研修課程
授課專家:
[專家團]
授課天數:
1?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業請致電本站客服
受訓對象:
企業高管 專業精深—— 專家團老師有多年管理的經驗,結合近10年對本土企業的深入研究,整合出一整套對本土企業提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業學養和多年實務經驗,引入世界500強企業的先進管理方法,結合小組練習、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業提供各種針對性強的整體財務解決方案;還應電視媒體的邀請,主講的財務管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認同。
課程大綱:
一、新法對勞動爭議處理程序的重大突破與改變
(一)勞動爭議界定
(二)調解與仲裁
(三)仲裁管轄
(四)仲裁當事人
(五)仲裁時效
(六)舉證責任
(七)仲裁期限
(八)先行裁決
(九)一裁終局
(十)仲裁收費
二、典型與常見勞動爭議在新法之后的預防與應對策略
(一)解除勞動合同與經濟補償金爭議
(二)社會保險費爭議
(三)工資與加班工資爭議
(四)工傷爭議
(五)違約金與培訓費爭議
三、勞動爭議處理實務與應訴技巧
(一)企業勞動爭議處理的方法和常見誤區解析
1、企業處理勞動糾紛的方法與建議
2、企業處理自行勞動爭議時應當避免的常見誤區和應注意的法律問題
(二)勞動爭議仲裁訴訟對策
1、勞動爭議的舉證責任
2、勞動仲裁和訴訟程序的法律實務
3、判斷勞動爭議可能輸贏的策略
4、提高勞動爭議勝算把握的技巧
5、企業主動申訴和被員工起訴后應訴的技巧
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
未能查詢到您想要的產品