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陽光心態(tài)--市場(chǎng)營(yíng)銷

發(fā)布時(shí)間:2023-08-14 點(diǎn)擊次數(shù):186 來源:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

授課專家: [于金鵬] 授課天數(shù): 1?天 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 價(jià)格面議 開辦周期: 按需開辦,有需要的企業(yè)請(qǐng)致電本站客服 受訓(xùn)對(duì)象: 企業(yè)員工 課程目標(biāo): 生活中的往事,一切取決于你一個(gè)人能不能以陽光的心態(tài)去看待事物,俗語說“即使地獄也有一條通向天堂的路”。關(guān)鍵是用心去尋找這條路——陽光心態(tài)
陽光心態(tài)是一種積極的心理導(dǎo)向,是一種有益的心理暗示,是一種健康的心理品質(zhì),是一種樂觀的思維方式也稱為光明思維。通過陽光心態(tài)訓(xùn)練課程激勵(lì)職業(yè)人自強(qiáng)不息,見賢思齊,樂觀積極的工作態(tài)度,并激發(fā)職業(yè)人的抗挫能力和創(chuàng)造潛能。
課程通過大量的互動(dòng)游戲帶動(dòng)啟發(fā)式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行深層次的思想交峰,使受眾達(dá)到一種全身心交融與整體的感悟。并以受眾的角度去詮釋陽光心態(tài)的要素,真正意義上改變受眾,實(shí)現(xiàn)陽光心態(tài)。

課程大綱: [課程綱要]

第一講 陽光法則
1、換位法則 2、放大法則 3、簡(jiǎn)單法則 4、角色法則 5、感恩法則 6、快樂工作黃金法則
第二講 職業(yè)態(tài)度
1、信心決定成就的高度
2、充滿使命感,提升責(zé)任心
3、表現(xiàn)你的忠誠(chéng),凸顯你的品質(zhì)
4、永遠(yuǎn)以最佳的工作狀態(tài)工作
5、勇于“不可能完成”的工作
6、不要只為薪水而工作
7、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),目標(biāo)明確
8、關(guān)注細(xì)節(jié),對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都一絲不茍
第三講 面對(duì)挫折
1、成功是動(dòng)力,失敗是激勵(lì)
2、活在當(dāng)下,享受過程
3、清晰目標(biāo),兼顧目的
4、情緒管理,積極應(yīng)對(duì)
5、唯一不變的就是改變
6、摒棄自我心態(tài)設(shè)限
尾聲:8句陽光心態(tài)警句:珍惜應(yīng)該珍惜的,感謝應(yīng)該感謝的;把握應(yīng)該把握的,發(fā)現(xiàn)應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的;原諒應(yīng)該原諒的,忘記應(yīng)該忘記的;發(fā)泄應(yīng)該發(fā)泄的,接受應(yīng)該接受的;
老師介紹:于金鵬

于金鵬老師擁有大型私營(yíng)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷了從基層員工到部門主管到企業(yè)高管人員的角色轉(zhuǎn)變,敏銳的洞察力、多變的管理模式、不拘一格的營(yíng)銷手段、跳躍性的思維方法使他在企業(yè)管理工作中成績(jī)斐然。在培訓(xùn)中他以現(xiàn)今最前沿的管理學(xué)理論為依托,整合自身企業(yè)管理中大量創(chuàng)新性實(shí)踐案例,創(chuàng)造性的提出了“組織創(chuàng)新”工具模塊、“團(tuán)隊(duì)共識(shí)管理”建設(shè)模塊、銷售談判情景訓(xùn)練模塊等實(shí)用性工具,提出了創(chuàng)新型企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的可操作性方法,因而他的課程備受業(yè)界推崇。他的授課風(fēng)格生動(dòng)幽默、充滿張力,讓受眾不由自主的被感動(dòng)、觸動(dòng)、震動(dòng),被譽(yù)為“讓你不笑不行、不改變不行”的資深培訓(xùn)師。
談判課程成功案例:
親自帶隊(duì)談判小組為所在咨詢公司百余次成功洽談合作與促成銷售訂單,同時(shí)為所培訓(xùn)企業(yè)成功設(shè)計(jì)談判模塊與情景訓(xùn)練并達(dá)成初始目標(biāo),好評(píng)不斷。
心態(tài)與團(tuán)隊(duì)類課程成功案例:
近百余場(chǎng)為企業(yè)新入職員工做整合心態(tài)調(diào)控培訓(xùn),效果斐然,以【成功,從優(yōu)秀員工做起】、【新晉員工綜合能力訓(xùn)練】、【卓越團(tuán)隊(duì)】三大系列培訓(xùn)課程,結(jié)合互動(dòng)體驗(yàn)式培訓(xùn),有效的促進(jìn)員工快速融入企業(yè),使接受過于老師培訓(xùn)過的千余名企業(yè)員工迅速提升綜合能力,從而達(dá)成為企業(yè)建立高效能團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。
課程形式: - 講授 - 啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué) - 小組討論 - 案例分析
- 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)

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