研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[陳云海]
授課天數(shù):
2?天
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
受訓(xùn)對象:
求職者、部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、人力資源管理人員、對現(xiàn)狀不滿者、對自身定位不準(zhǔn)者、厭倦現(xiàn)狀者、希望謀求更大發(fā)展的朋友、企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃專員。
課程大綱:
第一篇:系統(tǒng)分析篇
第一章:基本概念
1. 職業(yè)生涯
2. 職業(yè)生涯規(guī)劃
3.職業(yè)生涯規(guī)劃分類
4.為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃?
5.職業(yè)性向
6.職業(yè)錨
7.PPDF
8.職業(yè)生涯設(shè)計步驟
第二章:充分認(rèn)識您自己
1.自我分析——SWOT分析
2.環(huán)境分析
2.關(guān)鍵成就因素分析
4.關(guān)鍵問題分析
5.診斷方法
6.討論:個性能決定職業(yè)方向嗎?
第三章:職業(yè)認(rèn)知
1.職業(yè)發(fā)展周期
2.職業(yè)性向
3.職業(yè)錨及評價
第四章:確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)
1.標(biāo)桿管理
2.確定標(biāo)型靶步驟
第五章:職業(yè)生涯策略
1.影響因素
2.發(fā)展途徑
3.角色轉(zhuǎn)換
4.能力轉(zhuǎn)換
5.職業(yè)生涯三維策劃
第六章:職業(yè)生涯實施管理
1.職業(yè)生涯發(fā)展方案
2.職業(yè)生涯發(fā)展文件PPDF
第七章:職業(yè)生涯評估
1.職業(yè)適應(yīng)程度
2.職業(yè)適應(yīng)性
第二篇:職場修煉
第八章:求職準(zhǔn)備
1.個人定位
2.收集企業(yè)信息
3.綜合SWOT分析
4.撰寫簡歷技巧
5.投遞簡歷技巧
6.心理分析
第九章:面試技巧剖析
1.面試種類分析
2.面試程序
3.面試禮儀
4.面試技巧
5.經(jīng)典面試題及回答技巧
6.對人力資源經(jīng)理面試心理剖析
第十章:職場進(jìn)階
1.如何面對第一份工作
2.職場進(jìn)退原則
3.如何晉升高階
4.更換工作時機(jī)
5.十二項阻礙職業(yè)生涯致命缺陷
6.如何笑傲職場
第三篇:個性化服務(wù)(提供個性化輔導(dǎo),另計費(fèi))
步驟一 職業(yè)測評 步驟二 職業(yè)心理輔導(dǎo)
步驟三 輔導(dǎo)您制定適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
步驟四 充滿自信擇業(yè)之路 注:個性化服務(wù)不包括在培訓(xùn)費(fèi)內(nèi)。若需要,請書面申請!
老師介紹:陳云海
專長領(lǐng)域:
個人技能,管理發(fā)展,市場營銷,人力資源,財務(wù)管理,客戶服務(wù)
服務(wù)客戶:
服務(wù)企業(yè):海南欣龍集團(tuán)、世界著名飲料公司、世界知名IT公司、托普集團(tuán)、金蘭集團(tuán)﹑廣西玉柴集團(tuán)、汾酒集團(tuán)、安特制藥、剛玉集團(tuán)、北京廣電集團(tuán)、人壽保險公司﹑萬貫集團(tuán)﹑政府部門等機(jī)構(gòu).
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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