研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[李朝曙]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程大綱:
一、中國(guó)管理咨詢業(yè)十年回顧:
第一階段:行業(yè)啟蒙——點(diǎn)子策劃階段(1993-1997)
第二階段:資源整合—管理培訓(xùn)階段(1997-2001)
第三階段:迅猛發(fā)展—管理咨詢階段(2001-2003)
二、2004年中國(guó)咨詢業(yè)五大特點(diǎn):
進(jìn)入2004年,咨詢行業(yè)呈現(xiàn)一種快、專、多、高、大五大的發(fā)展趨勢(shì):
一是產(chǎn)品復(fù)制,如課程復(fù)制與克隆速度加快,使咨詢培訓(xùn)業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張成為可能。
二是專即專業(yè)細(xì)分,包括業(yè)務(wù)的細(xì)分,體現(xiàn)在服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)化、服務(wù)質(zhì)量與層次的兩極分化。
三是多即多方合作。一是以客戶資源整合、培訓(xùn)與咨詢結(jié)合的業(yè)務(wù)合作;二是專家以資源整合。
四是大即規(guī)模不斷擴(kuò)大,一批本土千萬級(jí)的企業(yè)出現(xiàn),有的甚至銷售過億元。
五是高度挑戰(zhàn),企業(yè)的需求水漲船高,對(duì)管理技術(shù)與管理智慧提出了更高要求,中國(guó)企業(yè)的不規(guī)范性與隨意性、對(duì)咨詢機(jī)構(gòu)同樣也帶來了高難度。
結(jié)論一:咨詢業(yè)短短的十年經(jīng)歷了點(diǎn)子時(shí)代、策劃時(shí)代、管理培訓(xùn)時(shí)代、管理咨詢時(shí)代、解決方案時(shí)代、即將進(jìn)入品牌時(shí)代和贏利模式時(shí)代。
結(jié)論二:咨詢業(yè)(包括管理培訓(xùn)與咨詢機(jī)構(gòu))的一些優(yōu)秀企業(yè)其自身品牌定位與盈利模式已基本形成,咨詢公司的自身定位與營(yíng)運(yùn)模式,將決定了自身的發(fā)展空間。
三、中國(guó)咨詢業(yè)怎樣賺錢——中國(guó)咨詢業(yè)20多種盈利模式
中國(guó)咨詢業(yè)的管理培訓(xùn)暫時(shí)簡(jiǎn)單分了十二種盈利模式,也可能有15種:
1、宗教定位——賣信仰:教練技術(shù)與人生導(dǎo)師模式。代表:深圳匯才
2、會(huì)員定位——賣健身:會(huì)員學(xué)習(xí)卡模式。代表:深圳聚成
3、文憑定位——賣公章:資格證書模式。代表:職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證
4、娛樂定位——賣游戲:游戲拓展模式人。代表:北京人眾人
5、旅游模式——賣名企:現(xiàn)場(chǎng)考察模式。代表:深圳濟(jì)智慧
6、演出定位——賣包裝:激勵(lì)表演模式。代表:陳安之
7、百貨定位——賣白菜:音像出版模式。代表:深圳夢(mèng)工廠、北京時(shí)代光華
8、形象定位——賣 魅力:個(gè)人魅力模式。代表:曾仕強(qiáng)、余世維
9、關(guān)系模式——賣熱鬧:論壇俱樂部模式。代表:廣州益策
10、洋務(wù)定位——賣老外:洋買辦模式。代表:深圳麥肯特、北京極速動(dòng)力
中國(guó)咨詢業(yè)的管理培訓(xùn)暫時(shí)簡(jiǎn)單分了十種盈利模式:
1、國(guó)際化定位——賣來頭:外企模式。代表:麥肯錫、畢博、蓋洛普
2、名校定位——賣背景:學(xué)院派模式。代表:北大縱橫、和君創(chuàng)業(yè)、華夏基石
3、武林定位——賣老板:策劃人模式。代表:朱玉童、葉茂中、孔繁任、王克
4、名門定位——賣東家:名企下海模式。代表:胡紅衛(wèi)、張志學(xué)、張建國(guó)、陳懇
5、江湖定位——賣絕活:個(gè)人英雄模式。代表:姜汝祥、宋新宇
6、桃源定位——賣偏門:聯(lián)合創(chuàng)業(yè)模式。代表:歐顧得、香港天高、威肯、藍(lán)凌
7、水滸定位——賣人頭:合伙人模式。代表:新華信
8、夫妻定位——賣傳媒:媒體合作捆綁模式。代表:基業(yè)常青
9、政府定位——賣背景:腦庫(kù)模式。代表:綜合開發(fā)研究院
10、九千定位——賣苦力:認(rèn)證模式。代表:業(yè)務(wù)流程 南晟德
總結(jié):
其一:企業(yè)對(duì)咨詢的效果也越來越關(guān)注,對(duì)效果的評(píng)估也從感性階段上升到了理性階段,科學(xué)的數(shù)據(jù)與嚴(yán)謹(jǐn)客觀的調(diào)查成為了評(píng)估的主要依據(jù)。
