研修課程
內(nèi)訓(xùn)
學(xué)位
授課專家:
[專家團]
授課天數(shù):
2?天
收費標(biāo)準(zhǔn):
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程目標(biāo):
有效解決用人過程中的識人難、用人難及控制人難的三大難題! 專業(yè)精深—— 專家團老師有多年管理的經(jīng)驗,結(jié)合近10年對本土企業(yè)的深入研究,整合出一整套對本土企業(yè)提升盈利能力的體系。 實力派講師——專家團以其專業(yè)學(xué)養(yǎng)和多年實務(wù)經(jīng)驗,引入世界500強企業(yè)的先進管理方法,結(jié)合小組練習(xí)、情景模擬,案例分析、角色扮演、頭腦風(fēng)暴的全方位互動方式,把課程演繹得極為生動活潑,完全跳脫一般講授的巢臼。 大師風(fēng)范——專家團非常樂于與大家分享自己的研究成果,不僅常年為企業(yè)提供各種針對性強的整體財務(wù)解決方案;還應(yīng)電視媒體的邀請,主講的財務(wù)管理系列課程,受到了觀眾的廣泛認(rèn)同。
課程大綱:
第一階段
1、人力資源管理的最高目標(biāo)的定義及分解!
2、組織實現(xiàn)目標(biāo)的兩個最重要的交換!
第二階段
1、系統(tǒng)永遠(yuǎn)比人重要。
分工的效率
流程的效率
標(biāo)準(zhǔn)化的效率
2、人員努力
制度的效率
3、資源投入與員工努力方向的一致性
資源使用的效率
第三階段
1、人力資源管理的四大關(guān)鍵
始終強調(diào)要在動機上解決問題
始終強調(diào)努力減少組織對人的依賴性
始終強調(diào)對增值過程的管理
始終強調(diào)圍繞組織戰(zhàn)略實施來進行管理
2、不同條件下的人力資源管理
不同階段的企業(yè)的人力資源管理
不同類型的企業(yè)的人力資源管理
老師介紹:專家團
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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