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從技術到管理的領導力提升--高層管理

發布時間:2023-07-23 點擊次數:229 來源:企業內訓

授課專家: [武威] 授課天數: 1?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 技術副總、產品總監、總工程師、技術經理;研發總監、研發項目經理;其他具有一定管理職責的專業人員 課程目標: 技術人才的發展空間在哪里?管理嗎?每個技術上出色的人一定能成為一個出色的管理者嗎?從技術走向管理的路上要經歷哪些轉變呢?
1、為專業技術出身的管理人員提升自身的管理能力
2、完成從技術人員到管理者角色的轉換
3、克服和預防角色轉換中常見的問題
4、幫助專業技術成長為技術型的管理人才
課程大綱: 模塊一、專業技術人員與管理人員的對比
1、專業技術人員成為管理人員的必備條件
2、專業技術人員與管理人員的主要區別
3、從專業技術人員走上管理崗位的幾大優勢
4、專業技術人員轉變成為管理人員的主要障礙
模塊二、管理者應該掌握的必備能力
1、管理者的基本概念
2、不同層次管理者所具備的技能
3、管理者如何做工作計劃
4、管理者如何進行工作分配
5、管理者如何修煉領導能力
6、管理者如何進行工作控制
模塊三、管理者的角色定位與轉換
1、 目標的轉變
2、 生存方式的轉變
3、 價值觀的轉變
4、角色的轉換
5、管理中的心理因素
6、思維方式的轉變
7、走向管理崗位的技術精英應該讀什么書?

模塊四、管理者的習慣養成
1、習慣的力量
2、習慣養成的三大要素
3、專業技術人員在管理上的不良習慣
模塊五、管理者須具備的個人習慣
1、個人習慣——結果導向
2、個人習慣——大局觀
3、個人習慣——市場意識
4、個人習慣——成本概念

模塊六、管理者須具備的團隊管理能力
1、如何有效領導下屬
2、管理者如何有效激勵下屬
3、管理者如何培育下屬
4、理解下屬需要什么?

模塊七、管理者如何管理好工作
1、管理者如何進行目標和績效管理
2、管理者如何提升工作執行力
3、如何分析與解決工作中出現的問題

模塊八、對全局和資源的掌控能力
1、 戰略眼光的培養
2、 如何按市場需求來整合技術資源
3、 培養閱讀企業業務的能力
4、 協調人際關系的能力

模塊九、專業技術人員如何在管理崗位上和領導相處
1、 屁股決定腦袋——搞清自己的立場
2、 搞清自己在領導心中價值的轉變
3、 如何進行提案

模塊十、從技術走向管理常犯的錯誤 老師介紹:武威

武威:企業培訓師、國際電子商務師、高級程序員。曾經從就職于神州數碼(中國)公司等大型企業,先后在中國配貨網等多家大型電子商務公司任產品總監等職務,有多項創新性發明,曾擔任中國聯通物流新時空推廣總負責人;獲得聯通科技進步一等獎、物流采購與聯合會三等獎。有8年以上電子商務平臺建設與運營的實戰經驗。在物流領域、移動互聯網領域都有過創新性的成就。多年來一直潛心研究、探索適合于中國企業特色的電子商務和物流發展之道,根據中國的現狀,定制出適合不同企業的多套實戰、實效、實用的系列課程。

主 講課 程
《傳統企業如何建設電子商務平臺》、《網絡創富之新360行》、《網絡環境下的企業組織再造》、《電子商務的戰略與發展趨勢》、《電子商務的物流基礎》、《電子商務平臺的規劃與建設》、《電子商務平臺的運營與推廣》、《電子商務與企業信息化》、《移動電子商務》、《電子商務企業的組織與建設》、《電子政務項目的實施與管理》、《電子商務概論》、《電子商務與網絡營銷》、《ERP&SCM&CRM》、《電子商務中的網絡安全》、《電子政務概要》、《例說電子政務》、《電子政務應用》、《電子政務中的信息安全》、《電子政務中新技術的應用》、《如何選擇和管理物流服務公司》、《物流園規劃與運營設計》、《有中國特色的公路貨運經營體系》、《信息化是物流企業的核心競爭力》、《物流信息化的技術用應用》、《物流中的位置服務》、《運力資源的整合與管理》、《物流基礎》、《從技術到管理》、《產品戰略管理》、《整合資源掙錢——產品經理的職責》、《如何規劃創新產品》、《建立優秀的產品團隊》、《產品的生命周期管理》

授 課風 格
講思想,不講理論。所有重點案例全部為講師親身實踐之案例。

學 員反 饋
武老師的課程有較強實戰性,講的都是實實在在的案例,能讓企業的管理者和決策者避免經營中的失誤和無謂的探索。

重要客戶名單
信息產業---------中國移動、中國聯通
物流------寧夏運管局、萬里車隊、三星物流
政府部門--------南海社保局、盤錦社保局
汽車家電日用品--------青島圣元乳業、TCL 、福田汽車
金融保險--------農業銀行 農信社

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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