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《我與公司共成長(zhǎng)》系列主題培訓(xùn)--團(tuán)隊(duì)建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 點(diǎn)擊次數(shù):194 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [講師待定] 授課天數(shù): 3?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 全員 課程目標(biāo): 《我與公司共成長(zhǎng)》是針對(duì)全體員工的系列主題培訓(xùn),以東西方文化為基礎(chǔ),將西方的職業(yè)觀與儒、釋、道相融合,結(jié)合貴公司的企業(yè)文化和職業(yè)要求專門定制的系列主題培訓(xùn)。

課程大綱: 模塊一

1.1什么是“心智模式”

---“心智模式”對(duì)思維、心態(tài)等方面的影響

1.2核心觀點(diǎn):復(fù)雜的不是問題本身,而是看待問題的角度

模塊二

2.1公司存在的價(jià)值是什么?

2.2公司最高價(jià)值是全人教育

2.3研討:公司的核心價(jià)值觀

2.4成本意識(shí)與管理的目的

2.5如果正確的看待企業(yè)家

模塊三

3.1職業(yè)與人生

---我為什么要工作?

---東西方職業(yè)觀的差異

東西方文化的分水嶺

基督教影響下的西方職業(yè)觀

親親觀影響下的東方職業(yè)觀

3.2職業(yè)與素養(yǎng)

---勝任力“冰山模型”

---從許三多與成才看做人

仁、義、禮、智、信

3.3中國(guó)傳統(tǒng)文化之大成

3.4職業(yè)與行為

---準(zhǔn)則一以結(jié)果為導(dǎo)向

做了≠正確

合理≠責(zé)任

才華≠勝任

---準(zhǔn)則二以協(xié)作為目標(biāo)

---準(zhǔn)則三以企業(yè)為榮譽(yù)

---準(zhǔn)則四以自我管理為境界

---制度管理與自我管理的關(guān)系

---企業(yè)的人才觀

模塊四

4.1“贏”?如何才能真正的“贏”

從五個(gè)緯度樹立共贏觀念

人類與自然;

企業(yè)與企業(yè);

個(gè)人與企業(yè);

部門與部門;

個(gè)人與個(gè)人

4.2要有感恩心

老師介紹:

徐老師擅長(zhǎng)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。以提升學(xué)員的“自我管理”能力為方向,并用全新的“心智”角度,潛心致力于企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域的研究。

北京中外管理培訓(xùn)中心;北京銀聯(lián)信;中石油國(guó)際化人才中心;中國(guó)管理資源網(wǎng);中國(guó)誠(chéng)信培訓(xùn)網(wǎng);醒獅教育集團(tuán);上海交大MBA大連站;哈爾濱冠日企管;山西華美;東北師范HR碩士班;百越咨詢特聘老師;大連管理培訓(xùn)網(wǎng)首席講師。

2001年創(chuàng)建大有管理咨詢公司,2004年創(chuàng)建大連管理培訓(xùn)網(wǎng)、2005年與臺(tái)灣等伙伴共同創(chuàng)建志同大有管理咨詢公司,具備豐富的營(yíng)銷服務(wù)、企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的咨詢、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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