研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[臧其超]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價(jià)格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服
課程目標(biāo):
? 掌握大客戶的開發(fā)技巧
? 掌握大客戶銷售方法,并逐步更新自身的銷售觀念
? 掌握技巧,用于實(shí)踐,通過大客戶銷售方法,快速提升銷售業(yè)績
? 掌握大客戶管理的技巧,有效地進(jìn)行客戶關(guān)系管理與產(chǎn)品銷售
? 掌握大客戶銷售及談判技術(shù),從而提高學(xué)員的大客戶銷售技巧及談判技術(shù)
課程大綱:
第一單元、接近大客戶、發(fā)現(xiàn)商機(jī)、評(píng)估商機(jī)
一、接觸客戶
1. 緣故法:通過以往的人際關(guān)系網(wǎng)來尋找客戶群,以達(dá)到拓展業(yè)務(wù)的方法。
2. 介紹法:通過別人對(duì)有意向作廣告的單位的介紹,做到有針對(duì)性地發(fā)展業(yè)務(wù)。
3. 直接開拓法:對(duì)客戶無了解,通過直接向客戶介紹業(yè)務(wù)優(yōu)點(diǎn)來讓客戶接受的方法。
4. 創(chuàng)意開拓法:根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)情況,為客戶提供較有創(chuàng)意廣告方式,以取到客戶發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),贏得客戶對(duì)郵政廣告的信任。
5. 行業(yè)開拓方法:根據(jù)我們的目標(biāo)市場,進(jìn)行階段性選擇某一行業(yè)進(jìn)行細(xì)分性業(yè)務(wù)開展。
二、發(fā)現(xiàn)商機(jī)階段 :(職業(yè)銷售高手的必備洞察力)
? 從潛在客戶發(fā)生的事件中發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)
? 證實(shí)機(jī)會(huì)技巧
? 約見接近關(guān)鍵客戶策略與技巧(見不著客戶一切都為零)
三、商機(jī)評(píng)估判斷四要素:把握商機(jī)階段任務(wù)之二(廟算勝者,得算多也)
? 是真實(shí)機(jī)會(huì)嗎?
? 能參與競爭嗎?(評(píng)估自己資源)
? 有成功可能嗎?(評(píng)估競爭優(yōu)勢(shì)與成功幾率)
? 成功有價(jià)值嗎?(贏得項(xiàng)目長期與短期效益評(píng)估)
四、 保持參與競爭資格: 把握商機(jī)階段任務(wù)之三(緊跟項(xiàng)目,保持資格)
? 識(shí)別關(guān)鍵守門者
? 得到客戶守門者的配合
? 制定解決方案的核心八個(gè)部分
? 解決方案說明會(huì)組織控制
五、制定決戰(zhàn)對(duì)策階段:
? 策劃致勝策略(達(dá)到目標(biāo)的思路)
? 選擇關(guān)鍵人(實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)需要有影響力同盟者支持)
? 說服影響關(guān)鍵人具體計(jì)劃
? 擴(kuò)大支持者隊(duì)伍 (永遠(yuǎn)多爭取支持者和同盟者)
第二單元:銷售六大關(guān)系(銷售關(guān)鍵時(shí)刻基本功)
一、做利益關(guān)系: 六大關(guān)系之一(U型銷售模型,促成購買的流銳利武器)
? 需求與供應(yīng)是永恒主題(只有永恒的利益沒有永恒的客戶;客戶永遠(yuǎn)選擇利益最大)
? U型銷售策略流程(說服影響別人最銳利武器,集銷售方法大成獨(dú)家模型)
? 客戶購買行為四要素動(dòng)力模型(需求,動(dòng)機(jī),借口.行為四要素;缺一不可)
? 深刻理解客戶需求類型(采購需求;組織需求;職業(yè)需求;情感需求;人情需求;物質(zhì)需求)
