有效的培訓體系--人力資源

授課專家： [樊堅強] 授課天數： 2?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業請致電本站客服 課程大綱： 一、正確認識培訓
1、 培訓的定義
2、 培訓的常見誤區
3、 培訓與企業文化
4、 培訓與企業戰略
5、 培訓的發展趨勢

二、培訓的分類
1、 按形式分類
2、 按內容分類
3、 按學員分類
4、 培訓新動向

三、培訓需要分析
1、 入職培訓需求
2、 在職培訓需求
3、 戰略發展培訓需求

四、企業課程體系與培訓師隊伍建設
1、 培訓課程體系
2、 培訓課程開發
3、 培訓師的選擇
4、 培訓師技能修煉

五、培訓制度與培訓規劃
1、 培訓的原則
2、 木桶理論指導培訓
3、 培訓資源分析
4、 培訓計劃制定

六、培訓的組織與實施
1、 培訓前期準備
2、 培訓現場組織
3、 培訓后期安排

七、培訓效果評估
1、 反應層面
2、 心得層面
3、 行為層面
4、 績效層面
5、 評估信息的收集與反饋

八、學習型組織的創立
1、學習型組織的特點
2、建立學習型組織的步驟 老師介紹：樊堅強

課程形式： - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習