其二:咨詢行業(yè)作爲(wèi)極富增長(zhǎng)潛力的行業(yè),其發(fā)展也同樣面臨一些問題:沒有一個(gè)對(duì)咨詢業(yè)管理的統(tǒng)一機(jī)構(gòu),各項(xiàng)法規(guī)制度不健全,沒有咨詢師和咨詢機(jī)構(gòu)認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu),必然導(dǎo)致咨詢市場(chǎng)上的混亂。
其三:咨詢業(yè)人才都是精英中的精英,如果沒有一套好的盈利模式與運(yùn)作模式,無法管理這么復(fù)雜的團(tuán)隊(duì)。
老師介紹:李朝曙
主講課程:
《培訓(xùn)總監(jiān)十項(xiàng)技能》
《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)十大步驟》
《企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理十項(xiàng)技能》
《培訓(xùn)需求與調(diào)研》
《培訓(xùn)課程開發(fā)與效果調(diào)研》
《培訓(xùn)師技能提升》
《培訓(xùn)發(fā)展與下屬培養(yǎng)》
《企業(yè)大學(xué)》
《服務(wù)型企業(yè)總裁培訓(xùn)》
《服務(wù)型企業(yè)管理體系建立》
《優(yōu)質(zhì)服務(wù)如何優(yōu)化與復(fù)制》
《中國(guó)人的領(lǐng)導(dǎo)能力—易經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)力》
出版榮譽(yù)
曾出版《公司權(quán)力》、《出牌》、《關(guān)鍵時(shí)刻留住顧客》等八本財(cái)經(jīng)管理著作,其著作曾獲得馬蔚華、秦朔、劉東華、曾仕強(qiáng)、余世維、鄒恒甫等專家教授一致推薦;采訪過韋爾奇、比爾蓋茨與科特勒,曾任湖南經(jīng)濟(jì)電視臺(tái)《MBA大講堂》總策劃,中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)嘉賓, 中央電視臺(tái)財(cái)經(jīng)節(jié)目特邀嘉賓。央視網(wǎng)60年60品牌特邀專家
作為傳媒人士,曾在湖南電視臺(tái)、深圳特區(qū)報(bào)、招商銀行及政府高校等機(jī)構(gòu)服務(wù),、曾多次作為嘉賓出席中國(guó)營(yíng)銷領(lǐng)袖年會(huì)、科特勒營(yíng)銷年會(huì)、中國(guó)培訓(xùn)年會(huì)、中國(guó)最受尊敬的企業(yè)頒獎(jiǎng)典禮、中國(guó)管理咨詢高峰論壇等高層論壇,是品牌中國(guó)咨詢與培訓(xùn)年會(huì)秘書長(zhǎng),中國(guó)管理學(xué)院獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)嘉賓,中國(guó)品牌與傳播大會(huì)評(píng)委,央視網(wǎng)60年60品牌專家,多次與科特勒、曾仕強(qiáng)、余世維、郎咸平等專家同臺(tái)演講及合作;先后作為深圳特區(qū)報(bào)、投資導(dǎo)報(bào)、《新營(yíng)銷》、《經(jīng)理人》、《銷售與市場(chǎng)》、《網(wǎng)易商業(yè)報(bào)道》等財(cái)經(jīng)媒體記者、撰稿人及《培訓(xùn)》雜志編委,采訪過韋爾奇、比爾蓋茨、科特勒兄弟、柳傳志等中外百位企管名家,在多家媒體發(fā)表專欄文章近百萬字。
服務(wù)客戶:
作為管理顧問與著名培訓(xùn)師,曾為潤(rùn)迅集團(tuán)、富安娜家紡、卓越集團(tuán)、紅彤別克、五糧液、金盾投資、玖信汽車、賜您美服飾等數(shù)十家企業(yè)提供培訓(xùn)管理培訓(xùn)與顧問服務(wù),作為企業(yè)培訓(xùn)師,先后應(yīng)邀為東方商廈、華聯(lián)超市、太太藥業(yè)、三九集團(tuán)、萬科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、招商銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)煙草、魯能集團(tuán)、平和堂、黛安芬、卡爾丹頓等百家企業(yè)品牌及人大、浙大、南大、湖工大、天津經(jīng)理學(xué)院等MBA論壇、總裁班講課300多場(chǎng),獲得客戶的高度認(rèn)同。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
未能查詢到您想要的產(chǎn)品