? 挖掘確定客戶心中想的行為動(dòng)機(jī)(促成人立刻行動(dòng)兩大動(dòng)機(jī):難忍之痛;迫切之欲)
? 推動(dòng)說服客戶行為的四種力量(性能,優(yōu)勢(shì),好處,恐懼)
? 溝通傾聽客戶嘴里說的行為借口(為行為的合理性找的理由借口,是行為必備條件)
? 大客戶傾向性行為類型(要求,態(tài)度,說詞,意見,信息,機(jī)會(huì),不作為等等)
? 明確客戶真正利益需求(挖掘引導(dǎo)客戶真正的利益需求組合)
? 為客戶提供優(yōu)化解決方案(利益鏈接點(diǎn)亮客戶心中燈照亮了自己,客戶選擇你動(dòng)力)
? 為客戶提供接受方法的高尚理由(采購者說服其他同事,購買決策行為合理性)
? 呈現(xiàn)產(chǎn)品方案策略與方法(利與害是永恒動(dòng)力,情景展現(xiàn)有效策略)
二、做親近度關(guān)系: 六大關(guān)系之一(溝通的基礎(chǔ),看問題角度)
? 親近度關(guān)系的意義(沒有親近度,就失去了溝通渠道)
? 建立保持親近度關(guān)系原則(兩大原則,貫穿銷售工作始終)
? 行為舉止對(duì)親近度影響案例(客戶為什么不選擇他)
? 塑造良好行為舉止 (細(xì)節(jié)決定成敗:儀容儀表;著裝打拌;行為舉止;言談技巧)
? 男銷售人員的禮儀底線(越過底線必然丟分)
? 女銷售人員的禮儀底線(越過底線必然丟分)
? 識(shí)別客戶對(duì)你親近度五色眼鏡工具
? 建立提升親近度方法之一:寒暄技巧策略與技巧
? 建立提升親近度方法之二:尋找共同點(diǎn)策略與技巧
? 建立提升親近度方法之三:贊美策略與技巧
? 建立提升親近度方法之四:關(guān)懷理解策略與技巧
? 建立提升親近度方法之五:提供表現(xiàn)機(jī)會(huì)策略與技巧
? 建立提升親近度方法之六:做個(gè)好聽眾策略與技巧
? 建立提升親近度方法之七:示弱策略策略與技巧
? 建立提升親近度方法之八:歡樂使者策略與技巧
? 建立提升親近度方法之九:動(dòng)情禮品策略與技巧
三、做信任度關(guān)系: 六大關(guān)系之二(體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品自身價(jià)值的基礎(chǔ))
? 信任度關(guān)系的意義(沒有信任度,你的價(jià)值在客戶眼里就是零)
? 識(shí)別信任度的三種狀態(tài)(紅,黃,綠)
? 建立保持信任度關(guān)系原則(獨(dú)特理念)
? 建立個(gè)人的信任度三要素
? 建立企業(yè)信任度策略
? 建立信任度是個(gè)理性思維過程
? 得到客戶信任是感性結(jié)論
四、做人情關(guān)系: 六大關(guān)系之三(人情關(guān)系是一種動(dòng)力)
? 人情關(guān)系的意義(人情也是利益)
? 人情關(guān)系動(dòng)力模型(做人情關(guān)系的實(shí)用方法工具)
? 做人情關(guān)系的原則(優(yōu)秀銷售人員的共同特征)
? 做客戶關(guān)系的創(chuàng)新(獨(dú)特,超越期望,關(guān)系升華)
? 做關(guān)系的節(jié)奏控制(欲速則不達(dá),節(jié)奏是關(guān)鍵)
? 銷售費(fèi)用使用技巧(解決銷售費(fèi)用使用管理大問題)
五、做博弈關(guān)系: 六大關(guān)系之五(買賣雙方始終進(jìn)行利益與代價(jià)平衡)
? 博弈關(guān)系貫穿銷售全過程
? 博弈是爭取企業(yè)合理利益必備技能
? 銷售人員不敢與客戶博弈三大現(xiàn)象
? 建立敢于博弈的心態(tài)(敢于付出,敢于收獲)
? 掌握善于博弈的策略(博弈過程,親近度不能下降)
? 善于調(diào)動(dòng)客戶理性與感性思維方式博弈
? 突破客戶拒絕方法
? 化解客戶抱怨與異議方方法
六、做競爭關(guān)系:六大關(guān)系之六(戰(zhàn)勝競爭對(duì)手的五大策略)
? 上上策:不戰(zhàn)而屈人之兵(實(shí)力是勝利的保障,實(shí)力造勢(shì)是營銷人武器)
? 上策:上兵伐謀(正合奇生,破壞對(duì)手戰(zhàn)略,改變游戲規(guī)則)
