研修課程
授課專家:
[劉成熙]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程目標:
銷售人員是公司的中堅力量,他們的觀念、心態以及對銷售的理解等能否吻合企業的市場需求和獲得客戶的認同是取得市場成功的關鍵。傳統的市場銷售理論其教條化的模式難以激發銷售人員的共鳴並在實際市場中靈活應用,也很難使員工對企業產生忠誠度,更無法建立雙贏策略下的客戶忠誠度;該課程通過生活化的語言和真實的案例來對銷售的理論、方法、溝通技巧等進行演繹,並對眾多市場活動中的行為與現象加以提煉,總結出精闢的見解並昇華,寓銷售理念於生活化。學員學習後會對銷售體系有更深刻的理解,並能在市場銷售活動中善於抓住問題的關鍵節點而達成企業的市場目的。
課程大綱:
一、服務意識與服務品質 ? 以客為尊的顧客服務
? 客戶滿意的基本原則
? 服務人員應具備的特質
? 顧客服務的精神
? 服務品質
? 「服務」是什麼? 什麼是「服務」?
? 服務業的品質定義
? 服務品質構面
? 服務品質特性
? 品質報酬
? 顧客用以衡量服務品質之屬性
? 品質屬性歸類表
? 服務品質環圈
二、成為專業銷售高手 ? 知識經濟的專業銷售人才
? 銷售漫談
? 銷售的目的
? 銷售的核心概念
? 銷售要素組合
? 銷售人必須具備的四隻眼
? 與企業建立“銷售關係”——合格員工第一步
? 銷售人員良好心態的標誌
? 專業銷售人才是訓練出來的
? 建構以顧客為導向銷售能力
? 結論
三、銷售前奏——準備技巧 ? 銷售自己——形象塑造
? 突顯自我魅力
? 銷售的形象技巧
? 充實你的知識與常識
? 銷售人員的禮儀
? 銷售前奏——準備技巧
? 銷售前的準備工作
? 接近客戶的技巧
? 發展關系
? 建立信任
? 銷售的成功關鍵
? 引導需求
? 解決問題
? 如何向多級別決策者銷售
? 明確決策者和影響者
? 戰術和戰略相結合,全方位立體銷售
? 如何獲得競爭優勢
? 對“所有產品和服務”進行全方位競爭力分析
? 制定競爭方案
? 確定貴公司的長處與不足并做到揚長避短
? 克服競爭威脅
? 巧妙地將自己與競爭對手進行比較
? 展示增值利益
? 確認本企業產品與服務的優勢
? 進入銷售主題的時機及技巧
? 掌控顧客購買的心理支點——比較法則
? 把握支撐顧客交易行為的價值觀
? 顧客性格與交易行為分類
? 結論
四、溝通技巧與異議處理 ? 銷售人員溝通技巧
? 銷售的語言技巧
? 銷售的非語言技巧
? 銷售的應對進退技巧
? 銷售人員溝通六大原則
? 銷售人員溝通20大要訣
? 做一個好聽眾
? 4種類型的PDP人格特質分析及溝通技巧
? 銷售關鍵——賣點特性轉換與異議處理
? 特性與利益的關聯
? 特性、優點、利益
? 將賣點特性轉換成利益的技巧
? 賣點說明的技巧
? 顧客對賣點特性持異議的內涵
? 面對顧客異議時的五大應對技巧
? 洞悉異議的根源
? 各種異議處理的技巧
? 結論
五、銷售各階段的把握與處理技巧 ? 確定銷售的資訊
? 資訊收集—觀察、發問與傾聽
? 良好的開局
? 如何建立信任
? 暗示與回應暗示
? 確定銷售的進展
? 提案的功能
? 如何判斷議題的進展
? 提案的技巧與用語
? 如何回應對方的提案
? 拆解議題與組合議題
? 搭配變數與籌碼
? 提案的原則與技巧
? 提案的誤區
? 提案評論與提案解釋
? 讓步方式與議價技巧
? 識別銷售中的困境
? 如何清除對抗
? 如何打破僵局
? 如何扭轉僵局
? 成功締結技巧
