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首頁 > 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) > 高績效團隊建立--人力資源
授課專家:
[張博堯]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
? 團隊建立技巧
? 企業(yè)成敗之關(guān)鍵
? 為什么團隊是企業(yè)競爭力之關(guān)鍵
? 團隊(Team)之意義及特性
? 團隊的三個面向~責任、技能、承諾
? 團隊組成七要素
? 探索團隊系統(tǒng)架構(gòu)
? 團隊發(fā)展四階段
? 規(guī)范期~凝聚力量
? 風(fēng)暴期~面對沖突
? 形成期~包容差異
? 績效期~信任互賴
? 團隊中的體驗學(xué)習(xí)
? 體驗學(xué)習(xí)循環(huán)
? 挑戰(zhàn)活動1~齊眉棍練習(xí)
? 觀察與反思~如何讓團隊表現(xiàn)更好?
? 挑戰(zhàn)活動2~高空投蛋
? 團隊動力分析~阻力與助力
? 雙贏溝通訣竅
? 崗位上溝通問題探討
? 為什么溝通會不順暢?
? 認識溝通之意義與目的
? 溝通力場分析~阻力VS助力
? 溝通的三個關(guān)鍵
? 心理之窗~溝通途徑
? 正確的認知~三個重點
? 有效的技巧~表達、傾聽、提問
? 積極的心態(tài)~三個要素
? 團隊溝通的發(fā)現(xiàn)之旅
? 挑戰(zhàn)活動3~齊心協(xié)力建設(shè)工程
? 觀察與反思~溝通的成功關(guān)鍵
? 挑戰(zhàn)活動4~為什么交通打結(jié)?
? 團隊溝通的八種途徑
? 冷靜理智
? 突破隔閡
? 解決問題
? 化解沖突
? 建立共識
? 尋求創(chuàng)意
? 激勵人心
? 增進合作
? 團隊問題解決
? 重新認識人際沖突
? 人際沖突之起因
? 一般人對沖突的看法
? 如何正面看待沖突
? 沖突管理矩陣分析
? 處理風(fēng)格(1)~順從
? 處理風(fēng)格(2)~對抗
? 處理風(fēng)格(3)~逃避
? 處理風(fēng)格(4)~合作
? 處理風(fēng)格(5)~妥協(xié)
? 工具:沖突分析表
? 團隊領(lǐng)導(dǎo)效能
? 如何發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)力
? 正向激勵(Motivation)技巧
? 冒險創(chuàng)新(Innovation)技巧
? 關(guān)心指導(dǎo)(Coaching)技巧
? 我們的承諾~建立高績效團隊
? 今后的共同約定
? 未來的行動計劃
? 邁向愿景的決心
老師介紹:張博堯
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協(xié)會的創(chuàng)辦,引進美國采購管理認證制度,長期擔任協(xié)會特聘講師,主講采購談判、供應(yīng)商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學(xué)及顧問有極大的熱情與專業(yè)經(jīng)驗。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學(xué)與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設(shè)計當中,善于調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,語言幽默風(fēng)趣,兼具豐富的理論與實務(wù)經(jīng)驗,經(jīng)常舉實際案例分析,以解決問題為導(dǎo)向,教學(xué)成效良好,頗得許多企業(yè)人士之肯定。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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