研修課程
授課專家：
[高思研]
授課天數：
3?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程目標：
掌握培訓師建立學習型團隊的能力；
掌握企業培訓師的專業表達能力；
掌握企業培訓師的教學互動能力；
掌握培訓師現場掌控及應變能力；
掌握課程開發的思路與課程設計的方法。
課程大綱：
第一部分、培訓師與學習型團隊（2小時）
培訓造就卓越團隊
內部培訓師使命闡釋
訓練是成功之本
企業教練的5項特質
企業培訓的4大特點
DR：1分鐘mini課程
第二部分、培訓師專業表達能力訓練（4小時）
克服怯場五大方法
培訓師自我介紹要領與創新
開場結尾8大問題
五種開場白導入主題
演練：1分鐘導入
五種結束語總結升華
演練：1分鐘收結
表達手段與體態語言
培訓師形體表達規范
八種手勢運用技巧
演練：1分鐘收結
演講者的七大禁忌
五種語言運用技法
演練：1分鐘收結
六種表情運用技法
演練：培訓師5分鐘開場白展示、點評、指導
第三部分、現場組織與掌控技巧（1小時）
培訓流程的五個階段
演練：培訓流程設計
現場管理者的七種身份
培訓現場應變技巧
現場掌控的五種方法
研討:現場學習團隊組建
培訓師風格選型
第四部分、學員分析與教學技法（5小時）
成人學習特點把握
學員類型解析
體驗式教學
啟發式教學
互動式教學
沙盤式教學
精彩點評技巧
演練：7分鐘精彩呈現
現場點評、指導
第五部分、課程開發與課程設計（6小時）
培訓課程開發思路
培訓課程開發流程
標準課程結構模型
主體結構設計四種
學習需求辨認
培訓學習目標設計
學習方案設計
培訓講義制作五線譜
教學媒介和輔助工具應用
媒介教學實操與項目設計舉隅
工作坊：課程開發設計練習
演練：展示課程設計亮點片段，現場點評、指導
老師介紹：高思研
高老師，女，研究生，培訓師。培訓在線名師團高級講師。曾從事過8年的傳統教育及教育管理工作，后來轉型到企業管理領域從事10年的人力資源管理、咨詢、培訓工作。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
主研方向：
人力資源管理、培訓管理、培訓師培養、師資訓練
專業技能：
管理咨詢、培訓
主講課程：
企業培訓體系建設與管理
TTT企業培訓師培訓
高效員工職業化訓練
評價中心技術
商務禮儀
個人成長與團隊建設
領導力與執行力
有效溝通技巧
員工心態管理與壓力管理
優質客戶服務
主要著作：
參與《國際職業培訓師教程》署名：高巖
科研經歷：
任國家人力資源和社會保障部職業信息分析師、職業指導師專家組成員，參與課程開發、教材編制及考核標準的制定；
培訓經歷：
1.從事培訓師培訓項目的研發、培訓、認證歷時8年的經歷。
2.CIPTT/PTT/TTT公開課培訓過的企業有中國移動、中國電信、中國聯通、索愛普天移動通訊、美國紅帽軟件（中國）、IBM、一汽大眾、一汽豐田、江西江鈴五十鈴汽車、天津中美大都會保險公司、陽光保險公司、新韓銀行、長城潤滑油、山東浪潮、山西百圓褲業、北京曲美家具、北京村田電子等企業的內訓師；
3.TTT內訓課培訓過的企業有深圳中興通訊、新韓銀行、沈陽新生活實業、山西江南餐飲集團、山東威特人工環境等企業內訓師。
授課風格：
高老師憑借多年的工作經歷以及豐富的人生閱歷，將管理咨詢經驗和職業經歷結合對管理培訓的研究、實踐與課程訓練使培訓更加超值。授課注重案例分析、互動游戲、實景訓練、小組討論等，使受訓學員都能學以致用，形成了以先進培訓理念為基礎，充分結合并適用于客戶需求特點和實際的課程。
學員評價：
天津移動郭昀-------高老師的培訓是：“春風細雨，娓娓道來”！
天津一汽豐田汽車有限公司劉江燕--------高老師的課使我厚積而薄發！
一汽大眾王延軍--------高老師引導我找到了素質提升的加速器！
山東浪潮集團張軍霞----------高老師為我開啟了一扇成功之門！
IBM公司孫燕-------我體驗到了什么是快樂的學習！
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