? 如何處理面對難下決定的顧客
? 如何面對不同類型的顧客
? 如何成為銷售專業中的大師
? 如何從客戶言詞、表情中判斷成交契機來臨
? 結論
? 客戶管理的四個流程
? 選擇顧客(Select Customers)
? 爭取顧客(Acquire Customers)
? 保有顧客(Retain Customers)
? 發展顧客關係(Grow relationships with customer)
? 建立主要客戶管理制度
? 客戶管理制度設計準則
? 客戶團隊組織及支援體系
? 客戶導向的作業流程
? 公司資源的整合與調動
? 運用客戶團隊來經營主要客戶
? 客戶團隊負責人的角色、職責、關鍵才能
? 主要客戶管理人才的養成
老師介紹:劉成熙
臺灣大英法律事務所所長
歐亞法律事務所合伙律師
雍華國際電子有限公司CEO
春達國際股份有限公司總經理
臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執行副總
廣東龍邦物流有限公司執行總經理
主講課程:
中高層主管MTP系列
魅力領導與統御藝術
授權與激勵
情景領導
經營管理優勢塑造
優勢商務談判技巧
非人力資源經理人的人力資源管理
招聘與面試技巧
企業內部講師培訓
執行力永續領先
大客戶銷售營銷技巧
銷售隊伍建設與管理
優質溝通與協調
跨部門溝通技巧
部屬培育與教練技巧
目標管理與績效考核
沖突管理與組織行為
演講與表達技巧
問題分析與解決方法
時間管理
情緒與壓力管理
高效能創新思維
高績效團隊建設
客戶服務與抱怨處理技
經營管理輔導
企業并購策略擬定
企業危機公關
企業法律顧問咨詢輔導
談判策略擬定與規劃
服務客戶:
陸海交通事業股份有限公司顧問
神廣電信股份有限公司顧問
宏巨建設股份有限公司顧問
來陽實業集團顧問
真王咼咖啡連鎖事業顧問
汕頭超聲印制版顧問
龍邦物流顧問
力野精密制造深圳有限公司顧問
富華電子東莞有限公司顧問
富士康企業集團(深圳、上海、北京、煙臺、太原、晉城、杭州、蘇州、武漢)
中紡集團/中國電信/中國移動中海石化
華僑城企業集團
深圳市中興通訊股份有限公司
深圳航空
深圳華為技術服務有限公司
愛默生網絡能源有限公司
傲天信息技術(深圳)有限公司
佳口食品(中國)有限公司
深圳市海王生物工程股份有限公司
深圳市騰訊計算機系統有限公司
深圳市農產品股份有限公司
聚友實業(集團)有限公司
西部聯合物流有限公司
深圳桑菲集團有限公司
深圳市太太藥業股份有限公司
新力達集團有限公司
普誠科技(深圳)有限公司
廣東科龍電器股份有限公司
河南省新飛電器企業集團
盛凌實業(深圳)有限公司
龍邦物流有限公司
富華電子東莞有限公司
深圳萬科企業股份有限公司
招商房地產有限公司
順達電腦廠有限公司
漢達精密電子科技(順德)有限公司
深圳天音通信發展有限公司
順德科威電子廠
艾美特電器
湖南省三一重工股份有限公司
重慶銀鋼企業集團
野寶車料工業(深圳)有限公司
杭州西子奧的斯電梯有限公司
佛山市惠泉建陶有限公司
深圳市海王星辰醫藥有限公司
深圳中電投資股份有限公司
康佳集團股份有限公司
四川綿陽卷煙廠
四川長虹電器股份有限公司
美的廚具
愛默生網絡能源有限公司
深圳振華富電子有限公司
深圳雨爾科技
志高空調
華為科技
玉溪紅塔集團
萬達利集團有限公司
建興光電廣州有限公司
西子浮信科技有限公司
兆文紡織服裝深圳有限公司
東菱凱琴集團
永旺商業集團
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