職業(yè)素養(yǎng)與社會責(zé)任內(nèi)訓(xùn)--人力資源

授課專家： [專家團(tuán)] 授課天數(shù)： 2?天 收費標(biāo)準(zhǔn)： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程目標(biāo)： 通過認(rèn)識職場以下問題，以便更好地明確課程目的：
（1）求職時，對公司及上司恭敬有加，離職時對公司及上司極不禮貌，出言不遜，自己似乎痛快了，孰不知下家在聘用你時，會調(diào)查你在上家表現(xiàn)，結(jié)果一時痛快又一次誤了前途，離職時要有求職時態(tài)度，對你有益無害。
（2）上司在時，干活比誰都起勁，上司不在時，忙自己的私事，公私不分，難道上司不在時的表現(xiàn)，上司會一直不知道，但只要有一次知道，你在此公司的前途徹底完蛋，不要聰明反被聰明誤，算計上司，最后就是算計自己。
（3）你太傻了，出差時怎么還遵守公司規(guī)定辦事，老板又不在，你遵守規(guī)定，天知道，地知道，我知道，兄弟好不容易出來了，就放松放松吧，別再裝正經(jīng) 。可兄弟仍堅持自己的意見，結(jié)果半年后，人力資源一紙調(diào)令將兄弟晉升了，真郁悶。
（4）“責(zé)任”二字，對有些人來說，天生就沒有概念，出了問題，想盡一切辦法往外推責(zé)任，自己從不承擔(dān)任何過錯，幾年下來，過錯似乎沒有，但晉升無望，相反總有過錯的同事又節(jié)節(jié)高升，暈了。
（5）總認(rèn)為自己聰明，上司、老板不如我，不虛心學(xué)習(xí)，你看上司就是不敢重用我，是不是怕我搶他的位子，我太有才了，周邊同事一群菜鳥，到頭來，加薪升遷總是無望。比自己后來的同事，都跑到前面去了，心里砂是滋味，醋酸的，心里難受。
（6）一天到晚鉆牛角尖，總喜歡挑公司的毛病，總喜歡挑上司的毛病，總喜歡挑制度的毛病，挑老板的毛病，挑同事的毛病，但從不挑自己的毛病，你看我多有水平，但結(jié)果一直是普通職員，真是上天不長眼，嘆天不公，懷才不遇。 課程大綱： 第一部分：正確認(rèn)識職業(yè)化
1、現(xiàn)代企業(yè)到底需什么樣的人才
2、人才評價標(biāo)準(zhǔn)
3、人才結(jié)構(gòu)坐標(biāo)系
4、積極心態(tài)與職業(yè)發(fā)展
5、職業(yè)操守、職業(yè)狀態(tài)、職業(yè)精神
6、團(tuán)隊一流職業(yè)理念塑造
7、十六大優(yōu)秀職業(yè)品質(zhì)介紹
8、為什么有些人總是喜歡跳槽？
9、為什么有些人總是找不到合適的工作？
10、何謂職業(yè)精神病？
11、你是“雇傭軍”還是“志愿軍”
12、教練式案例：生死電網(wǎng)體驗項目

第二部分：“責(zé)任”是一種習(xí)慣
1、為何有些員工總是難以晉升？
2、責(zé)任是一種積極心態(tài)，是一種習(xí)慣
3、為何有些人不愿意承擔(dān)責(zé)任？
4、承擔(dān)責(zé)任是否真的意味著付出或失敗
5、天賦責(zé)任，不容推卸
6、職場上如何履行好自己責(zé)任
7、如何養(yǎng)成承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣
8、沒有責(zé)任感的人，不可以擔(dān)當(dāng)任何主管
9、責(zé)任意味著成熟，沒有責(zé)任是員工幼稚表現(xiàn)
10、感恩是責(zé)任產(chǎn)生的源泉
11、教練式案例啟發(fā)：感恩---責(zé)任者
12、真正的責(zé)任就是對結(jié)果負(fù)責(zé)

第三部分：服從為領(lǐng)導(dǎo)之本
1、沒有服從就沒有執(zhí)行力
2、沒有考核就沒有服從力
3、服從意味著“沒有任何借口”
4、服從是一種美德，服從上司就是忠實履行職責(zé)
5、員工對服從的四種誤解
6、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母
7、如何做一個有服從力的員工
8、不服從的后果將是什么
9、“邱少云”式的員工，忠實服從組織案例
10、立即服從，忠實服從

第四部分：對工作的認(rèn)識
1、工作是上天賦予每個人的重要使命
2、工作不只是為公司，更重要是的為自己
3、工作的意義與價值
4、如何快樂地工作
5、對待工作的正確態(tài)度
6、主動工作與被動工作

第五部分：對企業(yè)與老板的認(rèn)識
1、企業(yè)是什么？企業(yè)不是搖錢樹
2、你與企業(yè)的發(fā)展休戚相關(guān)
3、員工為老板打工，老板為員工打工
4、真正的老板不是“資本家”
5、企業(yè)、老板、雇員之間的關(guān)系
6、對待老板的正確態(tài)度
7、對待企業(yè)的正確態(tài)度
8、共贏與多贏
9、老板心中的優(yōu)秀雇員標(biāo)準(zhǔn)
10、如何學(xué)會與老板共處

第六部分：榮譽(yù)
1、榮譽(yù)是人格最光榮的寫照
2、企業(yè)榮譽(yù)感是企業(yè)發(fā)展之魂
3、品格就是一種力量
4、自我約束與自我完善

第七部分：敬業(yè)、忠誠、誠信
1、敬業(yè)是一種美德，是一種習(xí)慣
2、敬業(yè)該如何表現(xiàn)
3、敬業(yè)是你晉升的資本
4、敬業(yè)意味著不計較付出
5、忠誠是職業(yè)發(fā)展的基石
6、忠誠讓老板對你刮目相看
7、忠誠的員工可承擔(dān)更大的責(zé)任，可擔(dān)負(fù)重要職務(wù)
8、員工不忠誠行為的幾種表現(xiàn)
9、學(xué)會將忠誠捍衛(wèi)到底
10、不講誠信所帶來的負(fù)面影響
11、誠信的意義與價值
12、誠信就是你的職業(yè)品牌
13、誠信相關(guān)案例講解
14、教練式啟發(fā)案例：信任背摔

第八部分：認(rèn)識自我，超越自我
1、千里馬停止了奔跑就不再是千里馬
2、我是誰？有何特點？是何種類型的性格
3、我適合干何種職位？何種工作
4、我有何潛力可發(fā)揮
5、工作當(dāng)中，我處在何種狀態(tài)
6、我目前最缺乏的是什么
7、我的不足點是哪些
8、我的職業(yè)目標(biāo)是什么？如何去實現(xiàn)
9、上司對我的評價如何？如何改進(jìn)
10、有必要與同事爭吵嗎？有必要與上司抬杠嗎？
11、我最在意什么？獲得后有何感覺
12、成功人士七個習(xí)慣
13、九型性格簡介

第九部分：與企業(yè)共輝煌
1、與其頻繁更換工作，不如潛下去與企業(yè)共輝煌
2、人心齊泰山移
3、個人價值與企業(yè)價值
4、個人目標(biāo)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)愿景
5、目標(biāo)VS行動
6、晉升需要有耐心、耐力
7、熔入團(tuán)隊，鍛煉團(tuán)隊，團(tuán)隊力量無窮
8、教練式啟發(fā)案例：孤島求生
9、教練式啟發(fā)案例：齊眉棍
老師介紹：專家團(tuán)