研修課程
授課專家:
[專家團]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
第一部分:課程背景 專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
家具行業終端現狀
第二部分:課程內容
一:家具連鎖背景篇
二:店長角色篇
代表人
情報收集者
調整者
傳達者
指導者
管理者
保全者
活動者
三:店員培養激勵篇
(一):組建店面隊伍
店員隊伍規劃
店員招聘
店面培訓
確認教育訓練的內容
確認適當的教育方法
誘發學習情緒
教育訓練的實施
訓練內容的演練
檢核學習成果
(二):店員激勵
1、思想基礎:“雙因數權變”
2、專業激勵技巧—“五心隧道”
2 “誠心”——信任之心
2 “開心”——快樂之心
2 “用心”——投入之心
2 “恒心”——堅持之心
2 “全心”——火熱之心
四:店面營銷篇
(一):店面專業銷售
家具專業銷售ABC
專業專業銷售流程管理
第一步:主動待機——捕捉機會
第二步:顧客接觸——準備契合
第三步:需求診斷——挖掘需求
第四步:產品展示——固化客戶需求
第五步:異議化解——評估比較
第六步:關閉交易——客戶購買
第七步:顧客贈言——預埋伏筆
(二):店面促銷
促銷創意
促銷組織
促銷實施
五:店面服務篇
(一):店面服務流程
1、核心:“超越期望”
2、應掌握的服務技能
優質服務的理念
優質服務的制度、流程、方法、工具
主動服務與被動服務的區別
(二):訴怨應對
1、核心:“轉怒為喜”
2、專業訴怨應對流程
——另客戶心情晴朗的(clear)應對流程:
控制你的情緒(C)
傾聽客戶訴說(L)
建立與顧客共鳴的局面(E)
對客戶的情形表示歉意(A)
提出應急和預見性的方案(R)
六:有效溝通技巧
有效溝通的原則
有效溝通的方法
因人而異的溝通策略
影響溝通效果的關鍵性因素
非語言信息的識別與運用
如何形成良好的溝通習慣
溝通與團隊精神的關系
第三部分:課程收獲
打造一支能征慣戰的精英店長團隊
使店長掌握系統的專賣店管理方法
明確店長角色,提升專賣店競爭力
第四部分:附件——各專業手冊
手冊說明
本課程提供如下營銷工具:
“談判矩陣”、“FABE工具”、“USP”、“時間—重要性矩陣”等
本課程提供如下營銷手冊:
《店面運營手冊》、《促銷手冊》、《終端導購手冊》等3個手冊,共約100多頁。
☆ 手冊移交
授課結束后,三天內即移交相對應的手冊。
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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