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研修課程
內(nèi)訓
授課專家:
[張博堯]
授課天數(shù):
2?天
收費標準:
價格面議
開辦周期:
按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服
課程大綱:
? 有效的培訓管理
? 企業(yè)培訓之目的與價值
? 培訓管理者的五個角色
? 企業(yè)培訓的ADDIE流程
? 培訓管理員必備的能力
? 企業(yè)培訓常見的10個問題
? 培訓管理PDCA流程
? 培訓規(guī)劃技巧
? 培訓需求調(diào)查的五種途徑
? 需求調(diào)查常用的六種方法
? 培訓體系與藍圖
? 培訓規(guī)劃與方案制作
? 年度培訓計劃之制作
? 培訓績效評估五層次
? 如何進行課程設計
? 課程設計是什么?為什么重要?
? 好的課程應具備有什么條件?
? 課程設計的三種層級
? 如何進行課程設計~8個步驟
? 課程設計中可運用之工具
? 課程設計之內(nèi)容思路展開
? 課程設計之活動方式
老師介紹:張博堯
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協(xié)會的創(chuàng)辦,引進美國采購管理認證制度,長期擔任協(xié)會特聘講師,主講采購談判、供應商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學及顧問有極大的熱情與專業(yè)經(jīng)驗。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設計當中,善于調(diào)動學員學習的興趣,語言幽默風趣,兼具豐富的理論與實務經(jīng)驗,經(jīng)常舉實際案例分析,以解決問題為導向,教學成效良好,頗得許多企業(yè)人士之肯定。
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習
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