研修課程
授課專家:
[李朝曙]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
一、中國管理咨詢業十年回顧:
第一階段:行業啟蒙——點子策劃階段(1993-1997)
第二階段:資源整合—管理培訓階段(1997-2001)
第三階段:迅猛發展—管理咨詢階段(2001-2003)
二、2004年中國咨詢業五大特點:
進入2004年,咨詢行業呈現一種快、專、多、高、大五大的發展趨勢:
一是產品復制,如課程復制與克隆速度加快,使咨詢培訓業務迅速擴張成為可能。
二是專即專業細分,包括業務的細分,體現在服務領域專業化、服務質量與層次的兩極分化。
三是多即多方合作。一是以客戶資源整合、培訓與咨詢結合的業務合作;二是專家以資源整合。
四是大即規模不斷擴大,一批本土千萬級的企業出現,有的甚至銷售過億元。
五是高度挑戰,企業的需求水漲船高,對管理技術與管理智慧提出了更高要求,中國企業的不規范性與隨意性、對咨詢機構同樣也帶來了高難度。
結論一:咨詢業短短的十年經歷了點子時代、策劃時代、管理培訓時代、管理咨詢時代、解決方案時代、即將進入品牌時代和贏利模式時代。
結論二:咨詢業(包括管理培訓與咨詢機構)的一些優秀企業其自身品牌定位與盈利模式已基本形成,咨詢公司的自身定位與營運模式,將決定了自身的發展空間。
三、中國咨詢業怎樣賺錢——中國咨詢業20多種盈利模式
中國咨詢業的管理培訓暫時簡單分了十二種盈利模式,也可能有15種:
1、宗教定位——賣信仰:教練技術與人生導師模式。代表:深圳匯才
2、會員定位——賣健身:會員學習卡模式。代表:深圳聚成
3、文憑定位——賣公章:資格證書模式。代表:職業經理人認證
4、娛樂定位——賣游戲:游戲拓展模式人。代表:北京人眾人
5、旅游模式——賣名企:現場考察模式。代表:深圳濟智慧
6、演出定位——賣包裝:激勵表演模式。代表:陳安之
7、百貨定位——賣白菜:音像出版模式。代表:深圳夢工廠、北京時代光華
8、形象定位——賣 魅力:個人魅力模式。代表:曾仕強、余世維
9、關系模式——賣熱鬧:論壇俱樂部模式。代表:廣州益策
10、洋務定位——賣老外:洋買辦模式。代表:深圳麥肯特、北京極速動力
中國咨詢業的管理培訓暫時簡單分了十種盈利模式:
1、國際化定位——賣來頭:外企模式。代表:麥肯錫、畢博、蓋洛普
2、名校定位——賣背景:學院派模式。代表:北大縱橫、和君創業、華夏基石
3、武林定位——賣老板:策劃人模式。代表:朱玉童、葉茂中、孔繁任、王克
4、名門定位——賣東家:名企下海模式。代表:胡紅衛、張志學、張建國、陳懇
5、江湖定位——賣絕活:個人英雄模式。代表:姜汝祥、宋新宇
6、桃源定位——賣偏門:聯合創業模式。代表:歐顧得、香港天高、威肯、藍凌
7、水滸定位——賣人頭:合伙人模式。代表:新華信
8、夫妻定位——賣傳媒:媒體合作捆綁模式。代表:基業常青
9、政府定位——賣背景:腦庫模式。代表:綜合開發研究院
10、九千定位——賣苦力:認證模式。代表:業務流程 南晟德
總結:
其一:企業對咨詢的效果也越來越關注,對效果的評估也從感性階段上升到了理性階段,科學的數據與嚴謹客觀的調查成為了評估的主要依據。
其二:咨詢行業作爲極富增長潛力的行業,其發展也同樣面臨一些問題:沒有一個對咨詢業管理的統一機構,各項法規制度不健全,沒有咨詢師和咨詢機構認證的標準和機構,必然導致咨詢市場上的混亂。
其三:咨詢業人才都是精英中的精英,如果沒有一套好的盈利模式與運作模式,無法管理這么復雜的團隊。
老師介紹:李朝曙
主講課程:
《培訓總監十項技能》
《企業培訓體系建設十大步驟》
《企業培訓經理十項技能》
《培訓需求與調研》
《培訓課程開發與效果調研》
《培訓師技能提升》
《培訓發展與下屬培養》
《企業大學》
《服務型企業總裁培訓》
《服務型企業管理體系建立》
《優質服務如何優化與復制》
《中國人的領導能力—易經領導力》
出版榮譽
曾出版《公司權力》、《出牌》、《關鍵時刻留住顧客》等八本財經管理著作,其著作曾獲得馬蔚華、秦朔、劉東華、曾仕強、余世維、鄒恒甫等專家教授一致推薦;采訪過韋爾奇、比爾蓋茨與科特勒,曾任湖南經濟電視臺《MBA大講堂》總策劃,中國管理學院獎頒獎嘉賓, 中央電視臺財經節目特邀嘉賓。央視網60年60品牌特邀專家
作為傳媒人士,曾在湖南電視臺、深圳特區報、招商銀行及政府高校等機構服務,、曾多次作為嘉賓出席中國營銷領袖年會、科特勒營銷年會、中國培訓年會、中國最受尊敬的企業頒獎典禮、中國管理咨詢高峰論壇等高層論壇,是品牌中國咨詢與培訓年會秘書長,中國管理學院獎頒獎嘉賓,中國品牌與傳播大會評委,央視網60年60品牌專家,多次與科特勒、曾仕強、余世維、郎咸平等專家同臺演講及合作;先后作為深圳特區報、投資導報、《新營銷》、《經理人》、《銷售與市場》、《網易商業報道》等財經媒體記者、撰稿人及《培訓》雜志編委,采訪過韋爾奇、比爾蓋茨、科特勒兄弟、柳傳志等中外百位企管名家,在多家媒體發表專欄文章近百萬字。
服務客戶:
作為管理顧問與著名培訓師,曾為潤迅集團、富安娜家紡、卓越集團、紅彤別克、五糧液、金盾投資、玖信汽車、賜您美服飾等數十家企業提供培訓管理培訓與顧問服務,作為企業培訓師,先后應邀為東方商廈、華聯超市、太太藥業、三九集團、萬科地產、金地集團、招商銀行、中國銀行、中國移動、中國電信、中國煙草、魯能集團、平和堂、黛安芬、卡爾丹頓等百家企業品牌及人大、浙大、南大、湖工大、天津經理學院等MBA論壇、總裁班講課300多場,獲得客戶的高度認同。
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