——庫存控制策略
——進貨計劃的制定
【案例分析】:東鵬陶瓷面臨的庫存問題
【專題討論】:速度為什么可以沖擊規模
第八章:營銷資源的配置
——營銷預算
——營銷組織框架及人員的配置
【案例分析】:寶鋼全面預算管理
老師介紹:吳洪剛
善長領域:
管理發展,財務管理
服務客戶:
方正科技、比亞迪汽車、伊萊克斯(中國)、夏新電子、聯想、先科電子、高智通、長虹數碼、格蘭仕集團、新天國際酒業、中糧煙臺酒業、通聯藥業、華帝股份、龍電電氣、朗能電工、中山大學、深圳天俊股份、大眾聯合、成都三源地產、廣州電星、香港生產力促進局、東鵬陶瓷、中國電信、中國移動、深圳天馳實業等。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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