研修課程
授課專家：
[講師待定]
授課天數：
1?天
收費標準：
價格面議
開辦周期：
按需開辦，有需要的企業請致電本站客服
課程目標：
人才，是企業的最大資產，也是企業永續經營的基礎，「請神容易送神難」，選錯一名員工，會影響公司形象、商譽，且員工如果一年內就離職，企業要付出員工月薪六至七倍的成本。因此找到對的人上車是主管重要職責之一。透過本課程將可協助主管在最短時間內挑選到好的人才，并找出最適合的職位讓對的人在對的領域里發揮最大效能，以提升個人價值及企業競爭力，達到雙贏的局面。
課程大綱：
? 選才面談法概覽 ?
? 好的選才面談要點
? 能問及不能問的問題
? 問題的分類
? 面談前的準備 ?
? 確認職能、行為及適合的性格
? 審閱履歷資料
? 提問內容的設計
? 面談中的技巧 ?
? 面談架構
? STAR提問技巧
? 建立良好的工作關系
? 面談后的工作 ?
? 分析資料
? 整合不同面試者看法
? 錄用決定
課程形式：
- 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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內容合作：010-62750882項目合作：010-62750882課程咨詢：13910736323（楊老師）
