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企業(yè)講師培訓(xùn)(進階班)--人力資源

發(fā)布時間:2023-07-24 點擊次數(shù):183 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [張博堯] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: ? 如何成為卓越的企業(yè)講師
? 卓越的企業(yè)講師條件
? 換位思考~學(xué)員所期盼的講師
? 換位思考~組織所期盼的講師
? 企業(yè)講師如何自我定位
? 企業(yè)講師如何自我激勵
? 如何突破目前教學(xué)之瓶頸與困難
? 如何建立自我對教學(xué)的熱情?
? 如何自我練習(xí)增進上臺信心?
? 如何調(diào)動學(xué)生的積極心態(tài)?
? 如何掌握學(xué)生的真正需求?
? 管理基準與目標管理
? 上臺教學(xué)的成功關(guān)鍵
? 信心
? 思路
? 表達
? 互動
? 解決問題
? 如何做好教學(xué)前的準備
? 上臺教學(xué)的測評標準
? 引發(fā)學(xué)員動機
? 掌握學(xué)員注意
? 刺激學(xué)員反應(yīng)
? 思路組織清晰
? 促進學(xué)員理解
? 鼓勵參與練習(xí)
? 如何使專業(yè)課程之教學(xué)生動?
? 找出學(xué)員問題
? 訂出課程目標
? 善用案例分析
? 展開系統(tǒng)思路
? 收集實例故事
? 善用提問技巧
? 鼓勵解題競賽
? 善用圖形創(chuàng)意
? 如何增進教學(xué)績效?
? 鼓勵學(xué)員參與
? 創(chuàng)造課堂氣氛
? 做好時間管理
? 針對學(xué)生需求
? 多舉實例案例
? 運用練習(xí)測驗
? 多給學(xué)員激勵
? 注意教學(xué)三到
老師介紹:張博堯

張老師為企業(yè)界知名的人才培訓(xùn)與績效顧問專家,擁有超過20年企業(yè)實務(wù)經(jīng)驗,曾服務(wù)于美商Texas Instruments公司與宏碁計算機集團,以往從事技術(shù)研究開發(fā)管理、生產(chǎn)制造管理、采購談判與供應(yīng)商管理、全球人才培訓(xùn)與高階主管發(fā)展,并曾擔(dān)任宏碁集團董事長特別助理以及籌劃宏碁全球運作之長期人才培訓(xùn)計劃。
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協(xié)會的創(chuàng)辦,引進美國采購管理認證制度,長期擔(dān)任協(xié)會特聘講師,主講采購談判、供應(yīng)商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學(xué)及顧問有極大的熱情與專業(yè)經(jīng)驗。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學(xué)與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設(shè)計當中,善于調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的興趣,語言幽默風(fēng)趣,兼具豐富的理論與實務(wù)經(jīng)驗,經(jīng)常舉實際案例分析,以解決問題為導(dǎo)向,教學(xué)成效良好,頗得許多企業(yè)人士之肯定。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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