研修課程
授課專家：
[戴影頻]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程大綱：
EAP綜述篇 EAP實務篇
一、前言
1、員工個人問題對組織的影響
2、不良職業心理健康，危及組織的生存與發展
3、EAP---人力資源未被開發的領域
二、EAP在企業應用日益普及
1、EAP對企業組織的作用；
2、EAP對企業管理者的作用；
3、EAP對企業員工的作用
三、EAP基本概念
1、EAP定義（員工的福利和基于職業活動的心理幫助計劃）和EAP簡史
2、EAP內容及服務形式
3、EAP模式；
4、與EAP的核心技術
5、EAP在中國：現狀 問題 未來
6、為企業心理健康狀況準確把脈
員工心理健康狀況特點
三大心理問題
三大壓力源
7、員工如何通過運用EAP，并提高工作和生活質量實例展現
8、EAP如何幫助員工緩解壓力，疏導情緒實例
9、EAP如何促進員工職場等關系健康和諧實例
10、員工歸屬感增加的實例展現
11、創建企業自有心理健康體系實例展示
四、EAP實施全景案例
（一）EAP項目背景與需求
（二）EAP項目實施
1、調查與宣傳：
2、講座與培訓：
3、團體與個體咨詢：
（三）企業實施EAP六大原則詳解
EAP應用篇
一、 企業實施EAP入門
1. EAP會談的設置及初次會談
2. 問題診斷
3. 評估與轉介
4. 短程咨詢技巧
5. 危機干預
6. 治療中的轉介和社區服務
現場EAP演練
二、 企業EAP局部應用
1、人才招聘應用EAP案例討論展示
2、壓力與情緒管理應用EAP案例討論展示
3、人際關系沖突應用EAP案例討論展示
4、跨文化適應應用EAP案例討論展示
5、階段性引進EAP案例討論展示
6、季節性引進EAP案例討論展示
7、危機干預時引入EAP案例討論展示
企業問題現場答疑
老師介紹：戴影頻
戴影頻
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
戴女士是中國首批EAP咨詢顧問、中國首批EAP督導、中國心理咨詢專家、高級心理咨詢師、心理學研究生
戴女士是國內心理學界最早關注職業壓力問題、人際關系與交流問題、情感婚姻問題，并提供實際咨詢、培訓和研究的心理專家。創建了國內最早將企業心理服務（EAP）進行中國化實踐的心理專業機構。
戴女士擅長于職業壓力管理問題、職業心理健康與情緒管理問題、工作、家庭平衡問題、人際溝通與交流問題、情感與婚姻心理問題、青少年心理健康等問題的深入咨詢。是多家媒體心理及相關欄目的特邀心理專家；曾接受鳳凰衛視、《南方都市報》、《深圳商報》、《晶報》、《紐約時報》、深圳電視臺、深圳廣播電臺等多家媒體采訪。
她根據多年的工作實踐總結的《奇妙的職業壓力管理》、《職業心理健康與情緒管理》、《我的生活我做主--工作、家庭輕松平衡法則》、《為離職準備好精神降落傘》、《自信心訓練》、《太陽雨心智成長》等團體心理訓練課程，生動活潑，效果卓著。
服務過的企業：
中興通訊、富士康集團、廣東核電、UT斯達康、惠州聯通、深圳騰訊、佛山移動呼叫中心、中山供水局、富士施樂高科技、美國友邦保險、深圳獅子會等多家大型企業開展壓力管理、情緒管理、職業心理健康專題的講座、培訓、工作坊以及企業EAP咨詢工作。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
