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招聘面試技巧--人力資源

發布時間:2023-07-23 點擊次數:150 來源:企業內訓

授課專家: [Helen-zhou] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 企業管理人員及招聘專員
課程目標: 明晰招聘的科學流程,制定可行的選才方案
了解基本崗位的素質模型,準確判斷求職者的適配度
掌握科學面試的相關技能,提高選才判斷的準確率
了解行為面試的科學知識,洞悉簡歷背后的信息
掌握科學的評估方法,準確判斷求職者的綜合素質
學習 先進的人才測評工具,考察求職者的發展潛力
課程大綱: 招聘為企業帶來的競爭優勢

企業的人才觀

企業內外部招聘流程

招聘前期的準備工作

招聘策略

崗位人才素質模型建立

常用面試方法及具體應用

企業人才測評方法設計

企業人才錄用及決策 老師介紹:Helen-zhou

工商管理碩士;實戰派資深培訓師;人力資源管理專家;IPTS高級職業培訓;國際職業培訓師行業協會授權高級講師。10多年外企、國企、民企高級人力資源及培訓管理經驗;國際職業培訓師行業協會授權高級講師;

擅長領域:

人力資源課程,對人力資源管理在企業實踐中的運用有豐富的經驗和體會 。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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