研修課程
授課專家：
[韓智力]
授課天數：
2?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
受訓對象：
企業總經理、人力資源總監、人事部經理等企業中高層管理人員。
課程大綱：
1) 當前勞資關系特征和勞動法律立法趨勢
? 當前勞資關系基本特點和核心
? 當前勞動爭議的特點和類型
? 勞動爭議仲裁與訴訟處理實務
? 員工管理的關鍵環節和重點問題
? 勞動法律立法的最新變化和基本走勢
2) 員工關系管理中的勞動法規運用
? 員工關系建設與勞動合同管理關系則
? 問題員工的有效管理和合法處理
? 員工離職中的法律沖突預防和管理
? 勞動合同變更與員工關系處理原則 ?
勞動合同訂立需要的基本技巧
? 勞動合同必備條款的表述和設計
? 工資、工時、勞動爭議處理等條款的特殊要求
? 勞動合同約定條款的內容和法律效力
? 培訓、違約金、保密等條款的特殊要求
? 試用期的正確運用和試用期解聘
? 工資、工時、違約金等條款的特殊要求
? 無固定期限勞動合同的訂立
? 勞動合同依法變更的法律要求
老師介紹：韓智力
中國勞動保障報社法律事務中心主任； 長期任職于國家勞動保障部有關機構，對勞動法律、企業管理和員工關系有著獨到的研究和見解。
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
擅長領域：
人力資源
教育背景：
中國政法大學
工作經歷：
中國勞動保障報社法律事務中心主任； 長期任職于國家勞動保障部有關機構，對勞動法律、企業管理和員工關系有著獨到的研究和見解。
現任中國勞動保障報社法律事務中心主任，并兼任中國管理科學研究院勞動法研究所副所長、中國人民大學勞動關系研究所研究員、北京交通大學經濟與勞動法律研究中心副主任、中國人力資源開發協會勞動關系委員會常務理事、北京勞動保障法學會常務理事、北京天睿律師事務所專業顧問等職務。
著作：
編著有《勞動法及配套法規案例精選（1995）》、《勞動保障監察執法全書》、《最新勞動保障法律幫助手冊》等書籍。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
