研修課程
授課專家:
[曾江濤]
授課天數:
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
課程大綱:
第一講 什么是職業心態?
n 測試:你是一個職業化的管理人員嗎?
n 職業化的標準是什么?
n 心態決定一切----管理者一定要具備職業心態
n 心態到位,培訓才會有效果
n 職業管理者應具備哪些職業心態?
第二講 職業心態之一:感恩的心態
n 從官員要求孝敬父母談起
n 感恩節的由來
n 感恩心態對管理者的重要影響
第三講 職業心態之二:積極的心態
n 故事分享:積極心態的魔力
n 積極心態必須要有目標作為指引
n 積極心態哪里來
n 游戲:積極和消極心態的不同結果
第四講 職業心態之三:敬業的心態
n 傳統敬業心態與現代敬業心態
n 企業值得敬業的理由
n 敬業的三個層次
n 如何做到敬業
第五講 職業心態之四:雙贏的心態
n 傳統競爭心態與現代競爭心態
n 競爭與合作
n 團結協作有道理
第六講 職業心態之五:學習的心態
n 文盲/新文盲/新新文盲
n 故事分享:要不斷學習和改變
n 如何學習也是學問
第七講 職業心態之六:老板的心態
n 老板是什么樣的人
n 像老板一樣關注成本
n 像老板樣一樣行動和思考
老師介紹:曾江濤
工作經歷
曾任大亞灣核電站、美國高露潔(美資世界五百強企業)、法國FCI(法資世界五百強企業)、英國Volex(著名英國上市公司)、佳卓公司(優秀港資企業)等知名企業的廠長、人力資源部總監、運作總監等高層管理職位,是中國最早一批跨國企業職業經理人。
擅長領域
中層管理,綜合管理,人力資源管理,個人發展,營銷管理,客戶服務,管理溝通
主講課程
人力資源管理系列課程:
《績效考核與績效管理》《招聘與面試技巧》《薪酬福利體系》《中小企業如何建立實用的人力資源管理體系》《培訓培訓師》《如何有效制定與執行企業年度培訓計劃》
綜合管理系列課程:
《中層干部管理技能訓練》《技術人才轉向管理者的管理技能訓練》《非人力資源經理的人力資源管理》《中層干部執行力訓練》《員工心態調整》《有效溝通技巧》
授課經歷
曾輔導十余間上市公司和民營企業建立適合企心業實際情況的人力資源管理體系,使輔導企業的業績平均提高30%以上。
成功講授大中型公開課一百余場次、內訓兩百余場次,受訓人次超過一萬人次。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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