? 中策:伐交(破壞對(duì)手聯(lián)盟關(guān)系,瓦解對(duì)手力量)
? 下策:伐兵(破壞,挖掘,限制對(duì)手的權(quán)力與影響力)
? 下下策:攻城(消滅對(duì)手 …… )
第三單元、大客戶銷售、談判技術(shù)
1、見面前形象整理:面對(duì)不同的客戶設(shè)計(jì)不同的形象,讓大客戶產(chǎn)生好感,
2、現(xiàn)埸氣氛的把握:現(xiàn)埸讓客戶產(chǎn)生親切感,放松現(xiàn)在氣氛。
3、發(fā)拓客戶需求:
? 提問引出客戶的真正需求
? 剛開始應(yīng)問各類問題
? 避免專業(yè)性術(shù)語或俚語
? 問題宜接簡單,一次只談一個(gè)觀點(diǎn)
? 問題需正面,不具威脅性
? 問敏感問題先解釋原因并告知對(duì)準(zhǔn)客戶有何益處
? 不要強(qiáng)迫準(zhǔn)客戶回答
? 營造一種咨詢氣氛
? 站在準(zhǔn)客戶的立場問問題
4.強(qiáng)化購買點(diǎn)
? 問問題能控制氣氛
? 看出客戶是否合作
? 了解客戶需求、意見及氣氛
? 避免客戶拒絕
? 能建立信賴感
? 能節(jié)省時(shí)間
? 讓客戶有參與感
? 吸引客戶注意力
? 讓客戶思考
? 可顯示你的專業(yè)及能力
5. 拒絕種類
? 1、價(jià)格
2、質(zhì)量
3、服務(wù)
4、競爭
? 5、應(yīng)用
6、交貨
7、經(jīng)驗(yàn)
8、信譽(yù)
6、異議處理步驟
? 1、不理、傾聽、理解部分。
? 2、忽視異議,延后處理的說明。
? 3、舉例證實(shí)說明利用
? 4、補(bǔ)償說明、借力說明、價(jià)值成本說明
? 5、把反對(duì)意見變成一個(gè)問題,讓顧客來回答
? 6、征求訂單
7、如何面對(duì)砍價(jià)
? 先發(fā)制人,想討價(jià)欲說還休
察顏觀色,審時(shí)度勢(shì)把價(jià)報(bào):
? 1、分清客戶類型
? 2、針對(duì)性報(bào)價(jià)
? 3、講究報(bào)價(jià)方式、
? 4、因時(shí)因地因人報(bào)價(jià)
突出優(yōu)勢(shì),物超所值此處求:
? 1、突出產(chǎn)品本身的優(yōu)勢(shì),
? 2、突出得力的后續(xù)支持。
? 3、突出周全的配套服務(wù)項(xiàng)目
巧問妙答,討討還還細(xì)周旋
8、處理拒絕原則:
? 1、以誠實(shí)來對(duì)待:
? 2、在語辭上賦以權(quán)威感:
? 3、不要作議論:
? 4、先預(yù)測反對(duì):
? 5、經(jīng)常做新鮮的對(duì)應(yīng):
9、成交技巧話術(shù)
? 排除客戶疑義的幾種成交法:
? 1、顧客說:我要考慮一下。 1、詢問法: 2、假設(shè)法: 3、直接法:
? 2、顧客說:太貴了。 1、比較法: 2、拆散法: 3、平均法:
? 3、顧客說:市場不景氣。 1、討好法: 2、化小法: 3、例證法:
? 4、顧客說:能不能便宜一些。 1、得失法: 2、 底牌法: 3、誠實(shí)法:
? 5、顧客說:別的地方更便宜。 1、分析法: 2、轉(zhuǎn)向法: 3、提醒法:
? 6、顧客講:沒有預(yù)算(沒有錢)。1、前瞻法: 2、攻心法
? 7、顧客講:它真的值那么多錢嗎1、投資法: 2、反駁法: 3、肯定法:
? 8、顧客講:不,我不要…… 1、吹牛法: 2、比心法: 3、死磨法:
老師介紹:臧其超
國內(nèi)第一個(gè)提出“狼性營銷”的導(dǎo)師
南京大學(xué) MBA、英國牛津大學(xué) 國際經(jīng)濟(jì)碩士
國際數(shù)位教育聯(lián)盟高級(jí)咨詢師
創(chuàng)立過5家公司、6家企業(yè)常年顧問
10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近500家、學(xué)員近十萬人
工作經(jīng)歷:
擔(dān)任泰康人壽分公司營銷總監(jiān),組建近500人團(tuán)隊(duì)。曾組建安利3000人營銷團(tuán)隊(duì)和雅芳中國營銷總監(jiān)。
