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企業(yè)講師培訓(進階班)--人力資源

發(fā)布時間:2023-07-24 點擊次數(shù):214 來源:企業(yè)內(nèi)訓

授課專家: [張博堯] 授課天數(shù): 2?天 收費標準: 價格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請致電本站客服 課程大綱: ? 如何成為卓越的企業(yè)講師
? 卓越的企業(yè)講師條件
? 換位思考~學員所期盼的講師
? 換位思考~組織所期盼的講師
? 企業(yè)講師如何自我定位
? 企業(yè)講師如何自我激勵
? 如何突破目前教學之瓶頸與困難
? 如何建立自我對教學的熱情?
? 如何自我練習增進上臺信心?
? 如何調(diào)動學生的積極心態(tài)?
? 如何掌握學生的真正需求?
? 管理基準與目標管理
? 上臺教學的成功關(guān)鍵
? 信心
? 思路
? 表達
? 互動
? 解決問題
? 如何做好教學前的準備
? 上臺教學的測評標準
? 引發(fā)學員動機
? 掌握學員注意
? 刺激學員反應
? 思路組織清晰
? 促進學員理解
? 鼓勵參與練習
? 如何使專業(yè)課程之教學生動?
? 找出學員問題
? 訂出課程目標
? 善用案例分析
? 展開系統(tǒng)思路
? 收集實例故事
? 善用提問技巧
? 鼓勵解題競賽
? 善用圖形創(chuàng)意
? 如何增進教學績效?
? 鼓勵學員參與
? 創(chuàng)造課堂氣氛
? 做好時間管理
? 針對學生需求
? 多舉實例案例
? 運用練習測驗
? 多給學員激勵
? 注意教學三到
老師介紹:張博堯

張老師為企業(yè)界知名的人才培訓與績效顧問專家,擁有超過20年企業(yè)實務經(jīng)驗,曾服務于美商Texas Instruments公司與宏碁計算機集團,以往從事技術(shù)研究開發(fā)管理、生產(chǎn)制造管理、采購談判與供應商管理、全球人才培訓與高階主管發(fā)展,并曾擔任宏碁集團董事長特別助理以及籌劃宏碁全球運作之長期人才培訓計劃。
張老師曾一手促成臺灣中華采購管理協(xié)會的創(chuàng)辦,引進美國采購管理認證制度,長期擔任協(xié)會特聘講師,主講采購談判、供應商管理、采購績效管理等課程。
由于張老師對于教學及顧問有極大的熱情與專業(yè)經(jīng)驗。因此,他不斷自我提升,花許多心血從事國際化的教學與管理,每年并號召許多人力資源專家前往美國參加ASTD及SHRM大會,并且將國際知識及智本加以融合在課程設計當中,善于調(diào)動學員學習的興趣,語言幽默風趣,兼具豐富的理論與實務經(jīng)驗,經(jīng)常舉實際案例分析,以解決問題為導向,教學成效良好,頗得許多企業(yè)人士之肯定。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學 - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習

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