授課專家： [專家團] 授課天數(shù)： 1?天 收費標準： 價格面議 開辦周期： 按需開辦，有需要的企業(yè)請致電本站客服 受訓對象： 企業(yè)高管
課程大綱： 一、新法對勞動爭議處理程序的重大突破與改變
（一）勞動爭議界定
（二）調(diào)解與仲裁
（三）仲裁管轄
（四）仲裁當事人
（五）仲裁時效
（六）舉證責任
（七）仲裁期限
（八）先行裁決
（九）一裁終局
（十）仲裁收費

二、典型與常見勞動爭議在新法之后的預防與應對策略
（一）解除勞動合同與經(jīng)濟補償金爭議
（二）社會保險費爭議
（三）工資與加班工資爭議
（四）工傷爭議
（五）違約金與培訓費爭議

三、勞動爭議處理實務與應訴技巧
（一）企業(yè)勞動爭議處理的方法和常見誤區(qū)解析
1、企業(yè)處理勞動糾紛的方法與建議
2、企業(yè)處理自行勞動爭議時應當避免的常見誤區(qū)和應注意的法律問題
（二）勞動爭議仲裁訴訟對策
1、勞動爭議的舉證責任
2、勞動仲裁和訴訟程序的法律實務
3、判斷勞動爭議可能輸贏的策略
4、提高勞動爭議勝算把握的技巧
5、企業(yè)主動申訴和被員工起訴后應訴的技巧
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