曾經(jīng)用2年時(shí)間創(chuàng)建中企公司并從零到年?duì)I業(yè)額3000萬,2年時(shí)間營銷團(tuán)隊(duì)從三人發(fā)展到上千人;
曾經(jīng)經(jīng)營:
日用品、臭氧機(jī)、工程機(jī)械、雅虎百度廣告、3G軟體;現(xiàn)在經(jīng)營:房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;成功銷售近8個(gè)億的業(yè)績、從一個(gè)銷售員一路成長為經(jīng)理人和老板
擅長課程:
營銷策略、狼性營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和執(zhí)行力方面課程。
主講課程:
銷售技巧與心態(tài)類:
銷售精英自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)心態(tài)訓(xùn)練、銷售精英職業(yè)化訓(xùn)練、專業(yè)銷售技巧、狼性銷售精英系統(tǒng)訓(xùn)練、大客戶銷售與管理、顧問式銷售、市場開拓與經(jīng)銷商管理、專業(yè)談判策略與技巧、主動(dòng)營銷技巧、卓越的客戶關(guān)系管理、商務(wù)演示與呈現(xiàn)技巧、商務(wù)演講技巧及會(huì)議營銷技巧等
銷售管理類:
營銷領(lǐng)導(dǎo)力、如何打造高績效銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、銷售目標(biāo)與績效管控、打造高績效狼型營銷團(tuán)隊(duì)、四兩撥千斤—總裁行銷策略班、如何打造狼性營銷文化、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、銷售員的選育用留、營銷經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、銷售培訓(xùn)師培訓(xùn)(STT)、狼性執(zhí)行力、結(jié)果執(zhí)行力等
授課風(fēng)格:
實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見長、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。
學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動(dòng)、互動(dòng),學(xué)員愛聽。
成功輔導(dǎo)案例
在地產(chǎn)行業(yè)咨詢過以萬科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營銷團(tuán)隊(duì)的績效提升。在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢輔導(dǎo)3721公司擔(dān)任營銷事業(yè)部顧問總經(jīng)理、3個(gè)月之內(nèi)業(yè)績提升30%。親自參與和組織了近80項(xiàng)營銷策劃活動(dòng)均取得客戶好評(píng)。自己親自參與和指揮部下共計(jì)300個(gè)銷售項(xiàng)目;輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會(huì)議營銷(招商會(huì))數(shù)次突破億元大關(guān)。為廣州國藥控股集團(tuán)銷售精英、銷售經(jīng)理(主管)等培訓(xùn)數(shù)10期;為河北電信培訓(xùn)+輔導(dǎo)(顛峰銷售和打造高績效狼性營銷團(tuán)隊(duì))各個(gè)地級(jí)市輪訓(xùn)20多期;為中國建設(shè)銀行各分行客戶經(jīng)理綜合技能訓(xùn)練等課程培訓(xùn)數(shù)十期,得到中國建設(shè)銀行各分行的高度評(píng)價(jià)和贊賞。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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