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零事故安全生產(chǎn)管理--生產(chǎn)管理

發(fā)布時(shí)間:2023-07-25 點(diǎn)擊次數(shù):164 來(lái)源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [黃建青] 授課天數(shù): 2?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 主管安全的公司高層主管,各級(jí)專、兼職安全管理人員,生產(chǎn)部門主管,車間主任及班組長(zhǎng),其它相關(guān)研究人員 課程目標(biāo): 本課程為真正想管好安全而不是為拿個(gè)證書、應(yīng)付檢查的人培訓(xùn);為珍重自己企業(yè)的老板服務(wù),為在安全管理上真正聰明的人講解。

您現(xiàn)在還認(rèn)為安全管理是可有可無(wú)的事情嗎?某一天您會(huì)不會(huì)因此破財(cái)、撤職甚至入獄?
您內(nèi)心真正地注重安全管理嗎?我們的管理層和員工有多少真正地把安全放在第一位呢?怎樣讓他們真實(shí)地建立安全理念?
您的企業(yè)是不是有真正實(shí)用的安全管理制度、是不是真正落實(shí)了安全管理?
安全隱患和事故重復(fù)地發(fā)生。是不是當(dāng)事故發(fā)生后才發(fā)現(xiàn):現(xiàn)場(chǎng)的員工并不清楚什么是不安全的行為,管理者也講不清楚怎樣落實(shí)安全管理?安全培訓(xùn)如何落實(shí)?
國(guó)際、國(guó)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)有哪些先進(jìn)之處值得我們學(xué)習(xí)和借鑒?

“安全第一、質(zhì)量第一”是成功企業(yè)始終堅(jiān)守的金科玉律,也是取得卓越經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前提。
本課程將國(guó)際化視野與中國(guó)現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,從實(shí)際案例入手、從剖析當(dāng)前企業(yè)安全管理弊端入手,揭示安全管理的本質(zhì)與特性,講述建立員工安全理念、設(shè)計(jì)實(shí)用制度的原理和方法,分析制度的作用點(diǎn)和執(zhí)行要點(diǎn),用豐富的實(shí)際案例和實(shí)用資料,為企業(yè)建立并提升安全管理能力服務(wù)。
本課程突出實(shí)戰(zhàn)性、快速應(yīng)用性,直截了當(dāng)?shù)馗嬖V您實(shí)戰(zhàn)要點(diǎn),解決干什么、怎么干、何處入手、怎么出實(shí)效的問題?讓企業(yè)的安全管理少走彎路。
【培訓(xùn)目標(biāo)】
1、 掌握建立員工安全理念的有效手法
2、 了解安全管理與其他管理不同的特點(diǎn)和作法,
3、 以零事故為目標(biāo),學(xué)會(huì)如何著手應(yīng)用先進(jìn)的安全管理理念、技術(shù)和工具
4、 掌握當(dāng)前企業(yè)安全管理容易出現(xiàn)的問題,分析本質(zhì)、制訂對(duì)策
5、 掌握企業(yè)實(shí)用安全管理制度的設(shè)計(jì)原理、方法與執(zhí)行要點(diǎn)
6、 掌握有效實(shí)施日常安全管理的要點(diǎn)和技能
7、 分享國(guó)際國(guó)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)安全管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
課程大綱: 引子:無(wú)工傷就算是零事故嗎?
模塊一:如何建立安全理念與管理現(xiàn)狀分析
1、如何真正地讓員工樹立安全理念?
2、追究安全事故法律責(zé)任的判例分析
3、安全管理不良的常見現(xiàn)象與分析
4、安全管理與其他管理有什么不同?
5、安全事故對(duì)企業(yè)及管理者的損害
6、忽視安全管理的常見原因與對(duì)策
7、哪些是企業(yè)整體安全管理中容易忽略的區(qū)域?
8、我們向跨國(guó)公司學(xué)什么?
模塊二:如何應(yīng)用安全管理理論與工具?
1、為什么以零事故為目標(biāo)要從設(shè)計(jì)開始?
2、事故金字塔模型有什么啟示作用?  
3、如何展開重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制?
4、如何認(rèn)識(shí)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)?
5、如何利用故障樹(FTA)進(jìn)行危險(xiǎn)性分析與控制?
6、如何運(yùn)用失效模式與后果分析(FMEA)分析作業(yè)危險(xiǎn)?
7、有關(guān)安全的認(rèn)證體系有哪些?
8、設(shè)計(jì)一個(gè)實(shí)用有效的安全檢查表
9、事故應(yīng)急預(yù)案的設(shè)計(jì)要點(diǎn)與范例
模塊三:安全管理制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行要點(diǎn)
1、如何建立系統(tǒng)有效的安全管理體系?
2、如何選擇各級(jí)安全負(fù)責(zé)人?
3、現(xiàn)實(shí)中制度設(shè)計(jì)的常見誤區(qū)與糾正
4、制度中執(zhí)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)示例
5、企業(yè)通用的安全規(guī)定示例與解析
6、員工守則中安全規(guī)定的針對(duì)性選擇
7、專業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)條款的作用分析示例
8、持續(xù)運(yùn)行安全管理的制度設(shè)計(jì)要點(diǎn)
模塊四:如何實(shí)施有效的現(xiàn)場(chǎng)安全管理?
1、了解安全標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)節(jié)和本質(zhì)有什么用?
2、如何掌握現(xiàn)場(chǎng)安全管理中的關(guān)鍵點(diǎn)?
3、如何讓現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)有實(shí)效(KYT使用)?
4、展開有效安全管理的兩大主線是什么?
5、保障現(xiàn)場(chǎng)安全管理有效性的手段分析
6、如何在日常工作中有序展開安全管理?
7、如何讓企業(yè)安全管理體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)?
老師介紹:黃建青

