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新勞動合同法下企業人力資源管理實務操作--人力資源

發布時間:2023-07-23 點擊次數:224 來源:企業內訓

授課專家: [Helen-zhou] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 負責HR管理的企業高管、HR管理人員
課程大綱: 勞動合同法及實施條例(草案)、新仲裁法的綜合解讀及綜述

員工入職的法律風險防范與成本控制

勞動合同的條款設計與勞動合同簽訂

勞動合同管理實務操作(履行、變更、續簽、中止)

企業規章制度(員工手冊)的制訂與違紀員工的處罰

員工離職的法律風險防范與成本控制

女職工和未成年工特殊勞動保護

薪酬與工作時間、休息休假的管理(工時、工資、加班、休假)

商業秘密保護策略的運用

工傷事故處理/勞動爭議

老師介紹:Helen-zhou

工商管理碩士;實戰派資深培訓師;人力資源管理專家;IPTS高級職業培訓;國際職業培訓師行業協會授權高級講師。10多年外企、國企、民企高級人力資源及培訓管理經驗;國際職業培訓師行業協會授權高級講師;

擅長領域:

人力資源課程,對人力資源管理在企業實踐中的運用有豐富的經驗和體會 。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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