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《敬業(yè)精神》——塑造中國員工的精神--人力資源

發(fā)布時間:2023-07-23 點擊次數(shù):239 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [容廙] 授課天數(shù): 1?天 收費標(biāo)準(zhǔn): 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓(xùn)對象: 企業(yè)全體員工
課程大綱: 一、什么是敬業(yè)員工?
二、敬業(yè)精神源自對工作的信仰
三、敬業(yè)精神——對工作充滿激情
四、敬業(yè)精神——主動工作、自我負(fù)責(zé)
五、敬業(yè)精神——對高品質(zhì)的追求
六、敬業(yè)精神——創(chuàng)造性工作
七、敬業(yè)精神——工作本身就是回報
八、敬業(yè)精神——感動等于貢獻(xiàn)
九、敬業(yè)精神——積極樂觀
十、敬業(yè)精神——永懷感恩之心
十一、敬業(yè)精神——成長
十二、點燃激情,成就卓越
老師介紹:容廙

優(yōu)勢管理模式中國首席導(dǎo)師
C8系統(tǒng)團隊建設(shè)首席導(dǎo)師
中國人力資源研究會理事
北京大學(xué)、《東方名家》授課專家
“最受企業(yè)尊重的管理顧問”

容廙老師是近年強勢發(fā)展的新銳實力型培訓(xùn)導(dǎo)師,外企、民企、大公司、小公司、打工、創(chuàng)業(yè)、一線實戰(zhàn)、戰(zhàn)略運籌,自身的實戰(zhàn)經(jīng)歷,上千位不同類型企業(yè)家的交流,加上他獨具天賦的思想、洞察力、遠(yuǎn)見和睿智,造就了這樣一位講師,他深入研究中國成長型企業(yè)的成長瓶頸,導(dǎo)入國際前瞻的理念系統(tǒng),結(jié)合本土文化,親身數(shù)年實踐,指導(dǎo)大批企業(yè),終于整合出這樣一套簡單易行、可操作可復(fù)制的管理模式,開創(chuàng)中國管理模式化時代!

所講課程

C8營銷管理總裁班之——優(yōu)勢管理模式(主打課程)
打造敬業(yè)團隊的十二步驟
管理干部的三大能力與六大素質(zhì)
營銷組織目標(biāo)管理
競爭優(yōu)勢
行業(yè)選擇與擇業(yè)觀念
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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