研修課程
授課專家:
[閆治民]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
終端業務人員
課程目標:
了解品牌基本內涵與價值
掌握品牌管理的實效技巧
充分認識加強終端管理的
了解終端管理的基本內容
掌握終端門店管理(產品、促銷、價格、導購、客情)的實效方法,全面提升終端營銷力
課程大綱:
第一章 品牌的涵義與價值
一、什么是品牌?
1、品牌定義
2、企業為何做品牌
3、案例:品牌與消費者溝通的價值
二、品牌的特性
1、排他性、專有性
2、無形性
3、傳播性
4、雙方性
5、資產性
6、持續性
三、品牌的功能
1、品牌的主要功能
2、展示品牌功能的五個表現方面
四、品牌價值與品牌力
1、品牌建立的三個階段
2、品牌的五個價值
3、品牌對公司的價值
4、品牌對消費者的價值
五、品牌資產
1、品牌資產是消費者的品牌知識
2、品牌資產的五個主要方面
第二章 品牌管理實效策略
一、為何要實施品牌管理
1.媒體變化
2.消費者的變化
3.市場環境的變化
4.企業本身的變化
二、如何成功的品牌管理
1.勾畫出品牌的“精髓”即描繪出品牌的理性因素
2.掌握品牌的“核心”即描繪出品牌的感性因素
3.尋找品牌的靈魂,即找到品牌與眾不同的求異戰略
4.品牌的培育、保護及長期愛護
三、品管理的四個重點要素
1.建立卓越的信譽
2.爭取廣泛的支持
3.建立親密的關系
4.增加親身體驗的機會
案例:某品牌的終端體驗營銷
四、品管理的價值法則
1.最優化的管理
2.最優化的產品
3.親密的客戶關系
案例:九陽電器生活館模式運作分析
五、品牌傳播管理
1、品牌的傳播途徑與方式組合
2、公關與促銷活動策劃
3、終端品牌視覺營銷系統建設
視覺營銷與品牌終端生動化
案例:從可口可樂的成功看終端視覺營銷
終端品牌視覺營銷體系建設
案例:某電器品牌的終端視覺營銷系統分析
第三章 終端管理與業績提升
一、影響終端業績的七大因素分析
1.終端店老板的忠誠度
2.終端店的的地點位置
3.終端店產品陳列效果
4.終端店的品牌生動化
5.終端店營銷人員績效
6.終端店促銷活動效果
7.終端店顧客關系管理
8.終端功能的不能充分
二、新環境下終端門店七大作用
1.產品銷售
2.產品促銷
3.品牌傳播
4.客情建立
5.競爭壁壘
6.信息溝通
7.顧客忠誠
三、終端門店管理容易存在的問題分析
1、缺乏終端管理意識,終端形象臟亂差
2、缺乏終端管理能力,終端管理局限性(忽視軟終端)
3、缺乏終端管理跟蹤,終端管理一陣風
4、終端業績持續性差,終端運營成本高
四、新環境下終端營銷之路
1、企業品牌力的角逐集中于終端決斗
2、提升終端管理水平與終端營銷力是核心
3、加強終端門店拜訪管理是提升終端業績的關鍵
第四章 終端業績持續提升的高效終端管理之道
一、終端管理中的營銷人員角色定位
1、偵探角色——診斷調研
2、參謀角色——策略構思
3、小兵角色——動手參與
4、后勤角色——服務支持
5、領導角色——激勵引導
6、朋友角色——情感溝通
7、教官角色——培訓輔導
8、監工角色——監督管理
二、終端門店拜訪七定策略
1、定人員
2、定區域
3、定線路
4、定數量
5、定頻次
6、定目標
7、定標準
三、終端管理中必會的常用工具
1、目標管理之SMART原則
練習:制訂一個符合SMART原則的工作計劃
2、時間管理之--第二象限管理法
練習:按第二象限管理法將每日工作內容進行分類,并說明理由
3、SWOT分析法
練習:請用SWOT分析方法對你所負責的市場進行分析,并提出對策
4、PDCA管理循環管理法
練習:運用PDCA循環管理法對自己的工作進行分析
5、魚刺圖分析工具使用方法
練習:運用以上工具分析一下目前自己區域市場存在的問題原因和解決思路
四、終端門店管理的內容
1.產品陳列管理
2.POP宣傳管理
3.促銷管理
4.信息管理
5.銷售管理
6.人員管理
7.客情管理
五、終端門店日常管理要做好五個關鍵點
1.老板
2.員工
3.產品
4.生動化
5.顧客
六、掌控終端的四大策略與技巧
1、情感——以情感為線。
2、利益——以利益為綱。
3、規范——以規范為先導。
4、策略——以策略為準繩。
