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招聘面試技巧--人力資源

發(fā)布時(shí)間:2023-07-23 點(diǎn)擊次數(shù):219 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [Helen-zhou] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)管理人員及招聘專員
課程目標(biāo): 明晰招聘的科學(xué)流程,制定可行的選才方案
了解基本崗位的素質(zhì)模型,準(zhǔn)確判斷求職者的適配度
掌握科學(xué)面試的相關(guān)技能,提高選才判斷的準(zhǔn)確率
了解行為面試的科學(xué)知識(shí),洞悉簡(jiǎn)歷背后的信息
掌握科學(xué)的評(píng)估方法,準(zhǔn)確判斷求職者的綜合素質(zhì)
學(xué)習(xí) 先進(jìn)的人才測(cè)評(píng)工具,考察求職者的發(fā)展?jié)摿?br> 課程大綱: 招聘為企業(yè)帶來的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

企業(yè)的人才觀

企業(yè)內(nèi)外部招聘流程

招聘前期的準(zhǔn)備工作

招聘策略

崗位人才素質(zhì)模型建立

常用面試方法及具體應(yīng)用

企業(yè)人才測(cè)評(píng)方法設(shè)計(jì)

企業(yè)人才錄用及決策 老師介紹:Helen-zhou

工商管理碩士;實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師;人力資源管理專家;IPTS高級(jí)職業(yè)培訓(xùn);國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)授權(quán)高級(jí)講師。10多年外企、國企、民企高級(jí)人力資源及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)授權(quán)高級(jí)講師;

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

人力資源課程,對(duì)人力資源管理在企業(yè)實(shí)踐中的運(yùn)用有豐富的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì) 。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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