基于STAR行為事例的有效招聘與面試技巧--人力資源

發布時間：2023-07-21 點擊次數：167 來源：企業內訓

授課專家： [專家團] 授課天數： 2?天收費標準：價格面議開辦周期：按需開辦，有需要的企業請致電本站客服課程大綱：暖場活動：
1、破冰游戲
2、團隊組建

（一）認識招聘　一覽無余
案例：經理有個面試
1、招聘甄選漫談
2、招聘失敗的損失
3、招聘中易犯的八個問題
4、有效招聘的特征
5、有效招聘的流程

（二）準備招聘　勝券在握
案例：今年的招聘怎么辦？
1、制定完美招聘策劃（品牌、計劃、方案、渠道選擇等）
2、崗位能力分析概述及方法
3、編寫面試問題
4、撰寫招聘廣告的方法
練習：撰寫一則招聘廣告
5、簡歷篩選技巧
6、面試前的“四”備
練習：一分鐘公司介紹

（三）運用技巧　慧眼識才
1、STAR行為事例法介紹
2、辨別STAR--假行為事例
3、辨別STAR--不完整的行為事例
STAR辨別練習
4、錄音分析：如何有效跟進提問
角色扮演：STAR行為練習
5、做筆記的方法要點
6、面試中的肢體語言
7、如何建立融洽面試氣氛
8、結束面試的方法

（四）公平評估　始見真金
案例：面試評估
1、評估面試結果的步驟
2、背景調查的方法
3、錄用的關鍵步驟
4、人才招聘的后續工作

（五）其他面試方法
1、心理測試
2、文件筐面試法
3、情境面試法
4、結構化面試

課后作業；
老師介紹：專家團

專家團由專業學養、多年實務經驗、全方位互動、生動活潑實戰專家、教授組成。能從一位企業管理需求、著眼經營分析及目標管理，既能結合經營管理與專業知識，卻又深入淺出。同時專家團隊人員還長期擔任著清大、北京大學、香港大學、天津大學EMBA、北京理工大學EMBA、大連理工大學EMBA、西安交通大學EMBA、上海交通大學、浙江大學等國內知名大學EMBA的客座教授或特聘講師，接受過數十家電視媒體對話欄目或論壇類專業節目的專訪，學員遍及全國各地。

　　專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗，結合近10年對本土企業的深入研究，整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。

　　實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗，引入世界500強企業的先進管理方法，結合小組練習、情景模擬，案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式，把課程演繹得極為生動活潑，完全跳脫一般講授的巢臼。

　　大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果，不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案；還應電視媒體的邀請，主講的財務管理系列課程，受到了觀眾的廣泛認同。

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習