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非人力資源經理的人力資源管理--人力資源

發布時間:2023-07-24 點擊次數:141 來源:企業內訓

授課專家: [張博堯] 授課天數: 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業請致電本站客服 課程大綱: ? 對人力資源管理的基本認知
? 人力資源之意義
? 為什么愈來愈重視人力資源管理?
? 從主管困境談人力資源之重要性
? 人力資源管理之發展與趨勢
? 人力資源管理之責任分工
? 人力資源管理之責任分工
? 區分直線經理與HR專業人員之責任
? 人力資源主管的四個角色任務
? 直線經理如何運用人力資源部門的專業能力
? 從人才績效看人力資源管理架構
? 人力資源發展愿景
? 人力資源發展策略
? 人力資源的五才管理
? HR對企業所貢獻的價值
? 選才實務與執行技巧
? 人力資源規劃
? 如何搜尋人才
? 吸引人才方法
? 選才面談技巧
? 甄選人才方法
? 用才實務與執行技巧
? 崗位說明書
? 工作設計
? 授權技巧
? 目標管理
? 績效考核
? 育才實務與執行技巧
? 培訓計劃擬訂
? 培訓需求診斷
? 工作教導(OJT)
? 自我啟發(SDP)
? 團隊合作共識
? 留才實務與執行技巧
? 有效溝通技巧
? 如何激發部屬
? 塑造學習環境
? 培養逆境智商
? 員工問題輔導
? 展才實務與執行技巧
? 職涯規劃技巧
? 核心能力發展
? 生涯晤談指導
? 策略生涯發展
? 觀念思維創新
老師介紹:張博堯

張老師為企業界知名的人才培訓與績效顧問專家,擁有超過20年企業實務經驗,曾服務于美商Texas Instruments公司與宏碁計算機集團,以往從事技術研究開發管理、生產制造管理、采購談判與供應商管理、全球人才培訓與高階主管發展,并曾擔任宏碁集團董事長特別助理以及籌劃宏碁全球運作之長期人才培訓計劃。
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協會的創辦,引進美國采購管理認證制度,長期擔任協會特聘講師,主講采購談判、供應商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學及顧問有極大的熱情與專業經驗。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設計當中,善于調動學員學習的興趣,語言幽默風趣,兼具豐富的理論與實務經驗,經常舉實際案例分析,以解決問題為導向,教學成效良好,頗得許多企業人士之肯定。
課程形式: - 講授 - 啟發式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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