授課專家： [陳龍] 授課天數： 3?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程目標： 擁有更多走上講臺的機會，將您的風采展現在每個人的面前，迅速提升自我，成為專業而優秀的培訓師!
掌握更多培訓的專業知識，讓您更加自信，脫胎換骨！幫助您走向成功！
課程大綱： 第一天 基本知識篇

第一講. 前言篇

第一節. 融入TTT理念的了解認知
a.培訓觀念的轉變
b.企業競爭的本質
c.TTT培訓

第二節. 參與性很高的游戲——一個優秀的培訓師是怎樣的
a.瘋狂記憶
b.自我介紹
c.知你知我

第二講. 培訓師篇

第一節. 企業培訓師
a.培訓師的四種境界
b.成功培訓師的四種特質
c.培訓師的四種風格

第二節. 培訓師情緒管理
a.情緒的內外因
b.情緒管理三大法寶
c.壓力轉換法

第三節．培訓師職業形象及其對認知的影響
a.職業形象自檢
b.為人師表
c.贏得信賴

第四節．演講技巧
a.培訓師的手勢
b.眼神和語調
c.說學逗唱的運用

第五節．培訓評估
a.現場感覺
b.適當調整
c.培訓四重評估方法

第三講. 課程開發篇

第一節. 課程開發前期工作
a.課程開發的基本思路
b.訓前的訪談
c.課程開發的原則

第二節. 確定課程名稱及大綱
a.確定課程大綱
b.學習相關知識
c.收集相關素材

第三節．PPT設計與制作
a.筆記與手稿的制作與運用
b.內容設計五要點
c.實例分析

第四節．PPT的熟悉與運用
a.PPT內容熟悉
b.輔助工具
c.時間安排

第四講. 課堂篇

第一節. 場地要求及安排
a.場地的布置要求
b.需要注意的事項
c.營造場地氣氛

第二節. 授課現場
a.課堂行為禁忌
b.課堂異常情況處理
c.培訓師的控場
d．掌控時間的方法

第三節．現場工作人員
a.全程服務培訓師
b.服務學員時注意事項
c.人員的協作與溝通

第四節．主持人
a.職業形象
b.介紹培訓師
c.與培訓師的配合

第二天 體驗與授課技能提升篇

第一節. 體驗活動
a.三分鐘即興演講
b.講述最難忘的事
c.聽者有益

第二節. 自我評估
a.三個優點
b.三個機會
c.解決方案

第三節．總結提升
a.點評學員表現
b.定位分析
c.行動建議

第四節 視頻片段賞析
a.知名培訓師
b.知名歌星
c.知名演員

第五節 培訓方式的選擇和運用
a.一般講授型課程
b.情境教練技術理論
c.體驗式教學
d.互動式教學技術
e.參與式課程
f.訓導式課程

第六節 輔助教學手段
1．游戲
a.培訓游戲的種類
b.游戲的選擇
c.游戲于其他培訓方式的搭配
d. 儲存幾個常用游戲
2．影音資料
a.影音資料的運用原則
b.影音資料的選擇
c.影音資料的點評
3.心理輔導與催眠
a.心理輔導和催眠的運用原則
b.如何運用
c.運用舉例

第三天 實際訓練篇（全程拍攝）

第一節. PK大賽
a.十分鐘授課演練
b.點評提高
c.評分進階

第二節. 大總結
a.總結提升
b.組織者講話
c.合影
老師介紹：陳龍