黃建青
培訓(xùn)和咨詢擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
n 診斷與整體治理,內(nèi)部控制,生產(chǎn)管理,人力資源,績(jī)效考核,流程再造
n (可按企業(yè)實(shí)際專項(xiàng)定制培訓(xùn)課程)
n
個(gè)人簡(jiǎn)介:
n 淘課網(wǎng)資深企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理顧問,工商管理碩士,高級(jí)工程師,上海市注冊(cè)咨詢專家,高級(jí)培訓(xùn)師,ISO/TS16949實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家,現(xiàn)任多家企業(yè)(集團(tuán)、上市公司)管理顧問、特約培訓(xùn)師。擅長(zhǎng)于成長(zhǎng)期企業(yè)整體治理、生產(chǎn)管理和人力資源管理,1965年生。
n 黃建青先生曾在日本本土的日產(chǎn)公司工作,在科研及咨詢機(jī)構(gòu)、三資企業(yè)、國(guó)企及民企中工作26年。他從基層做起,在企業(yè)內(nèi)不同的管理系統(tǒng)中擔(dān)任過(guò)多種職務(wù), 具備外資、國(guó)企、民企的中高層管理經(jīng)驗(yàn);歷任軍品設(shè)計(jì)師、設(shè)備經(jīng)理、工藝工程師、車間主任、廠長(zhǎng)、銷售部部長(zhǎng)、人事部部長(zhǎng)、總經(jīng)理助理、常務(wù)副總、企業(yè)咨詢研究所副所長(zhǎng)等職務(wù),通曉企業(yè)運(yùn)作。
n 黃建青先生從事管理咨詢業(yè)以來(lái),完成了機(jī)械電器、紡織服裝、精細(xì)化工、信息技術(shù)、住宿餐飲、食品飲料、房地產(chǎn)等多種行業(yè)咨詢項(xiàng)目和大量實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)項(xiàng)目,擔(dān)任過(guò)多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目組長(zhǎng),設(shè)計(jì)了多項(xiàng)實(shí)用培訓(xùn)公開課;發(fā)表論著、譯文二十余萬(wàn)字.對(duì)于中國(guó)大陸運(yùn)作的成長(zhǎng)型企業(yè)有著獨(dú)到、實(shí)用的研究和創(chuàng)新,在管理實(shí)踐中得到驗(yàn)證。

26年職業(yè)經(jīng)歷:
n 6年軍品研究所設(shè)計(jì)師、國(guó)家規(guī)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
n 14年企業(yè)內(nèi)工作經(jīng)歷:
9年國(guó)內(nèi)大型汽車企業(yè)工作
歷任設(shè)備/工藝工程師、模具科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、銷售部長(zhǎng)、人事部長(zhǎng)等職務(wù)
1年日本本土日產(chǎn)汽車公司工作
一線裝配、物料管控崗位
4年民營(yíng)企業(yè)工作,歷任總經(jīng)理助理、常務(wù)副總
n 6年咨詢公司工作經(jīng)歷:
歷任高級(jí)咨詢顧問、咨詢部部長(zhǎng)、研究所副所長(zhǎng)
咨詢期間兼任企業(yè)常務(wù)副總
咨詢與培訓(xùn)的行業(yè)與領(lǐng)域涉及制作業(yè)、服務(wù)業(yè)、研發(fā)機(jī)構(gòu)


從事咨詢、培訓(xùn)業(yè)服務(wù)過(guò)的部分客戶:
柯尼卡美能達(dá)光學(xué) (上海) 阿里巴巴
普利司通(上海) 上海煙草(集團(tuán))
帝人聚碳酸酯 (株) 上海汽車(集團(tuán))
上緯(上海)精細(xì)化工 冠生園(集團(tuán))
格羅貝爾(上海) 秦山核電公司
迪克斯汽車電器(上海) 寶鋼股份
大林組(上海)建設(shè) 上海市農(nóng)工商(集團(tuán))
江南重工股份 嘉興中達(dá)(集團(tuán))
上海林內(nèi) 滬東重機(jī)股份
大金空調(diào) 白貓股份
氯堿化工股份 上海廣電信息產(chǎn)業(yè)股份
海鹽金霞化纖 華聯(lián)超市
揚(yáng)子飯店 嘉頓國(guó)際飯店
美雪化妝品(霞飛) 上海豪盛制服
海正藥業(yè)股份 武鋼集團(tuán)
青島啤酒 華潤(rùn)雪花(浙江)
重汽集團(tuán)(杭州) 中船重工集團(tuán)七0四研究所
山東蘭雁集團(tuán) 中國(guó)直升機(jī)設(shè)計(jì)研究所
蘇州金萊克(集團(tuán)) 杭州蕭山經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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