北京大學、清大客座教授； 北京某管理咨詢公司高級顧問中國最出色的人資顧問專家家之一；迪信通集團企業(yè)商學院掌門人 最具影響力的專家之一：

　　-理論與實戰(zhàn)完美結合的顧問，在多家公司、知名學府成功實施過上百場公開課及內(nèi)訓課，受訓學員近萬人。

　　-曾經(jīng)培訓輔導過多家行業(yè)品牌公司，培訓有效促使企業(yè)快速成長，獲得極大反響與績效。從事關于企業(yè)戰(zhàn)略、集團治理、人力資本等咨詢工作。為多家全球500強企業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務。

　　-人才戰(zhàn)略、人力資源系統(tǒng)以及企業(yè)商學院系統(tǒng)研究專家，參與不同類型企業(yè)集團的戰(zhàn)略、人力咨詢。擔任過30多家企業(yè)的顧問。

　　-人力資源管理體系設計、組織/職務體系設計、商學院建設、績效體系建設、激勵性薪酬設計、任職資格體系項目，ORACLE HR系統(tǒng)建設、流程再造等管理項目設計實施專家。

　　-具有多年成功的人力資源管理與培訓實踐經(jīng)驗，對通信、汽車、計算機網(wǎng)絡及零售等行業(yè)的人力資源管理現(xiàn)狀具有深入的研究和理解。在培訓、咨詢方案設計和實施上具有豐富經(jīng)驗，對培訓開發(fā)、人力資源管理流程、工具方法具有深入的研究和開發(fā)。

　　-多年來曾為多家全球500強企業(yè)和行業(yè)品牌公司提供過專業(yè)培訓與管理咨詢職業(yè)經(jīng)歷：曾任：迪信通集團人力資源總監(jiān) 迪信通集團企業(yè)商學院院長 任職期間，組織或領導了基于全國管理的人力資源管理體系設計、組織/職務體系設計、績效體系建設、激勵性薪酬設計、任職資格體系項目，領導部門成功實施ORACLE HR系統(tǒng)建設、流程再造等管理項目；創(chuàng)辦了迪信通企業(yè)商學院并為企業(yè)提供培養(yǎng)了大量商業(yè)以及管理人才。實戰(zhàn)與理論并重，結構嚴謹,邏輯性強,便于學員系統(tǒng)提高;大量的實際操作案例使學員獲得迅速提升；互動、以學員為中心的的方式利于學員成長;大量的實戰(zhàn)工具真正幫助學員達到學以致用，實現(xiàn)績效的突破；深入淺出的講解使學員易于理解和掌握課程的精髓。

主講課程：

　　戰(zhàn)略人力資源管理、組織優(yōu)化與設計、聘用管理、績效管理、薪酬管理、秘書體系建設、企業(yè)商學院建設等等。

服務客戶：

　　中國移動----中國最大通訊公司；奇瑞汽車----中國成長最快的汽車企業(yè)之一華為技術----中國IT企業(yè)大佬，狼性團隊創(chuàng)始者中國船舶總公司---中國最大的船舶集團。三星電子----著名綜合企業(yè)集團飛利普電器-----全球知名電子企業(yè)西門子----老牌全球電器集團聯(lián)想集團----中國IT企業(yè)典范，世界500強；中國聯(lián)通----中國通信巨頭；空中網(wǎng)----納斯達克上市企業(yè)，中國成長最快的SP及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)；迪信通集團----中國通訊零售業(yè)巨頭；億陽信通----中國大型IT企業(yè)集團；伊利集團----中國最大的乳業(yè)公司；吳太集團----中國最大的藥品流通企業(yè)之一；加拿大達內(nèi)科技集團----美國國際數(shù)據(jù)集團投資的IT教育集團； 最優(yōu)秀的實戰(zhàn)家之一