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員工教育訓練與發展--人力資源

發布時間:2023-07-25 點擊次數:254 來源:企業內訓

授課專家: [黎素美] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 受訓對象: 中高層主管 課程目標: 了解目標計劃與企業戰略的關系,重視目標與計劃管理。
掌握目標設定的方法,提供實用表格工具,有效訂定目標。
熟悉計劃的要領,運用擬定計劃的表格工具,制定周全的部門計劃。
掌握計劃管理的技巧,做好應變與改善計劃,確保目標達成。 課程大綱: 1教育、訓練與發展
教育、訓練與發展的演進
2教育訓練的策略、功能與經濟效益
教育訓練的策略擬訂
3教育訓練的需求分析與年度計劃的擬訂
訓練需求分析
結合員工職能需求與企業發展
如果了解訓練需求
4教育訓練體系的建構與課程教案的編纂
教育訓練方法的選擇與評估技巧
企業教育訓練體系的建構
教育訓練目標的訂定
5教育訓練的行政作業
年度教育訓練計劃的擬定
教育訓練預算的編制
教育訓練績效的評估
6企業內部講師系統的建構
選擇適合企業的訓練方式
職涯發展體系的建構
知識管理與學習型組織 老師介紹:黎素美

現任
??ASK123集團 資深顧問
??Starlink特聘專業講師

工作經歷
??美商特百惠有限公司臺灣分公司總經理
??美商必麗康股份有限公司臺灣分公司 總經理
??美商花旗銀行 信用卡中心經理/訓練中心經理
??美國哈佛商學院Women Leading Business課程

學歷
??美國印第安納大學應用語言學碩士
??中央大學英美語文學系學士
??輔仁大學夜間部商業英文講師

資格認證
??美國Linkage引導組織變革管理授證講師

課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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