研修課程
授課專家：
[孫越]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程大綱：
小案例
第一單元 國際化戰略和跨國招聘
公司的國際化戰略
國際雇員的種類
國際化戰略與招聘哲學的匹配
第二單元 PCN的任務失敗和關鍵成功因素
PCN的任務失敗率
各國PCN任務失敗的原因
外派人員任務失敗的原因
Mendenhall & Oddou提出的四種外派人員 的關鍵成功因素
第三單元 跨國招聘的流程
確定人力資源需求
開展人力資源相關的廣告宣傳
進行人力資源甄選
進行人員聘用
保障新員工就職
第四單元 外派人員的甄選標準
外派人員的甄選流程
國際任務的種類
外派人員的技能示例
外派人員的甄選標準
第五單元 外派人員的甄選方法
外派關鍵成功因素和甄選方法
外派關鍵成功因素和任職條件
外派人員的DIT甄選方法
☆ 跨國面試流程
☆ 系統的面試設計
☆ “行為三角”提問法
跨國招聘的注意事項
·電梯測驗
老師介紹：孫越
美國華盛頓理工大學MBA項目客座教授；美國人力資源管理協會PHR-SPHR項目設計師兼高級培訓師；
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
1.上海海運學院外語系碩士畢業
2.美國認證協會（ACI）注冊人力資源管理專家
3.英國倫敦城市行業協會（C&G）國際培訓師
4.獲國家人力資源開發處HR體系3D檢測系統證書
5.獲英國標準協會（BSI）ISO內審員證書
擅長領域：
多年從業經驗，積累了豐富的實戰經驗，在戰略管理和人力資源方面有獨到的見解，授課風格風趣幽默，能把復雜的理論知識用通俗的語言表達出來。
服務客戶：
醫藥業：葛蘭素史克、阿斯利康、上海醫藥集團、浙江康恩貝集團、北京賽科藥業、華氏大藥房、雷允上藥業、西門子醫療器械、歐姆龍公司紡織業：貓人國際、博士蛙、依拓紡織公司鋼鐵業：克虜伯不銹鋼、梅山礦業、寶鋼阿賽洛激光拼焊公司汽車業：上海奔馳、羅爾斯-羅伊斯、上汽股份、Avis汽車租賃、佳通集團房產業：萬科房地產、南通三建集團、梅山房地產開發、招商局物業管理、上海證券大廈物業管理有限公司IT業：諾基亞、神州數碼、ZTE中興通訊、東大微電子公司、網通南京分公司、中芯國際有限公司制造業：上海電氣集團、江南造船集團、金光紙業、施耐德電氣投資、科龍電器公司食品業：青島啤酒、光明乳業、喔喔集團公司金融業：美國花旗銀行、中國農業銀行、中國人壽上海分公司、銀聯商務、申銀萬國證券公司日化業：白貓集團、香奈爾、羽西化妝品公司物流業：上海利豐物流有限公司、鐵行渣華、韓進海運、中國圖書進出口、中外運集裝箱運輸有限公司娛樂業：江蘇省新華書店、佘山國際高爾夫俱樂部、解放日報報業集團、新東陽集團、好樂迪音樂娛樂有限公司石化業：賽科石油化工、上海石油化工晴綸事業部零售業：新世界百貨、易初蓮花、上海商城聯華超市、永樂家用電器、上海剪刀石頭布家具實業有限公司事業單位：上海現代建筑設計集團、上海市社會保障管理中心、上海化工研究院、上海醫療器械研究所、上海船舶運輸科學研究所
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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