七、終端管理七字訣
1、五問:問銷量、問效益、問趨勢、問需求、問競爭。
2、四看:看陳列、看庫存、看客流、看紀錄。
3、三一樣:處理問題像警察一樣,關心關懷像家人一樣,扶持幫助像老師一樣。
八、終端人員的管理——終端業績保持秘密法寶
1、七定法則
2、拜訪八步驟
3、述職與例會
4、自我管理——時間管理
5、過程管理——3E管理模式
老師介紹:閆治民
中原十大杰出營銷策劃人
河南省十大杰出營銷專家
河南省人民政府發展研究中心特約研究員
10多年快速消費品行業營銷策劃與市場管理經驗
“營銷非戰爭”理論和“顧客心智終端”理論創立者
先后發表論文500余篇,是行業內發表文章數量最多者之一
迄今為止在國內舉行企業內訓、公開課220多場,獲得客戶一致好評
主講課程:
一、獨家品牌課程
《快消品行業客戶關系管理創新策略與實戰》
《現代營銷渠道模式的變革與創新》
《營銷不是戰爭——人本營銷》
《以客戶為中心的新產品開發與策劃實效特訓營》
《高效的整合營銷傳播體系的構建與實施策略》
《狼性營銷團隊建設速成特訓營》
《卓越品牌規劃與管理》
二、系列經典課程
1、實戰營銷系列
《營銷戰略制訂與選擇》
《營銷管理核心工具使用》
《高效的促銷策劃、執行與管理》
《消費心理與行為研究及市場開發策略》
《客戶溝通與談判》
《營銷人員專業技能訓練》
《實戰營銷情景模擬訓練》
《高效的營銷渠道建設與創新》
《經銷商開發與管理實戰》
《終端營銷操作與管理實戰》
2、團隊打造系列
《團隊執行力提升訓練》
《團隊潛能開發特訓》
《高績效的管理團隊建設》
3、高效管理系列
《中國式企業文化建設》
《企業的柔性管理》
《中層管理能力訓練》
《高層領導力訓練》
《高效授權體系建設》
《高效人力資源管理》
《微笑管理》
4、精英創業系列
《天生我才為我用——如何自己當老板》
《機會就有眼前——如何把握人生的機會》
《你是世界第一等——如何保持永久的競爭力》
《遍地盡是黃金甲——如何成功開店》
5、和諧家庭系列
《如何獲得美滿而長久一生的愛情》
《如何經營一個幸福美滿的家庭》
《優秀的家庭教育和卓越的子女成長》
授課風格:
勤于思考,勇于創新,強調原創,突出實效,具有系統的管理與營銷理論基礎和豐富的實戰經驗;
激情演講式體驗型培訓創始人,通過生動的案例故事、經典的游戲,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,實戰模擬,培訓實效非常突出;
其團隊潛能開發訓練課程,會讓您在淚流滿面的感動中,感悟人生、感悟生活,感悟團隊,最大限度地激發你干事創業的激情和潛能。
工作經歷:
金星啤酒集團 品牌戰略發展委員會主任
金星啤酒集團 營銷總公司副總
金星啤酒集團 集團營銷副總監
江西帝泉啤酒 常務副總
咨詢領域
營銷非戰爭理論實踐
人文營銷理論實踐
消費者心智終端理論實踐
營銷渠道變革與創新
現代客戶關系創新管理
快速消費品行業深度營銷
優秀的家庭教育和卓越的子女成長
如何經營一個幸福美滿的家庭
主持項目
山西百世儒商:汾陽王酒、竹酒品牌文化與廣告創意
江西帝泉啤酒:發展戰略與營銷戰略規劃
江西帝泉啤酒:企業文化戰略設計與實施
江西啤酒:工業現狀與發展研究
鄭州豪威電子:人力資源管理
服務客戶:
中國酒雜志社 中國啤酒工業信息網
中國總裁培訓網 安利(中國)
克斯敏(中國) 絲寶集團武漢總部
河南省營銷協會 鄭州郵政局
鄭州人壽保險 新鄉醫學院
深圳兆榮實業 金星啤酒集團
亞太啤酒 清明上河園公司
豪威電子科技 數訊達科技
寶豐仟禧酒業 安信汽車貿易
百世儒商公司 中世商務咨詢
河南商專 中原工學院
東華理工大學 南昌大學
西湖明珠大酒店 京峰大酒店
華夏工貿
著作:
《現代啤酒營銷與管理》
(國內第一本啤酒營銷與管理實戰真經,暢銷全國各大新華書店和啤酒企業,已經發行第二版)
多篇文章獲國內有關學術重要獎項,并入選《中華群英譜》、《中國酒業年鑒》等國家級圖書
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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