人力資源戰略規劃與組織設計--人力資源

徐斌，經濟學博士，曾任某著名跟跨國公司專家級管理職位，主持領導力開發、目標與業績評估、薪酬與激勵方案設計等管理項目；現為首都經貿大學、香港工商學院研究生導師，英國Middlesex University Business School EFR項目咨詢師，北京大學、清大、北京交通大學、哈爾濱工業大學、西北大學的總裁班、EMBA、MBA、企業家班、人力資源總監班教師；中國政府與國際人力資源項目、國家人事部人開發項目專家；中央電視臺《絕對挑戰》欄目專家策劃組成員；中央電視臺《勞動與就業》欄目培訓師；中央電大《通用管理能力》、中國人民大學網絡學院《員工績效管理》課程主講講師。由于其咨詢與培訓工作出色，曾被評為首都金牌導師，獲國際PTT銀獎。 徐斌曾經服務過的公司有摩托羅拉、中國移動、中國網通、中國銀行、中國建設銀行、國家電網、中石油、中海油、中國火箭技術研究院、中央電視臺、中國人壽、海爾、康佳、TCL、美的、聯想、海信、一汽大眾、樂凱等幾十家。

　　這些年來，由于其出色的咨詢與培訓工作，被中國青年報評為京城十大培訓、咨詢師之首。現任首都經貿大學、上海師大、香港工商學院研究生導師、教授。英國Middlesex University Business School MFR(戰略與目標管理)項目講師。北京大學EMBA, MBA、企業家班、人力資源總監班；清大總裁班專家、培訓師；北京交通大學EMBA培訓師。

　　中國政府與國際人力資源項目專家、國家人事部人才項目專家（研究員）、國家人事部職業經理資格認證中心特聘專家、北京人才協會人力資源評估專家。

擅長領域：

　　人力資源類

教育背景：

　　南開大學經濟學博士

工作經歷：

　　曾擔任大學科研工作和在跨國公司管理部門任高職，直接設計管理政策（人力資源戰略、組織設計、企業文化、人力資源制度、業績管理與薪酬等）與流程，并培訓中高層管理人員。作為中國政府與國際人力資源項目專家、中國人事部人才項目專家、北京人才協會人力資源專家和數家大型企業常年顧問，他所提供的咨詢與培訓，體現了最新的管理實踐，獲得客戶好評。

主講課程：

　　一、人力資源管理類課程：
　　1.《戰略性的人力資源管理》
　　2.《高級人力資源經理的人力資源管理》
　　3.《非人力資源經理的人力資源管理》
　　4.《職位分析、設計與崗位評估》
　　5.《業績管理方案設計》
　　6.《薪資福利方案設計》
　　7.《人力資本定價與經營者評估》
　　8.《員工職業發展設計》
　　9.《經理如何指導員工》
　　10.《溝通技巧》

　　二、領導藝術類課程
　　11.《領導藝術（6頂思考帽子—認證講師、情景領導--認證講師）》
　　12.《執行力的提升》

服務客戶：

　　摩托羅拉、聯想集團、TCL、中國石油、海爾集團、首信集團、海信集團、東風汽車、一汽大眾、中國電信、康佳電子、泰康人壽、諾華制藥、樂凱集團、石藥集團、大慶石油、中央電視二臺、華北電力集團、首鋼、樂凱集團、上海光明、中房集團、大連億達集團等幾百家機構。